回家後打開小半截筆記本---我的戰利品，一看之下差點沒把鼻子氣歪，我搶到的是後麵部分，十幾頁紙隻有最上麵一張寫了兩個沒頭沒腦的數字：798876、6234210，其他均為空白。
該死的黑衣人，他得手了。
連續幾天我的心情很差，多次拒絕赫連衝打乒乓球的邀請，一是沒興趣，二是活動室已成為我的傷心之地，是出師以來遭遇的首個滑鐵盧。
我成天琢磨著那兩個數字究竟代表什麼含義，王主任經常與各大銀行打交道，行號代碼爛熟於心，記錄帳號時有省略前麵代碼的習慣，所以正常情況下應該是兩個帳號。為此我搬來幾大箱傳票進行大海撈針式的尋找，每天看得頭昏腦脹眼冒金星。
與溫曉璐通了一次電話，她打給我的，詢問一筆應收款的來龍去脈，公事公辦，語氣間不帶一絲感情，我知道建帳的事她被約翰弄得很沒麵子，情緒不會好到哪兒去。
周二早上赫連衝通知下午參加公司經營通報會，我一愣說別開玩笑，這種會議部門主任才有資格參加，你想出我的洋相？
他瞪了我一眼沒好氣道：“你看我象在說笑嗎？是安妮親口關照的，說財務室大小事情全由你頂著。”
“需要做哪些準備？”我心虛地問。
他指指耳朵：“帶上這個，光聽不說保證沒事。”
當我出現在會議室時，各部門主任紛紛投來注視的目光，估計都暗自嘀咕一個剛進公司兩個月的小年輕有何德何能，居然與他們平起平坐。
過了會兒安妮拿著文件夾走進來，徑直坐到橢圓條桌中間的座位，整個會議室頓時鴉雀無聲。別看她隻有二十多歲，幾個月來憑著雷厲風行的辦事作風和簡潔明快的工作節奏在公司樹立了絕對威信。
環視一圈後她宣布：“現在開會，請研發、企劃、銷售部門談談四季度工作計劃以及來年工作思路。”
旁邊負責記錄的赫連衝推推我，使了個眼色，意思是我說得沒錯吧，隻要帶耳朵就行了。
百無聊賴輕輕歎了口氣，懶洋洋靠在椅背上，起初是漫不經心地聽，漸漸地我對他們談論的話題發生了興趣，豎起耳朵凝神咀嚼著每句話、每層意思。
等銷售部彙報結束會議已進行了近三個小時，安妮看看筆記，滿意地說：“從剛才幾位主任的工作思路和計劃看，大家對明羅衛生巾的發展方向有了清晰的共識，即麵向精英階層，建立高端消費群體，樹立明羅產品‘白領、高貴、華麗’的新形象。目前銷售點的設置依然不合理，農村集鎮網點過多，費用高、利潤率低，要把這部分銷售人員撤到大中城市，特別應在市中心和繁華路段進行密集宣傳。產品外包裝請研發部多動腦筋，做到顏色淡雅清新、外形美觀大方，包裝紙上略帶些香味，讓人們選購時拿到產品就有好印象。企劃部在明年的廣告宣傳方麵，要不惜重金請國內一線女影星做產品代言人，當然自身形象要好，不可以有緋聞或其它如偷漏稅、甩大牌等負麵新聞，適當考慮讚助名導演拍攝的電視連續劇，但必須在合同中注明保底收視率…….總之，全麵圍繞新的發展目標製訂生產經營計劃，力爭到明年下半年徹底扭轉產品滯銷局麵，讓明羅標誌進入一流衛生巾品牌行列。”
部門主任們邊認真記錄邊頻頻點頭，表示完全讚同總經理的意見，這種場麵與中國所有的會議一樣，領導發言叫指示，底下人隻有俯首服從的份。
我努力憋了半天，忍不住說：“總經理，我能發表不同意見嗎？”
會議室內所有人都驚呆了，赫連衝忙不迭在下麵用腳踢我，悄聲道：“不要發神經，沒你的事！”
安妮饒有興致地說：“凡是參加會議的人都有權發表自己的見解，我歡迎大家這樣做。”
我鎮定了一下，清清嗓子說：“我認為明羅衛生巾走高端消費路線，將希望寄托在社會精英身上是相當冒險的決策，最後可能重蹈國內企業開發DVD的複轍，形成騎虎難下的態勢，而且鑄造白領形象特征容易拉開與老百姓的心理距離，使產品遠離大眾視線，介時新消費群體無法建立，又失去原先占有的市場，得不償失。”
銷售部主任不悅地說：“小嶽，這套方案是安妮總經理準確判斷產品宏觀發展趨向，並結合基層銷售人員在實際市場競爭中獲得的經驗集思廣義後拍板決定，你沒有調查研究怎能輕率下結論。”
拉虎皮作大旗，他想把安妮扛在前麵堵我的嘴。
“我和赫連衝正式上崗前一周內跑了近百家超市，算不算市場調研？”我回擊道。
“你闡述一下自己的見解。” 安妮不慍不火道。
“目前衛生巾市場處於相對成熟穩定的時期，競爭品牌達七十多種，其中半數以上為國內外知名品牌，在市場上紮根多年擁有比較穩固的市場地位，明羅是後起之秀，無論知名度還是市場占有率都不能與它們抗衡，說穿了不過處於二三流檔次，這個說法大家是否讚同？”