恭維是一種欣賞，隻是我們換了方式而已。
——哈佛大學名言
哈佛的學子會得知，每個人都希望得到他人的理解與認可，恭維會滿足他們的這種被尊重的心理需求。
我們也可以發現，幾乎所有的人都會喜歡別人給戴高帽，都喜歡聽恭維的話，這是一種人之常情，會因為說到了自己的心坎而欣欣然。
給別人戴高帽子，有如下的幾種策略。
其一，給對方一個美名，對方會為了保護這個美名而竭盡全力。英國大劇作家莎士比亞說：“如果對方身上沒有某種美德，你希望他具有，最好在大眾場合說，對方有你需要他具有的美德。”這樣，就會讓他為了這個美德更好地改善自己，做一個越來越出色的人。
秦馨想雇傭一位保姆，在此之前，她要了解一下保姆以前的工作狀況，於是向以前的雇主打電話詢問。那位雇主給保姆的評價是壞的一麵多於好的一麵。
當保姆來就職時，秦馨說：“我問了你以前的東家，他說你很老實，能燒一手好菜，還會把屋子整理得幹淨，我想他的話完全正確。”
在保姆工作的過程中，她會努力要求自己按照秦馨的那些優點，也逐漸地改變了以前的不好，和秦馨相處得非常融洽。
其二，尊重別人，會更容易讓你引導。
很多年前，有一位國王要修築一座宮殿，期限是兩個月竣工，負責該項目的是一位大臣，但是，這位大臣卻超期兩天才完成任務，於是，被國王關押了起來。
大臣的兒子想搭救父親，便去請教德高望重的阿達曼。阿達曼聽了後，答應幫助大臣的兒子。
阿達曼便去征求國王，要到宮殿裏看一看。由於國王也敬重阿達曼，便隨同阿達曼一起前往。
阿達曼說：“國王您的這座宮殿實在是太漂亮了，誰能建造這個宮殿真的是別具匠心啊！”
國王說：“這是我一直想要的宮殿，這會彰顯我國的豪華與氣派。”
“的確，不能因為這個宮殿有小小的失誤，如果當中有誰延期了，也是想把這個浩大的工程建築完美，是情有可原的。”
國王聽了，便決定放了那個大臣。
先給別人以尊重，會讓別人欣然接受，然後再提出自己的要求，對方也會欣欣然順著你的意願走下去。
從心理學方麵來說，人們會有順承心理、斥異心理。會對合適的話容易接受，會對違背自己意願的話產生排斥。
就需要我們先對別人尊重使別人順承，然後才能巧言遊說，達到引導的目的。
其三，恭維會讓你更優雅。恭維是一種良好的行為，是在以謙卑的態度表示自己學習的意願，會很好地看到別人的優點，不去挑剔、指責、嫉妒別人的不好。這樣心理會積極，會讓你有正麵的情緒顯得更從容、優雅。
其四，恭維會激勵他人。如果是成功的人對尚未成功的人恭維，會激勵還未成功的人。恭維會給對方帶來快樂和動力，也會讓一個人更容易抓取獲得成功的機會。
貝爾去菜市場買菜，在買豬肉時要排長長的隊。貝爾看到那個賣豬肉的女士很冷漠，於是想，我要恭維她幾句，讓她充滿精力。
便在輪到貝爾買豬肉時，貝爾發自內心地說：“您今天穿的衣服很漂亮！”
那位女士先是一怔，然後笑笑說：“謝謝，謝謝！”
“你微笑的樣子更好看！”
接下來，女士就會臉上掛滿了笑容，對顧客的態度也越來越友善。
恭維會給人以激勵，會讓人變得更有生機和熱情。當一個人受到恭維之後，就會保持著愉悅感，以和善的態度對待身邊的人。這樣，人與人之間的冷漠就會被打碎，就會容易和別人成為朋友。
恭維要真誠，真誠的恭維才能起到效果。也就在恭維的時候不要虛與委蛇，不然讓別人看出你的破綻，隻會之間以尷尬而收場了。
恭維會加深你們之間的情誼，會使交往變得輕鬆很多。
我們要很好地學會給別人戴高帽子，這是培養一個人心理素質的體現，會讓一個人更容易贏得人緣，會因為此放下利益和誘惑，贏得別人的尊重與認可。
§§第六章 品格，有價值百萬的修養