拒絕承擔個人責任，這是很多職場中人不能將工作做徹底的原因之一。因為懼怕責任而逃避責任或者推卸責任，不但不利於事情的及時解決，更會對員工的個人發展、企業的發展產生不良的影響。
如果你在工作中總是習慣於“不停地辯解”，或者在遇到問題的時候習慣於說“我以為”，那麼請馬上改掉，因為這都是拒絕承擔個人責任的表現。正確認識自己，專注自己的本職工作，勇於主動承擔責任，找出自己可能忽視的一些問題，把工作做徹底就不再是一句空話。
積極主動讓工作更容易徹底
在職場之中，麵對同一份工作，有的人工作起來如魚得水，事事順意，有的人則往往不盡如人意，怨聲連連，為什麼同樣的工作會造成兩種截然不同的境況出現。他們之間最大的區別就在於，前者總是自動自發地去完成任務，而且願意為自己所作的努力承擔責任，而後者就像是一塊生了鏽的鍾表，撥一下才動一下。
因此，我們要想登上成功的階梯，就需要永遠保持率先主動的精神。最嚴格的標準是由自己製訂的，而不是由別人要求的。如果你對自己的期望比老板對你的期望更高，那麼你就無須擔心工作不能做徹底。
中國內地四小花旦之一、著名才女導演徐靜蕾便是這樣一個主動做事的人。
徐靜蕾在她9歲的時候，被父親“逼迫”著練出了一手好字，她還在上高中的時候，就獲邀給北京賽特大廈和中央電視台後麵的梅地亞賓館題寫了標牌。上了高中以後，徐靜蕾又對繪畫產生了濃厚的興趣，因此她想報考美術學院，第一次她報考了工藝美院，第二次她報考了中央戲劇學院的舞台美術係，但是在錄取名單揭曉的那一天，她卻榜上無名，這讓在書畫方麵下了不少苦功的她感覺很受挫。
但也就在她備感受挫的那一天，命運之神又向她伸出了另一枝橄欖枝。那天她在美術學院門口碰到了一個導演，那名導演看著已經出落得個子高挑、麵目清秀的她，誤以為她是電影學院表演係的學生，還說有機會的話可以合作。這時她有一位在中戲讀書的朋友就說，你看，人家都把你當成表演係的學生了，你幹脆就去考表演係吧。
徐靜蕾心裏一想：也對，與其在這垂頭喪氣的，還不如去表演係考考，也許自己真能在表演方麵取得一番成績呢。誰知道，這一回她卻真的順利地考上了北京電影學院表演係。
也許徐靜蕾天生就是要學表演的。在報考了表演係之後，她的星途也異常順利。
1994年，徐靜蕾出演了自己的電視劇處女作《同桌的你》，同一年，參與了先鋒導演孟京輝的話劇《我愛某某某》。
1996年，徐靜蕾獲邀出演趙寶剛導演的《一場風花雪月的事》，這讓她初次嚐到了在外麵被觀眾認出來的成名滋味。
1998年，徐靜蕾參演了《將愛情進行到底》，劇中她扮演的文慧讓她成為家喻戶曉的明星。在這段時間裏，她還出演了《愛情麻辣燙》裏的林雨青這個角色。
漸漸地，徐靜蕾成為廣大觀眾心目中的玉女偶像，和周迅、章子怡、趙薇被稱為內地娛樂圈的“四小花旦”。
在電視劇方麵取得了巨大成功的徐靜蕾，決定讓自己的事業範圍有所突破。於是，從2000年冬天開始拍《花眼》開始，她在一年的時間內一口氣接拍了《開往春天的地鐵》、《我的美麗鄉愁》、《我愛你》四部電影，而在這四部電影中，就有三部讓她獲得了各種獎項。
初次涉足電影圈，就讓她獲得了不俗的成績，然而，就在這樣風光的時刻，徐靜蕾心中卻生起一種無法驅散的迷茫，她覺得僅僅做演員並不能滿足她的表達欲望，她希望能有一種更好的、更自主的方式來表達自己內心的一些東西。
於是在2002年，徐靜蕾在一個好朋友的建議下執起了導筒，當起了導演。迄今為止，她一共導演了《我和爸爸》、《一個陌生女人的來信》、《夢想照進現實》三部影片，雖然自己在導演這一行還顯得很稚嫩，而且每一部作品中也都有很多缺憾，但她仍然覺得很欣慰，因為她覺得自己一直都在進步，而這，正是自己所需要的。
徐靜蕾的努力沒有白費，在2003年11月舉行的金雞百花電影節上，她憑借主演的電影《開往春天的地鐵》獲得了百花獎最佳女主角，而讓她覺得更開心的是，她執導的第一部電影《我和爸爸》讓她奪得了金雞獎導演處女作獎。從此，人們對她的稱號從以前的“玉女”變成了“才女”。
一時之間，徐靜蕾身上的頭銜不斷地增加，自己工作所涉及的領域也在不斷地擴大，這讓徐靜蕾活得有聲有色。然而卻經常有記者問她：你是不是需要好的機會拍一部好的戲呢。徐靜蕾給出的回答是：“憑什麼我老要等別人給我機會。當演員太被動了，大多數時間都是在等待，有時一天工作12小時實際上隻有兩個小時在拍戲，剩下的時間其實都是在等待，等燈光、美工……布置好了，什麼時候導演叫你拍你再拍。這種狀態不是我需要的。”
所以，不願意讓自己被動工作的徐靜蕾決定主動出擊，她開始自己創作劇本，然後自編、自導、自演，這讓她成為中國電影界史上的第一位獨立製片人；除此之外，在當時影視界名人的“博客風”還不甚流行的時候，徐靜蕾率先開始了寫博客，這一次，她又讓人感受到了一次巨大的情感衝擊，她的“老徐博客”竟成為全世界點擊率排名第一的博客，她的每一篇文字，都有幾萬到幾十萬的點擊率，隨後她又涉及了出唱片、出書、創辦電子雜誌、開公司等領域，她的每一項事業都進行得紅紅火火。
總是等待別人給自己分配工作任務的人，多數時候都是源自於一種惰性，總想著坐等機會自己送上門來，就像是那個古老的“守株待兔”的故事一樣，但這樣做的結果就隻能是荒廢掉自己的人生。而主動工作的人，卻能在自己一個人的人生裏享受到比別人多幾倍的精彩，就如徐靜蕾一樣。
工作需要一種積極主動的精神。沒有誰會告訴你需要做的事，所有的一切都要靠你自己去主動思考，如果徐靜蕾一直都是在被動地等待著導演叫她上台，那她現在所享受到的生命的精彩，就永遠隻能是黃粱美夢。而在自動、自發地工作的背後，也需要你付出比別人多得多的智慧、熱情、責任、想象力和創造力。當你清楚地了解了公司的發展規劃和你的工作職責，就能預知該做些什麼，然後立刻著手去做，不必等老板交代。
那麼，在工作中如何才能變被動為主動呢。
第一，對各項工作全力以赴
對工作全力以赴，是保持良好主動性的關鍵因素。隻有當你全身心地投入到自己的工作中時，才會有源源不斷的動力促使你創造出更好的業績。
第二，將主動工作養成一種習慣
要想在工作中創造出更好的業績，把工作做得更徹底，就應在工作中發揮出積極主動性，做一個自動自發的人。當我們積極主動麵對工作時，不但能夠發現更多為企業創造業績的機會，主動還會讓我們的能力得到更多的鍛煉。
第三，每天多做一點點
工作中的有些人花費大量的時間和精力去尋找成功的捷徑，卻從來不肯多花費一點時間用在本職工作上。其實，不要小瞧自己比別人多付出的那一點，它也許就會改變你的一生，偉大的成就通常是一些平凡人們經過自己的不斷努力而取得的。
在工作中當你變被動為主動的時候，你會發現自己獲得了工作所給予的更多的獎賞；當你主動積極地擴展自己的職責之後，你會發現原來自己也可以把工作完成得更好更徹底。
不妨多做一些工作之外的事
不管做什麼工作，如果你願意在完成本職工作之外，主動地去做一些自己職責以外的事情的話，將來一定會獲得應有的回報，比如贏得老板的信任，獲得更高的薪水。
某家公司剛剛聘用了小周，他隻不過是一個普普通通的包裝工而已，看不出有任何前途。要是裁員的話，小周可能就是首先被考慮的對象。
剛開始工作時，小周告訴載貨部門的負責人：“我沒事時會來這兒幫忙，多了解一下你們部門的工作情形。”此後，他經常會花一些時間到那兒幫忙做一些分外的工作。後來，小周對畜產部門主管說：“我希望空閑時能來這兒向您學習，了解你們包肉以及保存的過程。”過了一段時間，他又分別去了安全、管理、烘焙、信用甚至清潔部門幫忙。
轉眼間三個月過去了，小周差不多在公司每個部門都幫過忙了，哪個部門隻要有人請假，就會想到讓他去代替。
又過了幾個月，公司遇到經濟蕭條，不得不辭退一些員工。有些人覺得工齡很短的小周一定屬於被裁之列，但小周卻出人意料地沒有被辭退。一年之後，公司生意逐漸好轉，恰好一個主管的職位出現空缺，經理又自然而然地想到了小周。
有時候，我們有可能會接受一項自己並不喜歡的工作或者頂替他人的位置時，這時請不要在心裏產生抱怨，而應該積極去做，多做一些，就能多學一些，並且可以多了解一些企業整體運作的情況。如此一來，你或許也會像小周那樣成為自己的企業中最有價值的員工。
當其他同事將一些原本不該你做的工作交給你，或老板在你已非常忙的情況下，又讓你去做一份額外的工作時，你該怎麼辦呢？接受還是不接受？此時，你不妨接受並盡量將它做好，你可以這樣想：首先，反正自己在上班時間總是要做事的，不管是誰的工作都是公司的事情，隻要不影響自己的工作，就不該區分彼此。其次，不妨將這次工作看成是一次鍛煉與學習的機會，多學一種工作技能，多熟悉一種業務，對自己總會有益。最後，這也是展現個人才能與促進同事關係的最佳機會，要是你能盡心盡力做好，肯定會贏得同事或者老板的好感。
在完成自己本職工作的同時，做一些職責以外的工作，讓你所做的事比你得到的回報更多，那麼你不隻表現了願意接受工作磨煉的品質，也因此培養了一種非同一般的技巧和活力，它會讓你盡快地從工作中成長起來，得到擔負重大項目的機會。
相反，如果你在工作中，隻是做自己工作範圍以內的事情，那麼你就不可能獲得大家對你更高的評價，也就不會被別人關注，還會失去許多有利於自己的發展機會。當你去做超出你所得回報的工作時，漸漸地，你的這些行為就會受到他人的注意，它將會促使與你工作相關的每一個人對你做出良好的評價，你將因此贏得良好的聲譽，為日後的成功打下人際基礎。
卡洛。道尼斯剛開始在杜蘭特先生的公司工作時，職位非常低，如今卻已經變成杜蘭特先生的左右手，擔任他旗下一家企業的總經理。道尼斯能得到這樣快速的晉升，秘訣就在於他每天都多做一些職責以外、超越老板期待的更多的工作。杜蘭特發現，道尼斯總是在完成自己職責內的工作以後，為別人提供服務或者幫助，無論那個人是他的同事還是老板。隻要別人向道尼斯請求幫助，他總是將其視為自己的工作去完成，盡心盡力、不求回報。慢慢地，杜蘭特開始習慣於找道尼斯幫忙或讓他分擔一些重要的工作。
其實，原因非常簡單，因為道尼斯是整個公司中唯一能夠在工作之餘隨時等候他人召喚的人，隻要對方願意，他總會盡自己最大的努力幫助他們。雖然道尼斯一直在做自己職責以外的事情，但他並沒有得到額外的報酬。他所做的事情遠遠超過他的實際報酬。其實，他得到的遠比那點報酬多，因為他獲得了更多的機會，讓自己獲得老板的注意，最終得到了更大的施展能力的空間。
多做一些工作之外的事，會讓你贏得良好的聲譽，對你而言這是一筆巨大的無形財富，會在你的職業生涯中起到極其重要的作用。因為當你的老板將你與其他不具備這種習慣、不提供這種服務的人相對比時，你們之間的差別將十分明顯。
如果你想成功，就要使自己勇於進取、敢於承擔，在工作中學會鍛煉自己。在完成自己本職工作的同時，多攬事情，多做一些工作之外的事，隻有這樣你才能夠從眾多的員工中脫穎而出。