勇於承擔責任，才能夠具有領導的氣場，才能因此讓成功光顧你，而不是隻顧著眼前的利益的享受讓自己裹足不前。
——哈佛大學課程引文
在人群之中，什麼會給你留下最深刻的印象呢？大部分的人會認為是那一個管事的人。的確，那個管事的人便是領導，領導會有這種氣質，他的領袖的氣氛會給你留下深刻的印象。
怎樣培養出領導的這種氣質呢？要明白，首先得有領導力，要能夠在有限的範圍之內，運用自己手上的資源，把工作做到最好。這些具有超強領導的人，其心理素質也是佼佼的。
領導力是擔當力，要能夠勇於承擔責任，不去計較個人的得失。肯尼迪說過：“不要在乎國家為你做了什麼，你要在乎的是你為國家做了什麼。”正是由於這種精神，肯尼迪成為了國家的總統。這也是擔當力，是一種不計較、不推諉的魅力所在。
而責任是很多人不願意去親近的，因為責任往往會給人帶來麻煩。責任越大，麻煩也就會越大，但不可否認，得到的往往也就越大。
對於很多人，他們認為，領導不需要具備責任，但具有這種想法的人，往往是那些下屬。要知道，領導並不是坐享其成的，權力和責任是不分家的。
一個有領導力的人，會讓下屬真正地佩服他，而不是對他表麵一套背裏一套。
在哈佛大學，學生們會明白持久的成功建立在良好的關係之上，一個成功的領導者會在其中起到關鍵的樞紐作用。而現在社會，隻有付出才會有回報，要想獲得別人的尊重，加大領導能力，就有必要承擔責任了。此時，不必擔心會為他人作嫁衣裳，付出了會一分耕耘一分收獲。
那些隻知道推脫的人就難以談得上有所回報了，當然算不上真正的領導。要想成為領導就應該有擔當力。可實際上，很多人不具備這種能力。他們隻知道享受目前，並不想到將來的事情，這樣，如此一來便會推卸自己的責任，難以談得上有成功可言。所以，哈佛人認為，想成功就不能隻知道享受。
在明朝末年，李自成早於清軍入關。他坐擁兵權，勢力龐大，可以說他能成為將來天下的統治者，但到最後還是被清軍打敗了。其中有很多關鍵的因素，有一種極有可能性。
在李闖王進駐北京之後，曾下令過年十八天，而他的帝位僅僅維持了一百八十天。這雖然是一個傳說，但無不折射了一個道理，那就是想要成功不能隻知道享受。
成功是需要付出代價的，想要成為領導被別人尊重，就應該明白什麼應該付出什麼應該舍棄。隻有做到了這一點，才能具有真正的領導力。