查爾斯·施瓦布說：如果對工作缺乏熱情，隻是為了薪水而工作，很可能既賺不到錢，又找不到人生樂趣。這就需要我們重新認識工作的價值：薪水固然重要，但不是工作的唯一。如果一個人隻是為了薪水工作，而沒有更高的目標，一生便注定隻能做一個碌碌無為、心胸狹隘的平庸之輩，隻會埋沒了自己的才能，淹沒了自己的創造力。工作對我們最重要的是獲得不斷提升能力的機會，為未來更廣闊的發展空間奠定基礎。
一個人真正的工作能力來源於其對工作的熱愛以及內心對自我價值實現的渴望。正如心理學家馬斯洛所說：“一個人隻有在追求自我實現的時候，才會迸發出持久強大的熱情，才能最大限度地發揮自己的潛能，最大限度地服務於社會。”
詹森是諾基亞公司手機研發部的一名普通員工，一段時間以來一直悶悶不樂。同事見他一副眉頭緊鎖的樣子，就問道：“這次的任務隻是改進一下機型，這麼簡單的任務哪能難住我們的天才詹森先生啊！”
詹森說：“我是在想，我還能不能主動做一些工作，給公司拿出更多新穎的創意。”
同事無奈地說：“嗨，詹森，別癡人說夢了！現在諾基亞手機已經是世界著名品牌，不管是技術性能，還是外觀形象，都已深入人心，上哪裏去找創意？”
盡管同事說的話有些道理，但詹森還是暗下決心：我一定要在完成公司任務的基礎上，主動而努力地工作，讓諾基亞有一個質的飛躍。
有了這個非同一般的目標和想法後，詹森每日除了完成公司下達的任務，就是考慮如何讓諾基亞更符合消費者的需求。
一天，在地鐵裏他有了一個驚人的發現：幾乎所有的時尚男女，都擁有手機、一次性相機和袖珍耳機。這給了他很大的靈感：能不能把這三種最時髦的東西組合在一起呢？果真如此的話，手機不是變得更實用嗎？
第二天，詹森馬上找到主管，對他說：“如果我們在手機上裝一個攝像頭，讓人們在聽音樂的同時，把外麵他能看到的所有美好事物都拍攝下來，再發送給親友，該是多麼激動人心的事啊！”主管驚喜地高聲叫道：“好樣的，詹森，我們馬上就按你的想法著手研製！”
在詹森的帶領下，這種具有拍攝和聽音樂功能的手機很快研製成功，剛一推向市場就大受青睞。詹森不但實現了自身的價值，而且得到了應有的獎賞。更重要的是，在主動追求目標的過程中，詹森得到了從未有過的快樂。因為詹森並沒有把薪水看做工作的唯一動力，而是執著於自己的研發工作，所以收獲了意想不到的成就。
成功學家戴爾·卡耐基告訴人們，成功的秘訣之一就是不為金錢而工作。事實證明，如果你不計報酬，任勞任怨，努力工作，獲得的遠比付出的更多更好。所以，在職場打拚的人們，任何時候都不要把薪水當做自己的終極目標，而應以主人翁的心態去待工作，因為工作就是在為自己打工。當我們對於自己的工作有了熱情，就會在工作中展現出極大的天賦，這個時候，我們就會做出驕人的業績，薪水也會遠遠高於我們的想象。
很多人對於薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實，薪水隻是工作的一種報償方式，剛剛踏入社會的年輕人更應該珍惜工作本身帶給自己的報償。譬如，困難的任務能鍛煉我們的意誌，新的工作能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性。公司是我們生活中的另一所學校，工作能夠豐富我們的思想，增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的薪水對於年輕人來說不應該被看得過分重要。公司支付給你的是金錢，你的努力賦予你的是可以令你終身受益的能力。
總之，不論你的老板有多吝嗇、多苛刻，你都不能以此為由放棄努力。我們不僅是為了目前的薪水而工作，我們還要為自己的未來而工作。
職場箴言：不為金錢工作，而是以主人翁的心態對待工作，你會展現出更大的天賦，薪水自然而然就水漲船高了。
好態度塑造完美的職業雕像
特蕾莎修女：大愛無邊
特蕾莎修女是一個衣著簡樸、長相平平的老太太。她一直默默無聞地奉獻自己，直到生命的最後。她是凡人，卻演繹了超凡的愛，並用這種超凡的愛感動了整個世界。
1997年9月，當她去世時，印度政府為她舉行國葬，全國哀悼兩天。成千上萬的人冒著傾盆大雨走上街頭，為她的離去流下哀傷的眼淚。