69．老板的那一票最重要
雖然很信任鄭欣陽，但謠言還是不能置之不理。孫老板親自找各位分子公司總經理來做年終談話，順便打聽鄭欣陽是否有問題。
這些分子公司總經理，除一個人外，都大勢攻擊鄭欣陽。
在攻擊鄭欣陽的人中間，許方圓是故意攻擊鄭欣陽的，不是發自內心的。他了解孫老板的個性，如果你說某個人的好處，他一定會認為你和這個人勾結在一起了。如果你說這個人的壞話，那就表時你們沒有勾結在一起。許方圓和鄭欣陽私底下走得比較近，在表麵上，就要適當攻擊，以免孫老板起疑心。而其他分子公司總經理，則是發自內心的，他們討厭鄭欣陽，認為他管得太多太嚴。當然，他們不會說對孫老板說鄭欣陽管得太多太嚴，而是說鄭欣陽根本不懂管理，胡來，瞎指揮。
沒有攻擊鄭欣陽的那個總經理是誰？
是孫老板的侄女孫潔。孫潔三十多歲，生得嬌小的她個性卻相當剛強，加上是老板的親侄子，公司上下沒幾個敢惹她。她和成本部經理田葉萌是好朋友，從田葉萌那裏，她得知鄭欣陽是一個非常敬業的人，一心一意想把眾望木業集團管好。她因此對鄭欣陽心存敬意。鄭欣陽就沒有傷及孫潔的利益嗎？當然也傷及，除了對許方圓的美家公司略有放鬆外，鄭欣陽對其他分子公司基本上是一視同仁的，並沒有因為孫潔地位特殊而區別對待。
當孫老板問孫潔對鄭欣陽的工作怎麼看時，孫潔隻說：“管得比較嚴，但那是他的職責，我沒什麼意見。”
有那麼多分子公司總經理攻擊鄭欣陽，孫老板心裏樂開了花。這表明，鄭欣陽沒有和這幫人串通一氣。鄭欣陽的水平，孫老板是知道的，也絕對不是胡來和瞎指揮。
就在大家都認為鄭欣陽的年關很難過時，孫老板卻在年度高管評分中，給了他最高分。雖然，他認為鄭欣陽在外協廠管理上麵，搞了一個660萬元的損失出來，但其他高管搞出損失更多！陸鐵柱生產計劃失誤，造成大量積壓——不過，陸鐵柱也有一大功勞，那就是他徹底改組生產係統的領導班子，層層盤剝工人的情形有所改善；衛珠執行不力，導致市場競爭多處受製於森林地板公司；胡南朝設計的產品，有幾款銷售極差，造成大量的損失；陳海金擅自接受謀體采訪，在采訪中說錯話，說出了眾望木業集團的真實銷售數量和員工人數，幾乎讓稅務局的人再次登門，為了他這一句話，孫老板直接付出和間接損失，差不多是兩三千萬元；高晨晨也有重大失誤，由於指揮失誤，導致三輪價格戰反讓森林地板公司占據了主動。
老板那一票是非常重要的，老板給誰高分，誰就是高分。在看到老板的評分後，陳海金恍然大悟：那幫分子公司的總經理太笨了，幹嗎不在孫老板麵前美言鄭欣陽呢？這些總經理如何在孫老板麵前說話，其實是陳海金一手策劃的，要怪也隻能怪他自己啊。
一年到頭了，鄭欣陽長舒一口氣：終於熬過一年了。展望未來的一年，他感覺自己仿佛是一個已經很疲憊的登山者，眼前又麵臨著一座必須攀登的大山。好在孫老板知道及時給他添加能量。春節前，孫老板在給鄭欣陽發工資對他說：
“欣陽，明年我每個月給你10萬元。”
春節過後，孫難下等人自然放慢了揪問題的速度，各部門之間心平氣和，整個公司一片你好我好的問候聲。
曾經斷言鄭欣陽最多在眾望木業集團公司熬上一年的人，眼看著春節後的鄭欣陽激情更加高漲，過得紅光滿麵的，就又改口斷言：姓鄭的，你最多能夠在眾望熬上兩年，兩年後，你不走，老板都要趕你走！
春節後上班的第一天下午，素素竟然來到了鄭欣陽的辦公室。
若問鄭欣陽那些日子對素素的感覺，應該是這樣的：他隻是偶爾想起她來，但並不怎麼思念，在他心中，他認為和她的感情已經結束了。
然而，就是她進門的那一瞬間，他就熊熊燃燒起來了。兩年前的歡愉時光，如海潮一樣湧來，讓他語無倫次手腳無措。如果不是因為在辦公室，他肯定上前親吻她了。許方圓曾經提醒過他，辦公室是最不安全的地方，其次是汽車上。因為這兩個地方，都可以被安上監聽器。
他拿些書給素素看，素素坐在沙發上，倒似乎在認真地看著。而他早已失去平靜，根本無法安心做任何事情了。
“鄭哥哥，你很久沒有請我吃飯了啊！”快下班時，素素還沒有離開的意思。
鄭欣陽當然樂意，卻不知怎麼的竟又說：“要不要把曾雨叫上。”
“不叫！”素素很生氣地說，“你不能告訴她我來過你這裏。”
鄭欣陽不明白為什麼，但還是一連聲地說好好好。
一到下班時間，鄭欣陽就收拾東西和素素走下樓。財務部的同事們，已經不是第一次看到漂亮姑娘來找鄭欣陽了，已經見慣不驚了。