過了很久，他才轉過身，對後排的副鎮長王玲說道：
“王鎮長，關於餘大爺的事情，你認真處理一下。民政上不是有低保政策，還有民政救濟等等嗎，你與民政辦的同誌商量一下，無論如何都要解決，我們不能讓這些家庭困難的老百姓生活越來越苦，要盡我們最大的努力幫助他們。”
接下來的幾天，任傑又與鎮長李小剛，黨政辦主任楊洋把所有的村跑了一轉，又到一些企業走了走，了解了一下情況。
通過幾天的調研，任傑對白雲鎮有了一個更進一步的了解，也基本掌握了全鎮的情況，他在心裏勾勒著白雲鎮未來的發展藍圖。
任傑自從大學畢業在一個小鄉鎮幹了1年多，就被調到了縣農辦，後來又到縣委辦，先是在辦公室編信息簡報，後來當了副科長、科長，後被縣委書記周博選去當了秘書，並很快提拔為副主任。
任傑知道，來白雲鎮任書記，既是縣委書記周博對自己的重用，也是對自己能力的考察。搞得好，在周書記在位的時候可以平步青雲，搞不好，則可能仕途就不太光明，所以他憋足勁的想幹點事。
但是有一個問題一直困擾著他，就是村班子，全鎮其他幾個村的班子通過接觸，雖然有個別能力不強，但總的還是不錯。而盤龍村--全鎮最窮的村--在他看來，是他們村幹部的原因--太差，沒有鬥誌，尤其是村支書張加貴。給他的印象就是作風不踏實，沒有工作的激情和闖勁，老牌老吊，而且隱約的感覺對自己也不大服氣。支部書記是一個地方發展的好壞最關鍵的人，如果他沒有了戰鬥力，這個地方是不可能發展起來的。但是要調整村班子，也必須謹慎。
這天，鎮黨委副書記張正良一上班就被任傑叫到辦公室。剛一進門，張正良看見任傑正在打電話，好像是與縣上領導說資金上的事情，他就輕輕的坐在辦公桌旁邊的一把椅子上，等著。一會兒鎮長李小剛也過來了，說關於今年稅收進度情況和幾個村的道路建設，說完就走了。
“張書記，你認為盤龍村的班子如何？”處理完事情後，任傑看著張正良，微笑著問道。
張正良被問得有些措手不及，雖然剛進門的時候也想過任傑找他會是什麼事，心想可能是才來，想了解一下全鎮基層組織建設方麵的事情，所以根本沒想到問題會這麼具體，具體到盤龍村的班子。他略微思索了一下，回答道：“應該還是可以吧。”
“可以嗎？”任傑好像不經意似的反問了一句。
張正良轉了一下眼睛，看著任傑，不知道任傑是什麼意思，也就裝瓜似的“嘿嘿”一笑，也不作答。
任傑道：“那怎麼村上的老百姓會那麼窮？”說完後一直定定的看著張正良。
因為他過去與任傑的接觸也不多，隻是認識而已。這幾天的調研自己也沒有參與。現在突然一楞頭的問起，還不知道任傑內心真實的想法，再被這麼一緊追著問，張正良一想，也就回答道：