每個人都有自己的優點和特長，都希望獲得他人的肯定與讚美。對於他人的優點與特長給予肯定，這樣做不僅不會貶低自己，還可以使大家認識到你所具備的優良品質，從而獲得他人的喜愛。
春秋時期，齊國公子糾與公子小白爭奪王位，鮑叔牙輔佐公子小白，而管仲則為公子糾出謀劃策。最終公子小白當上了齊國國君，當上國君的公子小白想拜鮑叔牙為相，鮑叔牙卻推辭說：“公子如果想統治齊國，任我為相就足夠了；而公子如果想一統天下，則非拜管仲為相不可。”最終，公子小白拜了管仲為相，並在其輔佐下成為一代霸主。
鮑叔牙雖然才不及管仲，但卻能坦然地欣賞管仲的優點和長處，並大力舉薦，從而也贏得了天下人的稱讚，名留青史。
一家實力強大的紡織品公司通過電視台的互動節目招聘談判代表。優厚的待遇、光明的發展前景，以及電視台的全程跟蹤報道吸引了眾多應聘者。經過千篩萬選，最後進入決賽的三個人可謂伯仲難分，但紡織品公司卻隻能聘用其中一人。為了選出最適合的人選，紡織品公司可謂煞費苦心，精心設計考題。終於，所有考試內容都結束了，現場觀眾開始投票，評選他們心目中的最優秀者。三名應聘者的支持率分別為30%、40%、40%。所有的目光都集中到紡織品公司的招聘代表以及就業專家的身上，氣氛一下緊張起來，現場觀眾都屏住呼吸，等待主持人宣布最終獲勝者。然而，最終的結果卻出乎很多人的意料：那名觀眾支持率為30%的應聘者成為笑到最後的人。
麵對現場觀眾的質疑，企業招聘代表和就業專家說出了他們的理由：“說實話，這三名應聘者都非常出色，很難分出誰的能力更強。讓我們最終選擇這名應聘者的原因在於他有一點特質是另外兩名應聘者所不具備的，那就是，在整個過程中，他總會適時地為對手鼓掌。一個懂得用掌聲表達對對手尊重，並表現自己風度的人，是談判桌上最需要的人。”
同學們要懂得欣賞他人，更要懂得為他人喝彩。這既是一種智慧，也是一種美德；既是一種人格修養，更是一種高尚的境界。當你在欣賞讚美他人的同時，自己往往也能以人為鏡，看出自己的不足，找出差距，從而不斷提高素質能力和修養水平，不斷地提高和完善自我。在把慰藉和力量給予他人的同時，也把激勵和鞭策給了自己。
一個學會讚揚他人的人，不僅能為自己營造出正麵、和諧的交際空間，也能獲得珍貴友情的回饋。