同時，一個成功的創業者也是一個具有良好的商業品德的人。盡管社會上流傳著所謂“無商不奸”的俗語，但事實上，真正的商人是最講信用的。作為一個立誌創業的人，首先應該立德。沒有一個好的品德，肯定不會創立起他的事業，即便能夠把企業辦起來，甚至也“輝煌”一時，但終歸曇花一現，是短命的。良好的品德是成功創業者的共同特征。中國化學工業開拓者――範旭東，在創辦久大公司時，為自己規定了三個原則：第一不利用公司的錢財謀私利；第二不利用公司的地位謀求私利；第三不利用公司的時間辦私事。幾十年的創業活動中，範先生忠實地履行了這些信條。威廉?蘇雷維則認為：“我覺得既能賺錢，又能給別人增加快樂，是世上最有趣的生意，即使賺得少一點也值得。”
（三）自信、機敏和工作勤奮、吃苦耐勞的精神
創業者並不是天才，總有人在某一方麵或某些方麵比他們強。但創業者往往擁有比常人要強的自信，這讓他們能克服重重困難。有記者問張朝陽，你在IT產業的成功，讓中國的年輕人看到了從一無所有到擁有巨大財富的夢想的活生生的範例。當年，你能說服美國風險投資家把美金押在你這樣一個無名小卒身上，你認為是你身上的什麼樣的特質打動了他們？張朝陽回答說：“自信，我對自己的成功有堅定的信念，使他們也對我產生了信任。”自信對創業者至關重要，特別是創業初期，困難重重，當你信念就要崩潰的時候，一定要告訴自己，再堅持一下。成功常常就在這“再堅持一下”之後。
麵對風險以及各種不確定性的因素的創業決策是對每個創業者的巨大考驗，尤其是要在信息不對稱，時間緊迫的情況下做出最優決策，這就要求創業者必須頭腦靈活，心思機敏。創業是一個創造的過程，人的創造力與人的“智商（IQ）”有很大的關係，普遍地看，智商高的人要比智商低的人更富於創造力。在創業活動中，不單純是創造性構思，更重要的是創造性的實踐。因此，創業的成功需要堅忍不拔之誌、頑強的毅力、吃苦耐勞的執著精神、忘我的熱情、甘於奉獻的獻身精神。赫德森認為，如果一個人擁有掌握某個知識領域所需要的起碼智力，那麼他會在該領域創造性地工作，若還是平平常常，起決定作用的將是非智力因素。勤奮、吃苦耐勞、執著、奉獻是所有創業者的共同特征。
幾乎每一個創業者都近乎是工作狂。創業者在創業初期以及發展階段往往比其他人以及他們的雇員多工作很長時間。新創企業所需要的遠不隻是好的創意、充滿潛力的市場和充裕的資金，而且需要那種一旦公司誕生就能夠夜可不寐的“產品鬥士”。世界富豪艾富賴得?佛勒認為，任何一個有雄心的年輕人，都能走上成功之路，但必須要勤奮，不但要手腳勤奮，更要勤用腦子。
（四）富有遠見卓識的戰略眼光和腳踏實地、雷厲風行的工作作風
蓋瑞?哈默爾和C?K?哈拉認為，先知先覺是成功的必要條件。先知，就是要發現新的、潛在的商業機會，培育並把握商業機會。大多數創業者都比其他人更能夠尋找、捕捉並把握住商業機會。創業者就像一位預言家，他是在對自己已經感知、而潛在的顧客自己都未必已經察覺的需求做出預言。因此，創業者所關心的是市場應該賣什麼東西，而不是它正在賣什麼東西。與很多企業一樣，微軟公司因一個創意而誕生。但與眾不同的是，這個創意更多的是對未來的洞察。20世紀70年代中期，很多辦公室工作人員並不知電腦是什麼，更不用說進入家庭了。然而，比爾?蓋茨堅信這樣的一個觀點：每張書桌上會有電腦，每個家庭會有電腦，而每台電腦都用微軟產品。1975年，19歲的比爾?蓋茨和他的朋友保羅?艾倫創建了微軟公司。他們預見：“電子革命已經來臨，它具有極強的衝擊力。伴隨這場革命，在如何工作、如何消遣、如何相互影響、甚至在如何去思考方麵都產生了巨大的變革。”1993年，蓋茨說：“我想編寫計算機軟件，這是件非常專業的事。我知道它會成為一個很大的行業。我不知道自己能否成功，但我預感到計算機將會成為每一張辦公桌上很有價值的工具，而且最終會成為每個家庭有價值的工具。”也正是比爾?蓋茨對計算機行業富有遠見的戰略判斷，才成就了不可一世的微軟帝國。可見，創業者必須要有長遠的眼光。
成功的創業者還應具有腳踏實地、雷厲風行的工作作風，一旦捕捉到良好的創業時機，便抓住不放，且立即投入，踏踏實實地去做。“本來我們應該……”“那麼，或許什麼時候我們得……”“這好像挺重要的，我們該……”，你一旦開始創業，就應該讓這些阻礙你成功的廢話在生活中消失。
三、創業者的獨特素質
擁有創業想法的人很多，而真正走向創業之路的卻隻有少數人，而最後將企業做大，成為大型企業和著名公司的就更少了。在一般情況下，一家小企業在5年之後還在經營的可能性小於20%。根據美國小企業局的資料，美國每年誕生幾十萬家企業，同時又有幾十萬家企業破產或關閉。中國的情況也很相似，每天有成千上萬的飯店、理發廳、製鞋廠、小型電腦公司、網絡公司在開張，同樣，每天都有成千上萬的中小企業在倒閉或易手。這樣的事實說明一個非常簡單的道理：創業成功的可能性並不大，而要成功地經營企業並使其成長為著名企業，其可能性更小。那麼是什麼造就了創業企業的成功呢？最基本的一條就是創業者本身的能力、意誌、個性等。不是任何人都能成功地經營企業的。
在一般人看來，成功的創業者往往精力充沛、意誌堅定、善於在做事的過程中學習，思想活躍，具有智慧、創新能力、勇氣和決心等。也可以盡可能描述理想中的創業者形象，但當我們把這一形象和現實生活中出色的創業者相對照時，我們往往發現其實並不盡然。有一些成功的企業家並不像我們所想像的那麼傑出，他們當中有很多人相貌平平，學曆也隻是大學或專科水平，甚至更低，而且他們也像普通人一樣有很多弱點和缺點。然而，他們具有異於常人的獨特素質。
（一）成功的信念
每個人都應該堅持自己的信念，實現自己的人生目標。不管是暴風驟雨還是急流險灘，都咬緊牙關，義無反顧地朝著理想的航標前進，像這種堅忍不拔的堅強意誌，對於一個人的現在和未來都是非常重要的。幾個世紀以來，哲學和宗教學都一致認為，信心越強，成功的機會也就越大；從心理學的角度來分析，也可以得到同樣的結論。
對於每個懷有創業夢想的人來說，最重要的是自己要有堅定不移的信心，有摧垮艱險的誌氣，再加上勤奮努力，吃苦耐勞，堅持不懈地奮鬥進取，自然會取得成功。當然，成功的信念不是天生就有的，它需要時間和良好的方法來培養。如果你有這樣或那樣的心理缺陷與弱點，你就可以給自己製定一個調整的計劃，通過種種積極的方法，如心理暗示法、尋找力量法、自我分析法等，你就能夠逐漸培養起成功的信念。
（二）堅忍的毅力