這些年來，我們忘卻了在夜雨敲窗時的思念，不再寫下無期待回音的書簡，不去傾聽花樹凋零後的寂靜，總以為文字其實是一種追悼。而那些青燈翻卷的日子裏，多少智慧的文字，照亮我們今天內心的光芒。那些黑夜裏靜靜燃燒的方塊字，正是我們今天所麵臨的課題。
老子、孔子、莊子、孫子等的著作已登上當今許多國家院校的課堂，人們從中得到了無盡的啟迪和力量。它們穿越千年時空，在網絡時代的每一根經緯中延伸著旺盛的生命之藤。老子的《道德經》和孫武的《孫子兵法》，就成為美國聯邦密探國家學院的教材，教授來自全球的執法部門的管理人員。
可是現在的家長，非要逼著子女讀理工醫或電腦。子女選讀哲學係，會把他爸爸活活氣死。
如果社會太急功近利，太現實而市儈，讀大學變成進職業學校，那麼整個大學教育的方向，應該說是錯誤的。
迪斯尼培養管理人員，不要別的資曆，連撿拾垃圾，也隻要自己培養的人。許多跨國企業，都有自己的“內部培訓課程”，像英國的BBC和路透社，從第一流的大學招收了畢業生之後，再由內部的專家提供訓練。
跨國企業In-house Training，比許多大學課程都有用。BBC的內部訓練課程，從新聞與評論寫作、廣播劇編導、音樂節目製作、戲劇評論到訪問技巧、人事管理，都有自己的訓練組，由各部門抽調專家，輪流培訓新人。在BBC上過六七個課程，學到的經驗和智慧，有時比在大學上六七個學期的課程還充實。
因此，跨國企業招聘大學畢業生，根本不太看重什麼MBA，它們有自己的MBA；也不注重什麼新聞係，因為像BBC和路透社，它們的內部培訓課程就是根據本身機構的宗旨和需求而辦的新聞係。跨國企業往往也不需要什麼碩士和博士，因為一個學士學位就足夠了。大學畢業，讀的科目如果是人類學、考古學、美術史，有時越冷僻越好，隻要拿的是一級畢業證，就不愁找不到好老板。
有學者認為，大學的一些學係，像工管、銀行、新聞等等，確實是有點多餘的，因為在一個繁榮而文明的社會，大學教育不必太功利太現實，隻要提供一套基本的理性思維課程就夠了。大公司和跨國企業自然會在各學係挑選畢業生，自己再加一層琢磨，把一個大學生加工再造，培訓成人才。台灣作家柏楊說：“大學沒有一個學係是為了葬送一個年輕人的前途而設的。”他說得很好。
我們對世界的思想和觀念不應該是狹窄的鳥籠，在籠裏，人隻會爬行、蠕動，不會飛躍、翱翔。我們追求的不僅是一種理論、道德和概念，而且還應該是一種叢生的觀念、野生的思想。它使情感和幻想成形，茂盛如植物，滋長著詩意、神話的觀念，以及哲學的靈光。
1.你能試著概括本文的中心論點嗎？
2.本文第二自然段列舉孔子、老子等人的著作成為許多國家院校教材一例，主要是為了證明什麼？
3.現在，人們有一種跟風病，社會上時興什麼就仿效什麼，不管這些時興的東西對自己適合不適合。讀過本文後，請你談談對這一現象的看法。