放飛思想，展現自我。
——哈佛大學圖書館上的名言
在哈佛，學生要學會自我介紹，這樣才能讓更多的人了解並認識自己。
在現代職場上，每個人都會為理想和想要過好的生活努力著。當然，就算自己很有才華，如果不被別人所得知的話，有可能淪為平庸。
哈佛大學的一位教授說：“要讓別人了解到你，想讓你的才能不至於埋沒，有必要抓住展示自己的機會。”
來看一則故事：
摩爾·吉在大學時會去參加講座，這些講座都是由高層管理人員演講的。摩爾·吉會在隨行的同學中看到同學的舉動，同學會把一張硬紙對折，然後立在桌子上，在硬紙上會寫下自己的名字。摩爾·吉一開始不明白所以然，後來知道了，這樣方便演講者提問問題時叫他們的名字。摩爾·吉也親眼見證了那些寫有自己名字的人得到了演講者的重視，也有很多進入了一流的公司工作。
摩爾·吉同學的那些寫有自己名字的小紙張便是展示自己的一個有力證明，是那些小紙張讓演講者認識了他們，給他們提供了回答問題的機會。這種方法或許效果不會多大，但被譽為“世界上最傑出的推銷員”的喬·吉拉德會隨身帶著名片，以便有必要時遞給別人。
展示自我，會為自己創造機會，這是很多成功人士的秘訣所在。而對於那些牢騷滿腹的人，會抱怨上蒼的不公，會認為他們沒有成功在於機會之神不曾降臨。結果，空有才華，難得賞識和認同。
一天，一份特殊的求職信放到微軟副總裁李開複的辦公桌上。這讓李開複很吃奇，尤其是這份求職信當中還有一份自我介紹，並表明了對微軟公司的向往，而且說明自己是這個職位的最恰當人選。雖然這個人不是畢業於哈佛大學，但是他的自我推薦起到了哈佛大學畢業生難以有的作用。李開複本來想錄用哈佛的一位求職者，但被這個辦公桌上的求職信打動了。於是，李開複便決定要約見這位高材生。李開複問：“你有什麼要問我的嗎？”他說：“那你還有沒有對我有其他的顧慮呢？”為了確保這位高材生是這個職位的合適人選，李開複讓高材生先實習一段時間。結果，這位高材生成為了微軟公司的正式員工。
如果一個人善於表現自己，是不容易錯過機會的，機會就在於讓別人知道你的能力並體現你的價值之處。你很好地展現了自己，便有可能與這個機會掛鉤。
對於此，哈佛大學的教授們提出了五條建議：
其一，要把自信擺在第一位。在展示自己的時候如果有結結巴巴、手心出汗、精神慌張的情況，不妨讓自己先鎮定下來，在鏡子麵前做一個深呼吸，這樣就容易找到自我。如果無法取得想要的效果，可以去參加培訓訓練。會讓你慢慢地改掉緊張、不安的情況，要記住，自信才能讓你更好地遊刃有餘。
其二，不可亂說話。展示自己是推銷自己的一種策略，你想要讓別人了解自己，有必要好好地琢磨說出來的話，以免適得其反。很多時候，有內涵的人口才並不好，這往往會吃閉門羹。所以，說話很重要，要說正確的話，不可亂說話。
其三，懂得交際的藝術。在展示自我的時候，也是一個人與別人交際的時刻。這個時候，要很好地有自己的風度，讓別人接受你的觀點與建議。
其四，建議要很具有特質。在征求上司或領導的意見時，如果有建議，想加深領導的印象並采納，有必要具有特質，這樣會讓上司或領導經過認真地思考，給你一次展示才能的機會。
其五，要對重點抓到位。一個人有必要把展示自己用在正確的事情上，最好能一針見血，起到立竿見影的作用。會因為這一份到位讓你少掉努力，更上一層。
哈佛大學還告訴人們：抓住展示自己的機會，就一定要在機遇之前充實自己。這樣，才能厚積薄發，當機遇的大門來臨之時，一敲即開！