這些年來,我們忘卻了在夜雨敲窗時的思念,不再寫下無期待回音的書簡,不去傾聽花樹凋零後的寂靜,總以為文字其實是一種追悼。而那些青燈翻卷的日子裏,多少智慧的文字,照亮我們今天內心的光芒。那些黑夜裏靜靜燃燒的方塊字,正是我們今天所麵臨的課題。

老子、孔子、莊子、孫子等的著作已登上當今許多國家院校的課堂,人們從中得到了無盡的啟迪和力量。它們穿越千年時空,在網絡時代的每一根經緯中延伸著旺盛的生命之藤。老子的《道德經》和孫武的《孫子兵法》,就成為美國聯邦密探國家學院的教材,教授來自全球的執法部門的管理人員。

可是現在的家長,非要逼著子女讀理工醫或電腦。子女選讀哲學係,會把他爸爸活活氣死。

如果社會太急功近利,太現實而市儈,讀大學變成進職業學校,那麼整個大學教育的方向,應該說是錯誤的。

迪斯尼培養管理人員,不要別的資曆,連撿拾垃圾,也隻要自己培養的人。許多跨國企業,都有自己的“內部培訓課程”,像英國的BBC和路透社,從第一流的大學招收了畢業生之後,再由內部的專家提供訓練。

跨國企業In-house Training,比許多大學課程都有用。BBC的內部訓練課程,從新聞與評論寫作、廣播劇編導、音樂節目製作、戲劇評論到訪問技巧、人事管理,都有自己的訓練組,由各部門抽調專家,輪流培訓新人。在BBC上過六七個課程,學到的經驗和智慧,有時比在大學上六七個學期的課程還充實。

因此,跨國企業招聘大學畢業生,根本不太看重什麼MBA,它們有自己的MBA;也不注重什麼新聞係,因為像BBC和路透社,它們的內部培訓課程就是根據本身機構的宗旨和需求而辦的新聞係。跨國企業往往也不需要什麼碩士和博士,因為一個學士學位就足夠了。大學畢業,讀的科目如果是人類學、考古學、美術史,有時越冷僻越好,隻要拿的是一級畢業證,就不愁找不到好老板。

有學者認為,大學的一些學係,像工管、銀行、新聞等等,確實是有點多餘的,因為在一個繁榮而文明的社會,大學教育不必太功利太現實,隻要提供一套基本的理性思維課程就夠了。大公司和跨國企業自然會在各學係挑選畢業生,自己再加一層琢磨,把一個大學生加工再造,培訓成人才。台灣作家柏楊說:“大學沒有一個學係是為了葬送一個年輕人的前途而設的。”他說得很好。

我們對世界的思想和觀念不應該是狹窄的鳥籠,在籠裏,人隻會爬行、蠕動,不會飛躍、翱翔。我們追求的不僅是一種理論、道德和概念,而且還應該是一種叢生的觀念、野生的思想。它使情感和幻想成形,茂盛如植物,滋長著詩意、神話的觀念,以及哲學的靈光。

1.你能試著概括本文的中心論點嗎?

2.本文第二自然段列舉孔子、老子等人的著作成為許多國家院校教材一例,主要是為了證明什麼?

3.現在,人們有一種跟風病,社會上時興什麼就仿效什麼,不管這些時興的東西對自己適合不適合。讀過本文後,請你談談對這一現象的看法。