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俗話說：“不招人忌是庸才。”但在公司一個小圈子裏，比如在你所工作的辦公室裏，“招人忌是蠢材。”
在商界這樣一個競爭激烈的地方，你和你的同事都是削尖腦袋往上爬，“八仙過海，各顯神通。”同事間往往相互猜忌，爾虞我詐，都在“力爭上遊”。
你也許會有這樣的迷惑：自認才華橫溢，勤奮工作，也頗得老板的好評，在同事中人緣也不差。但每每到升遷或加薪的機會總是屢屢錯過。你或許百思不得其解而把這一切歸結為“命運”。
更氣人的是，當你和某位同事為爭取同一職位或利益由暗鬥上升為明爭，雙方傾巢而動你來我往了幾百個回合後，卻發現另外一個才華平庸、遠不及你們二位的同事輕而易舉的攀到你們所爭奪的職位。
還有這樣一類同事，列舉出來的目的在於希望你千萬別學他們。這類同事最大的“特點”就是沒有自知之明，他們往往好高騖遠，去與其他實力強大的同事競爭與自身能力不相符合的利益，好比拿雞蛋碰石頭，結果自然不言而喻。
所以，你在與同事競爭的時候，如果往往隻是注意將對手打倒，卻不善於保存自己，是不足取的。一方麵要友好競爭。當然這不是讓你對同事當麵笑臉，背後捅刀子，而是說要磨煉自己“談笑間檣櫓灰飛煙滅”的氣度。不要太濃的火藥味，做到既通過正當競爭手段得到自己的位置，又不至招來其他同事嫉妒從而惡化同事關係。另一方麵，要學會在眾人的競爭中保存自己，在勢孤力弱的情況下切記要夾緊尾巴，千萬不要露出要搏，要往上爬的樣子，成為眾矢之的，如果不顧自身的實力而盲動的話，隻能是“出師未捷身先死，常使英雄淚滿襟”。
你既要據“才”力爭到自己該得的薪水和職位，又要避免在同事中樹立“樹大招風”的形象，怎麼辦呢?以下是商界成功人士歸納總結的寶貴經驗，供你參考：
1）避免孤芳自賞。
無論你多麼有才幹，具有自信，但絕不能使自己成為一座。孤島。有這樣一個真理你應該明白：隻要你不能與大多數同事打成一片，你越是有才華，你的才幹越易受到壓製，對你意見大的同事也就越多。事實的確如此，在同事中，你還需要幾位真正意義上的知心朋友，平日遇事大家有個商量，相互通氣，相互照應。俗話說，“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，就是這個道理。
2）麵臨大事有靜氣。
想在同事中獲得較高的威望，獲得同事對你的敬重，你必須要小心保持自身的形象。無論遇到什麼問題，都不要驚慌失措。要知道，凡事都有解決之道，有立必有破。手忙腳亂對解決問題無濟於事，隻能破壞你在別人眼中的形象。你要學會麵臨大事有靜氣，泰山崩於前而不驚，從容麵對一切難題。這是你成為同事們“精神領袖”的最佳途徑。
3）盡力而為，量力而行。
尤其在你身處的環境中，不少同事對你虎視眈眈，隨時準備指出你的錯誤時，你必須提高警覺，按部就班地把工作完成，並創意配合實際行動。凡事盡力而為，量力而行，切不可操之過急，一味貪功冒進。不然某些小人便立即會“投石下井”乘機“鏟除”你。要知道，老板也許會原諒你這樣那樣的過失，但對你在工作中的失誤就算嘴上不說，也會耿耿於懷的，再加上小人的推波助瀾，會使你陷入絕境。
4）不隨意顯山露水。
在與同事交往中，聰明的商界人士都會留一手。這裏請注意，留一手並不是說不真心待人，這樣想就大錯而特錯了。這所說的留一手是指保護自身的一種手段。朋友之間也難免會反目成仇，“最危險的敵人往往是最好的朋友”，因為他對你再了解不過了，一攻即破，這是其一。其二，你如果把你在公司裏的“靠山”、你與老板的關係都一清二楚的暴露出來，不但會引起同事的非議，縱然你是靠真才實學獲得升職，同事也會誤認為這是因為關係的作用，而且會招致強敵，別人既然也想出人頭地，打擊的對象也會是你。
所以，你在與同事相處時應信奉中庸之道：平時明哲保身，伺機而動，不鳴則已，一鳴驚人!
9.營造朋友間的默契
友誼，是心與心之間架起的一座橋梁。默契，是心與心相互契合。朋友之間相處得非常投緣謂之“心心相印”，“心有靈犀一點通”。
朋友間的默契是現代生活中彼此最大的精神享受。它擺脫了麻木、冷漠、自餒、狡詐、罪孽……的肆虐，生命升騰著金燦燦的烈焰，精神放射著光亮的火花。它誘惑人，吸引人，感化人，陶冶人。它不但激勵人的鬥誌，鼓舞人的力量，更淨化人的靈魂，正如李白在《扶風豪士歌》中寫道：“扶風豪士天下奇，意氣相傾山可移。”朋友間的默契可以產生移山倒海之力。
1）溫馨情感，消融憂愁。
它有著一種極為普遍的作用：如果你把快樂帶給一個朋友，你將得到兩份快樂；如果你把憂愁分給一個朋友，你將會瓦解掉一半的憂愁。
2）近朱者赤，近墨者黑。
它在個性、為人處世、生活方式、思想觀念等方麵對朋友具有很大的潛移默化的作用。在人類思想史上，由馬克思和恩格斯共同演奏出來的一曲雄壯動聽的友誼協奏曲，可以說是兩位導師在長期共同合作中，彼此的思想相互同化為一個更偉大的思想後，才為人類譜寫了一部完整輝煌的《資本論》。列寧說：“的確，這兩卷《資本論》是馬克思和恩格斯兩人的著作。”當馬克思溘然長逝時，恩格斯毅然放下自己籌備七年之久的《自然辯證法》的寫作，全力以赴整理馬克思的遺作，繼續完成《資本論》的寫作與出版工作。倘若他們的思想不是在友誼的默契中相互影響，恩格斯不要說續寫完《資本論》，就是閱讀它也可能會像其他人一樣視其為經典、指路的燈塔。柯切托夫說：“如果你周圍是一群鷹的話，那麼你自己也會成為一隻鷹；如果你在一群山雀中間的話，那麼你就看不到海闊天空。”可見，要想考察一個人，隻要了解一下與他默契相處的幾位朋友就可以了。