熱忱和人類的關係，就好像是蒸汽和火車頭的關係，它是行動的主要推動力。人類最偉大的領袖就是那些知道怎樣鼓舞他的追隨者發揮熱忱的人。熱忱也是推銷才能中最重要的因素。
戴爾?卡耐基的辦公桌上和家中的鏡子上掛了一塊牌子，牌子上的內容和麥克阿瑟將軍在南太平洋指揮盟軍的時候辦公室牆上掛著的那塊牌子的內容一模一樣，上麵都寫著同樣的座右銘：
1.你有信仰就年輕，疑惑就年老。
2.有自信就年輕，畏懼就年老。
3.有希望就年輕，絕望就年老。
要點：
一個熱忱的人，無論是在挖土還是經營大公司，都會認為自己的工作是一項神聖的天職，並懷著深切的興趣。對自己的工作熱忱的人，不論工作有多少困難，或需要經過多少訓練，始終會用不急不躁的態度去進行。隻要抱著這種態度，任何人都一定會成功，一定會達到目標。愛默生說過：“有史以來，沒有任何一件偉大的事業不是因為熱忱而成功的。”事實上，這不是一段單純而美麗的話語，而是邁向成功之路的指標。