推進實施醫療機構職工素質教育工程和院務公開工作。以“精準膳食，嗬護健康”為主題，舉辦了新中國成立以來規模最大的北京衛生係統營養治療技能大賽。深入開展創建職工創新工作室、職工創新工作成果展等各具特色的工作，建立了以多名知名專家命名的創新工作團隊。深入推進院務公開民主管理，開展了院務公開自查互查工作。
啟動了探索公立醫院分類改革和建立醫院法人治理結構的調研和方案製訂工作。完善公立醫院投入機製工作有了新進展，從2010年起，北京市財政對符合國家政策規定的市衛生局直屬醫療衛生單位退休人員費用實行財政全額保障。在公立醫院試行總會計師製度的工作穩步推進，已初步完成市衛生局直屬醫療單位實施總會計師製度的工作方案。繼續推進公立醫院項目成本核算，在朝陽醫院前兩年進行試點並取得重要成果的基礎上，在8家綜合醫院及3家專科醫院開展此項工作。不斷完善多方參與的公立醫院監管機製，已在公立醫院推行實施了信息公開製度，進一步加強對市屬公立醫院建設規模、人員配備標準、貸款投資行為和大型醫用設備配置的管理。進一步加強對公立醫院的審計監督，製訂並實施《北京市衛生局財務收支審計管理辦法》和《北京市衛生局直屬單位財務收支審計操作指南（試行）》。正式啟動了醫師定期考核工作。探索醫師多點執業工作取得進展，對相關工作進行了動員部署。在朝陽醫院、同仁醫院、天壇醫院和胸科醫院等4家醫院開展以公益性為核心的公立醫院績效考核試點工作。
基層衛生推進基層醫療衛生機構工作機製和服務模式創新。進一步完善社區衛生服務績效考核機製，編寫了《社區衛生服務崗位績效考核手冊》。強化社區衛生服務功能，轉變社區衛生服務模式，在東城區、西城區、豐台區開展了家庭醫生式服務試點。拓展社區衛生服務領域，在東城區、西城區、海澱區、豐台區試點開展了功能社區衛生服務，在東城區、西城區、順義區、朝陽區開展了社區衛生診斷試點。開展了延長社區衛生服務時間試點，將城六區社區衛生服務中心門診服務時間延至晚8時；社區衛生服務團隊通過“健康通”手機24小時提供健康指導與谘詢，24個社區衛生服務中心提供24小時醫療應急處置服務。探索建立分級診療和雙向轉診製度，啟動了社區轉診預約工作。從7月開始試點到年底，在13個區縣搭建了基層醫療機構與二三級醫院之間的轉診預約服務工作平台，轉診預約累計1220人次，成功轉診1217人次。加強社區慢性病綜合管理，修訂了《北京市慢性病管理規範》，為慢性病家庭培養家庭保健員2.5萬人。截至年底，全市社區管理的高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病等慢性病人達165萬。加強社區衛生服務基礎工作，截至年底，為城鄉常住居民建立健康檔案1404萬份，其中電子健康檔案485萬份；居民健康檔案建檔率80％，電子健康檔案占健康檔案總數的34.5％。加強社區衛生服務宣傳，在全市10個區縣組織開展了“社區衛生工作一日體驗”活動，邀請近200名居民代表分別進入41個社區衛生服務中心的71個崗位進行一天工作體驗，進一步增進了社區衛生服務機構與居民進行雙向溝通，有效促進了社區衛生服務的發展。開展了《北京市社區衛生服務條例》立法調研。