我將像經營自己的錢一樣經營這個公司。我會承擔相應的損失，也應該獲得我相應的利潤。我不會告訴你們我是怎樣經營的……我對自己合夥公司的經營理念來自於為本·格雷厄姆工作的經曆。我從他的經營模式中得到一些啟發。我隻是對其中某些事情做了變動，但這個經營模式不是我最先想到的。
——彼得·林奇
[巴菲特是這樣煉成的]
巴菲特真正的創業起步是從格雷厄姆·紐曼公司解散回家後，自己創辦合夥公司巴菲特有限公司開始的。1965年，巴菲特通過巴菲特有限公司控股伯克希爾公司，就更是這種方式的高級版了。
當然，巴菲特有限公司成立早期的創業也不是一帆風順的，當時有許多合夥人拒絕和巴菲特進行任何合作。
1956年，巴菲特從格雷厄姆·紐曼公司回家後經常有朋友向他詢問股票投資方麵的事，於是他從中得到啟發，幹脆成立了一家巴菲特有限公司，注冊資金105100美元，其中100美元是他象征性投入的。
1956年5月1日，巴菲特有限公司正式成立，當時他隻有25歲。他表示，他會像對待自己的公司那樣經營好這家公司；他會承擔相應的損失，但也希望能得到應得報酬。當時的分配方案是，巴菲特作為公司經理有權分得盈利額的25%，所有投資者隻享受投資成本6%的年末分紅。容易看出，隻要經營得好，巴菲特的投資收益非常可觀。
巴菲特並不希望別人了解他是怎樣經營的。也就是說，其他合夥人都是有限股東，不能對公司的經營管理指手畫腳，甚至在經營管理方麵沒有任何發言權。
很顯然，他的這種做法得不到別人認同。在別人看來，這個所謂的合夥公司連個辦公室也沒有，隻是在他的房間過道裏辦公。既沒有秘書也沒有計算器，再加上所做的生意又是人們不怎麼明白的股票投資，還有更重要的是他還不許別人插手他是如何經營管理的……麵對這一切，所有人都不放心把辛辛苦苦掙來的錢交給他管理是很自然的。
後來被巴菲特視為傑出明星經理人的可口可樂公司總裁、華盛頓郵報公司董事、麥當勞公司董事的唐·基奧就是這樣一個人。
巴菲特和唐·基奧家住得很近，穿過一條馬路就到。當時的唐·基奧是一家咖啡廳主管，整天辛辛苦苦工作，有一點積蓄。
唐·基奧回憶說，年輕的巴菲特有3個孩子。在別人眼裏，他整天在家裏無所事事，穿著一件T恤，捧著一本書，誰也不知道他究竟在忙什麼，隻知道他的最大愛好就是在家裏和孩子們一起玩模型火車。
有一次，巴菲特主動提出要幫他進行投資，隻要他投入5000美元就行了。唐·基奧和妻子認真討論過這件事，但最終拒絕了。他們夫妻倆認為，自己辛辛苦苦工作就是為了眼下的5個孩子生活得好一些，兩人實在搞不清巴菲特整天在家裏靠什麼來維持生活，又怎麼可能隨隨便便就給他5000美元呢？