第三章 用妥協的智慧打造不一樣的人生 善於分享榮耀，躲避麻煩
在榮譽麵前，正確的對待方式應該是：感謝、分享、謙卑。與人分享榮耀，是一種美德，也是做人的一項大智慧。
美國羅伯德家庭用品公司，自成立以來，生產迅速，呈直線上升，每年利潤以18％至20％的速度向上增長。究其原因，是因為公司建立了利潤分享製度。每到年終總結時，公司管理者都會把公司在一年中獲得的利潤，按比率平均分配給每一個員工，這就給員工灌輸了這樣一種思想：公司獲得的利益越多，自己分到的越多。“水漲了，船自然會升高。”因此，每個人都積極主動、任勞任怨地為公司創造利益，時不時地還要為公司的發展提些意見，指出產品存在的缺點與毛病，想方設法加以改進。
不管是在與人交際中，還是在商業合作中，有福同享，有難同當，是贏得好人緣最直接、最有效的方法。當你在某一工作崗位上取得一些成績時，自然要為之慶祝，不過千萬不要忘記，自己為之高興的同時，還要考慮一下這成績的由來。如果成績的取得，完全依靠自己的力量，自己為自己高興還說得過去，別人也會祝賀你，但是，不要忘了人的劣根性——“眼紅、嫉妒”。所以，為了自保，還需要給自己留條後路，把榮耀和大家一同分享，免得自掘墳墓。
凡森在一家圖書出版社擔任編輯。他為人隨和也很有才氣，平日裏總喜歡與同事開些小玩笑，所以單位上下關係都非常融洽。舒心的工作氛圍，給凡森創造了許多寫作的機會，閑下來時，他就拿起筆隨意地寫點什麼。
有一次，他編輯的圖書在評選中獲得了大獎，而且位居排行榜榜首。為此，他感到無比榮耀。大概是開心過了火，他逢人便說自己的圖書獲了大獎，同事們表麵上紛紛向他祝賀。可是，一個月過去了，他發現工作氛圍似乎有些僵硬，平日裏的笑容全部消失了。單位裏的同事，似乎都在刻意地躲避他，有的還有意和他過不去。一段時間以後，他終於找到了矛盾的根源，原來他犯了“吃獨食”的錯誤。
以此為戒，當你在工作中取得一定的成績時，別忘了做人的原則，一定不能“吃獨食”，與別人一同分享榮耀，免得自掘墳墓、自斷後路。
煩惱皆為強出頭
有這樣一句古訓：時機不到就不要太早暴露自己，低頭自保，學會彎曲，積累力量才是最主要的。
自己的能力還不夠，卻勉強去做某些事，固然勉強去做也有可能獲得意外的成功，但這種可能性不高，通常的結果是做失敗了，折損了自己的壯誌，也惹來了一些嘲笑。“失敗為成功之母”不是沒有道理，可是在別人眼中，你的失敗卻是“能力不足”“自不量力”的同義詞。在由別人掌控和分配機會的環境裏，“失敗”是一種不可逃避的致命傷，而且還會成為恥辱的印記，跟著你一輩子。這是社會生活中的現實，也是“強出頭”的煩惱。
本身能力不足時，不要強出頭。
有一部電影的主要情節是這樣的：
男主角為了查辦案子，想辦法進入某一幫會，該幫會的規矩是欲加入者必須接受該幫會三名“高手”的挑戰。結果男主角先後“擺平”了前兩位“高手”，最後碰上幫主，兩人在經過十數回合的交手後，男主角俯首認輸。女主角知道男主角功夫高強，對他的認輸大惑不解。男主角回答說，如果他打敗那位幫主，自己就要取而代之，成為幫主。可是當幫主不是他所願，也無助於查明案情，何況他也不一定能帶得動這些人。為了收服這些人的心，還得花很多心思，這對查案無益。因此他不求勝，反而故意求敗，給了那位幫主及全體“弟兄”麵子。自己因為坐上了第二把交椅，接近權力核心，反而更容易了解案情的來龍去脈。
由此可見，聰明人會“低頭”自保。所以說彎曲是一種順時、順勢的遠見和睿智。彎曲不是懦弱和膽小的表現，而是在一個恰到好處的地方保存實力，以便出擊的明智選擇。
其實，人隻要有能力，又能與他人維持良好的關係，別人自然樂意拱你“出頭”。因為拱你“出頭”，一可做人情“投資”，享受你“出頭”後的人情回饋；二可使他的生存圈單純化，免得和你長期相處，感受到你各種優勢的壓力。