第六章 學會快樂生活 尋找工作的樂趣
把工作想成是件趣事、樂事,會使你的工作變得不再那麼令人乏味。上司喜歡下屬對工作充滿激情,那樣才會為他賺得更多的錢,不管上司想得到什麼,我們隻需考慮對工作充滿樂趣能為我們帶來什麼就夠了。能否快樂在於你的心態，快樂需要在工作中去發現,去尋找。
在西雅圖有一個舉世聞名的派克魚攤，那裏有洋溢著快樂的“飛魚”表演，那裏是快樂的天堂！
西雅圖的這個市場與一般開放式的傳統市場沒什麼兩樣，既感覺不出它已經有近百年的曆史，也看不出什麼特別之處。
但是，隻要你走進市場，你很快就會看見在市場的盡頭聚集了一群人，老遠可以聽到他們的喧嘩聲。走近了，你會發現大家像是看街頭表演似的，一圈又一圈地圍著幾個穿著亮橘色塑膠背帶褲的年輕小夥子觀看。其中一個小夥子從身旁的魚攤上拿起一條鮭魚，轉身朝櫃台一丟，口氣十足地高聲喊：“鮭魚飛到威斯康辛！”櫃台裏的人敏捷地接住魚，也大喊：“鮭魚飛到威斯康辛！”他剛大聲喊完，魚就包好了，顧客開心地接過“飛魚”，在圍觀群眾的歡呼中滿意地離去。盡管海風越吹越冷，但是這魚攤總是被人潮與笑聲圍得暖烘烘的。
派克魚攤的老板約翰·橫山是日裔美國人，因為以前的魚攤老板不想經營了，25歲時橫山才頂下魚攤開始經營。橫山並不喜歡賣魚，他隻是想多賺錢，魚攤經營得不錯，於是他在另一邊開了一家批發店。但是10個月後，批發店生意就垮了，甚至拖得魚攤也瀕臨破產的邊緣。橫山就召集魚攤的夥計開會討論未來怎樣經營魚攤。一個小夥子提議“做舉世聞名的魚販”。在實踐過程中，他們發現，快樂對顧客和自己都很重要，顧客因為快樂而喜歡來魚攤買魚，自己快樂則使工作更有效率，於是他們創造了“飛魚表演”，在工作中尋找到了快樂！
快樂使派克魚攤一舉成名，不斷有企業向派克魚攤取經，橫山與顧問柏奎轉遍了世界各地。“現在的營業額比12年前多了5倍。”橫山驕傲地說。
派克魚攤的故事被拍成教學錄影帶、翻譯成17種語言，成為美國《財星雜誌》五百大企業的訓練教材，同名書籍《如魚得水》登上暢銷書排行榜。而且你隻要在攤旁一站，就會發現身旁有明尼蘇達、邁阿密，甚至開車來的外地客，帶著相機或攝影機，等著拍攝派克魚攤的“招牌產品”——飛魚表演。
派克魚攤的故事帶給我們如下啟示：
（1）快樂需要去尋找，去發現。
快樂不是等來的，快樂需要你自己去尋找，去發現。隻有積極發現快樂的人，才會享受到快樂。
（2）因為我選擇要快樂，所以我快樂。
能否快樂在於你個人的選擇。不管你處在什麼樣的環境，不管你的心情壞到什麼樣子，隻有你選擇快樂，你才會去尋找和發現快樂，並在工作中享受到樂趣。
（3）心情快樂能提高工作質量，所以要選擇快樂。
快樂心情會提高你的辦事效率，讓你在不知不覺中就完成了一件工作。快樂心情能激發你的思維，讓你產生靈感，想出許多解決問題的奇思妙想，從而使你的工作量得到迅速提高。