過了好長一段幸福的時光。
有一天一隻獵狗又不滿足了，它說：“我們這麼努力，隻得到幾根骨頭，而我們捉的獵物遠遠超過了這幾根骨頭，我們為什麼非要給獵人幹，我們為什麼不能給自己捉兔子呢？”於是，在這個聰明狗的感召下，有些獵狗離開了獵人，開始自己捉兔子去了。
漸漸地，獵人意識到獵狗正在流失，並且那些流失的獵狗像野狗一般和自己的獵狗搶兔子。情況變得越來越糟，獵人不得已引誘了一條野狗，問他到底野狗比獵狗強在那裏。野狗說：獵狗吃的是骨頭，吐出來的是肉啊！接著又道：也不是所有的野狗都頓頓有肉吃，大部分野狗最後可能連骨頭都沒得舔！不然也不至於被你誘惑。
於是獵人在野狗的建議下進行了再次改革，使得每條獵狗除去基本骨頭外，可獲得其所獵兔肉總量的n%，而且隨著服務時間的加長，貢獻變大，該比例還可遞增，並且有權分享獵人總兔肉的m%，就這樣，獵狗與獵人一起努力，將野狗們逼得叫苦連天，紛紛強烈要求重歸獵狗團隊。
日子一天一天地過去，冬天到了，兔子越來越少了，獵人們的收成也一天不如一天。而那些服務時間長的老獵狗們已經捉不到兔子，但是他們仍然在無憂無慮地享受著獵人分給他們的大份食物。終於有一天獵人再也不能忍受，把它們掃地出門，因為獵人更需要身強力壯的獵狗。
被掃地出門的老獵狗們得到了一筆不菲的賠償金，於是他們成立了MicroBone公司。他們采用連鎖加盟的方式招募野狗，向野狗們傳授獵兔技巧，他們從獵得的兔子中抽取一部分作為管理費。當賠償金幾乎全部用於廣告之後，他們終於有了足夠多的野狗加盟。公司開始贏利。一年後，他們收購了獵人的家當。
MicroBone公司許諾：加盟的野狗能得到公司n%的股份。
這實在是太有誘惑力了，這些自認為懷才不遇的野狗們都以為找到了知音：終於做公司的主人了，不用再忍受獵人們呼來喚去的不快了，不用再為捉到足夠多的兔子而累死累活了，也不用眼巴巴地乞求獵人多給兩根骨頭而扮得楚楚可憐了。這一切對這些野狗來說，比多吃兩根骨頭更加受用。於是野狗們拖家帶口地加入了MicroBone，一些在獵人門下的年輕獵狗也開始蠢蠢欲動，甚至很多自以為聰明實際愚蠢的獵人也想加入。
好多同類型的公司像雨後春筍般地成立了，BoneEase，Bone。，ChinaBone……
一時間，森林裏熱鬧起來。
獵人是在經營不下去自己的公司了，將自己的公司出售掉，憑借出售公司的錢走上了老獵狗走過的路，最後竟然千辛萬苦地與MicroBone公司做起了買賣，要並購老獵狗的公司。老獵狗竟然出人意料地答應了獵人，把MicroBone公司賣給了他。
老獵狗們從此不再經營公司，轉而開始寫自傳，先寫了《老獵狗的一生》，又寫了《如何成為出色的獵狗》《如何從一隻普通獵狗成為一隻管理層的獵狗》《獵狗成功秘訣》《成功獵狗500條》《窮獵狗，富獵狗》，並將老獵狗的故事搬上屏幕，取名《獵狗花園》，三隻老獵狗成了家喻戶曉的明星。收版權費，沒有風險，利潤更高。
寓言啟示：
不同的年齡階段，人們的需求是不同的，科學的激勵手段必須具備良好的針對性。
第一個吃螃蟹的人是天才，第二個吃螃蟹的人吃庸才，第三個吃螃蟹的人是蠢才。