賈探春把花襲人的轉職試用考核表放到錢總桌上。錢總看了看分數，剛掛及格線，皺了皺眉頭，問道，“花襲人的轉正？你有什麼看法？”
賈探春道，“從考核的結果來看，花襲人的表現強差人意。我個人的看法是將她勸退。”
錢總有些吃驚，示意她繼續說下去。
賈探春道，“就目前總務室的人員配置來說，花襲人的職位可有可無。她目前也隻是撰個稿子，寫寫文件。而這些工作平兒一人就能勝任了，根本沒必要再設置一個秘書”。
說到這裏，她仔細研究了一下錢總的表情，但遺憾的是沒有研究出來什麼。於是，隻得繼續說道，“當然，若單從自身的角度來講，我是希望花襲人能夠留下來的，畢竟多一個人我就多一分輕鬆。但考慮到今年的宏觀環境不太好，站在公司的角度上講，當然是能省則省了。”
錢總這才慢悠悠地開了口，“你考慮得有道理。可見你是處處為公司考慮。可你大概不知道花襲人這個秘書和平兒工作的性質是不一樣的。”
賈探春終於抓住了錢總的“話柄”，用臉頰的肌肉將嘴角抽動一下，半是譏諷半是苦笑的表情就呈現了同來，“是啊。我當然不知道她這個秘書有什麼秘密工作……”她停頓了一下，偷眼望了望錢總。
錢總吃了一驚，拿著煙的手輕微地顫抖了一下，“莫非他和花襲人的事被賈探春看出了什麼？”想到這裏，他的眼神帶著問號向賈探春掃射了過去。
“她的每個工作都是直接從您這裏領取的任務，事後又神秘兮兮地向您彙報。我是一點影兒都摸不著，怎麼能知道她的工作性質呢？”
原來，賈探春的話是“拐”在了這裏，錢總這才鬆了口氣，意識到自己的失態，他順勢彈了彈煙灰，笑了起來。
“原來是這麼回事呀。你不要太計較這個。下次我讓她盡量給你說一聲。”
“不對吧？程序不對呀。什麼時候輪到下級領了任務通知上級了？”賈探春的眉毛挑了起來，眼神中露出一絲不屑，從錢總的臉上掃到了牆角的垃圾桶，似乎錢總這句話的歸宿應該在那裏才對。她心想，連最基本的工作流程都沒弄明白，這個錢總也太次了點吧。
錢總不由得緊緊地皺起了眉頭：賈探春也太駑鈍了吧？公司的事情很多，並不是任何事情都必須讓她知道的。剛才自己的話已經說的夠明白了，她怎麼竟然還聽不明白？
於是，他決定不再跟她多說，拿出手機對賈探春道，“不好意思，賈主任。你先出去一下，我接個電話”。探春並沒有馬上走，而是把視線投向花襲人的轉正考核表。錢總馬上加上一句，“先放在這裏，我考慮一下。”
探春一邊往外走，一邊心裏嘀咕：南方人就是小樣，什麼都要背著人。搞得神秘兮兮。
職場貼士：
當機構設置不合理時，原有的流程規則就會被打破。中小企業的中層階梯最頭痛的就是：有時必須按流程，而有時則不必按流程。這個度並不是每個人都能把握得住的。當上級明確告知有些事情沒必知道時，有的中層階梯順水推舟把某些特殊員工直接推出自己部門，令上級不得不考慮如何尊重中層的感覺或是檢點機構設置是否真的存在問題；有的中層階梯則采取裝聾作啞的態度，順應公司和上級；還有的陽奉陰違自行其事……
錢總與花襲人歡愛後，說了探春想把她開除的事情。花襲人倒是沒有想到，她自認為並沒有招惹到探春，錢總道，“你有沒有惹她並不重要，重要的是她以為你沒背景和靠山，想拿你當個棋子，落個為公司省錢，為公司盡心的好形象”。花襲人撇了撇嘴，“要為公司省錢，應該先開掉她才對。我看她天天什麼都不做。抽空就上街轉著玩，工資至少比我高兩倍吧？上班的卡都是讓平兒幫她打的，遲到、早退是經常的事兒。跟林經理比起來差遠了。還是做行政經理出身的呢。”
錢總捧著她憤憤不平的小臉，親了一下，獻媚道，“寶貝，你是不是不喜歡她？不喜歡她我就把她給開除了！”
花襲人骨碌一下坐直了身子，睜大了眼睛：“你說的是真的嗎？”
燈光下，黑幽幽的眼珠象極貓眼。花襲人從女孩變成了女人，平空多出幾分嫵媚來，錢總心裏暗自得意，將這幾分嫵媚歸於自己的““辛勤澆灌”，心中油然而生出“這是我的女人”的想法，自然越發庇護了。
他點了點頭，“當然是真的了，我什麼時候騙過你？現在，你不是已經成為了我的秘書？”
花襲人聽到這裏，又撅起了嘴，“什麼呀？賈探春還以為我是她的秘書呢，什麼都讓我幹”。
錢總笑了，“你的小腦瓜怎麼不開竅呢？你不能直接告訴她你這個秘書是專給董事長和總經理服務的？”停了一下，又壞笑道，“尤其是專為總經理提供全方位服務的？”
花襲人說了聲，“你討厭”，兩人滾成一團。