除掉賈探春的想法錢總早就有了，無論是從工作本身還是從私人感覺上，他都認為賈探春是個極不合格的行政經理，林黛玉的那份管理報告中提到了機構重組，他也就借這份報告的思想，說服了賈賴組建了總務室。他知道賈賴不舍得開掉探春，主要原因在於賈賴的戀舊，且賈探春在行政經理的位置上僅僅隻做了後勤方麵的事兒，因此，無大功但也無大過。他故意把賈探春提到這個她根本無法勝任的位置，這樣表麵上看來，錢總很尊重賈賴的意見，且對賈探春沒有任何偏見。
而實質上，他早已仔細觀察賈探春一段時間了，他發現賈探春有近似瘋狂的掌控欲和唯我獨尊的狂妄，對任何侵犯到她個人權力的事兒絕不容忍，唯獨缺乏對工作本身的投入。
賈賴也曾擔心地問錢總，賈探春能否勝任？錢總回答，“任何人到了新的職位總是沒法很快勝任，但隻要做得差不多，我們總要給她個鍛煉的平台和進步的機會。你不是也提到她特別聰明嗎？”
於是，沒德少才的賈探春才得以坐到總務室主任這個寶座。這個寶座下麵並沒有堅固的椅腳支撐，它隻是懸浮在雲中的華麗座墊而已。
賈探春坐著“雲端裏的寶座”，洋洋自得。而花襲人則得意於自己降服了一個男人。這讓她自我感覺非常良好，因而氣質上也發生了一些變化。女人，因自信而美麗，這句話倒是一點不假。
職場貼士：
蘇秦和張儀之所以能縱橫捭闔於各諸候國，不是他們的口才有多好，而是諸候國受到各自利益的驅使。同事關係的實質，就是各諸候國的關係，本質就是利益聯盟關係，這種關係注定了職場情人是最不可靠的情人。當他滿口承諾為你做事時，多數是順水人情，職場友情亦如此。
薛寶釵一眼就看穿了錢總的把戲，甚至包括林黛玉的報告，她都懷疑林黛玉並不是表麵上看起來的那麼一心為公。不過，無論如何，她已通過自己的暈作成功地重創了林黛玉，使林黛玉晉階的路途沒那麼平坦。
她時刻勞記著自己的任務，“把大觀地產公司人才全部擠走”。秦可卿的事情就是她一手暈辦，公關人才秦可卿果然走了，她的目的已然達到。至於尤三姐，現在尚未成氣候。而綜合性人才林黛玉似乎沒這麼好搞定。她利用王熙鳳的嫉妒心試圖擠走林黛玉，結果不僅沒有辦到，反而使林黛玉又晉升了一級。令她更沒想到的是，晉升為中層的林黛玉竟然考慮本該高層考慮的管理和決策問題，她把林黛玉的那份報告傳到紅樓地產公司，公司明確下令，務必想盡辦法把林黛玉擠走。
那封“檢舉信”是薛寶釵的傑作。那天，當錢總討論完內部管理報告出來後，薛寶釵判斷，高層階梯之間這麼久的談話肯定涉及極為重要的內容。於是，當天她利用了打印機的記憶功能，發現錢總和林黛玉的兩份管理報告，且完全可以看得出錢總的報告明顯是剽竊林黛玉的。接下來，她精心策劃了“檢舉信”，且毫不費力地引導賈探春，使林黛玉蒙受了不白之冤。
而錢總為了自圓其說，給賈賴說自己的報告也有讓林黛玉看過。使賈賴放鬆了“保密”警惕，也使得往後的大觀地產蒙受了更大的損失。
薛寶釵當然是要竭力保住賈探春的。象賈探春這樣自以為聰明、又在公司能接觸到不少機密的“棋子”實在不好找。通過她幾乎能了解到賈賴的全部動向：幾月幾日幾時幾分往哪去裏，去多久，幾個人同行；平日應酬主要是哪些政府人員，頻率如何，每次消費多少，定點的娛樂場所等等。
薛寶釵雖一眼看穿了錢總讓賈探春坐上“總務室”主任這把交椅的目的，卻不便給賈探春直說，因為賈探春從來都認為自己非常有才華，更討厭別人對她的能力提出置疑。