若論配合默契，無過於人之左、右手，而左、右手之同心協作，取決於人之頭腦指揮。因此，人們稱之為左膀右臂的股肱之輩，係指主帥身邊的輔佐人物而言。假如無主帥的話，這些幹將再得力，也未必能團結一致得如同人之左、右手那樣一心一德。
所以，當呂蒙襲擊南郡時，孫權計劃下令任命孫皎和呂蒙為左、右大都督，共同行事。呂蒙對孫權說：“若至尊以征虜（孫皎為都護征虜將軍）能，宜用之；以蒙能，宜用蒙。昔周瑜、程普為左、右都督，共攻江陵，雖事決於瑜，普自恃久將，且倶是督、遂共不睦，幾敗國事，此目前之戒也。”孫權悟過來以後，就任命了呂蒙為大都督，孫皎為後繼。這說明孫權不弱，他也有他的用人之道。
一個高明的領導人，應該懂得對有些部下，要彼此製約，以免失控為好；但對有些部下，則以放手為好。如呂蒙這樣堪委以重任的人，信，則全信，要給他一個不至於左右掣肘的，能夠施展全部才幹的工作環境。
何人應鬆，何人該緊，這就要看一個領導人的眼力了。