可見，工作中的幸福和煩惱是相互轉化的，這就需要你進行自我的調節。把煩惱解決掉就會迎來幸福。當別人都不懂洛克菲勒的時候，隻有他自己最懂自己。一個人的幸福，一定是隻有自己才懂的快樂。所以，不要跟自己過不去，不要糾結於別人的評說，照著自己舒服的感覺生活。幸福如人飲水，冷暖自知，你的幸福，不在別人眼裏，而在自己心裏。
一位著名企業家在作報告，一位聽眾問∶“你在事業上取得了巨大的成功，請問，對你來說，最重要的是什麼？”企業家沒有直接回答，他拿起粉筆在黑板上畫了一個圈，隻是並沒有畫圓滿，留下一個缺口。他反問道∶“這是什麼？”“零。”“圈。”“未完成的事業。”“成功。”台下的聽眾七嘴八舌地答道。他對這些回答未置可否∶“其實，這隻是一個未畫完整的句號。你們問我為什麼會取得輝煌的業績，道理很簡單∶我不會把事情做得很圓滿，就像畫個句號，一定要留個缺口，讓我的下屬去填滿它。”
留個缺口給他人，並不說明自己的能力不強。實際上，這是一種管理的智慧，是一種更高層次上帶有全局性的圓滿。給猴子一棵樹，讓它不停地攀登；給老虎一座山，讓它自由縱橫。也許，這就是企業管理用人的最高境界。作為領導者，凡事不能事必躬親，大的事情上隻要把握好全局就可以了，細節的地方交待下麵的人員處理就可以了。如果事必躬親，隻會徒增煩惱。
職場人士也是如此，要懂得把工作進行分享，不能什麼都大包大攬，以為做得多就會受到老板的賞識。幸福與人分享就會加倍，煩惱與人分享就會減半。忘記該忘卻的煩惱，享受該享受的幸福才是當下職場人士需要學習的。
上個世紀，美國樂隊風靡全球，一些高校畢業的高材生也紛紛加入進來，約翰就是其中一位。畢業後他沒有選擇去華爾街做高管，而是加入了一個沒有名氣的小樂隊，因為約翰酷愛打架子鼓。
當時，雖然樂隊沒有多少演出，收入不高。然而他卻整天樂嗬嗬的，對什麼事情都表現出樂觀的心態。他常說：“太陽落了，還會升起來，太陽升起來了，也會落下去，這就是生活。”約翰很愛車，但是憑他的收入買車是不可能的，與朋友們在一起的時候，他總是說：“要有一部車，該多好啊。”眼中充滿了向往。有人故意逗他：“去買彩票啊，中大獎了，你什麼都會有了。”於是他就去買2元錢的彩票，也許真是上天眷顧，他真的中大獎了。他如願以償地擁有了自己想有的一切，平時把車擦得一塵不染。
然而有一天，他把車停在樓下，半小時後下樓時，發現車丟了。朋友們得知消息，想他那麼愛車，幾萬元錢都沒了，肯定會受打擊，一個個來安慰他。約翰笑著說：“我為什麼要悲傷啊，你們會因為兩元錢而悲傷嗎？”
是啊，如果他今天采用的是悲傷的方法，也許他就會失去快樂，但是他卻選擇了開心快樂地麵對，自然得到的答案，他還是很快樂。
因此，我們平時遇到煩惱的時候，不妨用開心快樂的心態來對待，說不定，我們將快樂地度過我們的每一天，我們也將會越來越幸福。放平心態，就會發現，快樂其實很簡單，幸福其實離我們不遠。
有時候經常聽到職場人士抱怨為什麼別人總是那麼快樂，而自己卻每天都感覺到很煩惱。幸福總圍繞在別人身邊，煩惱總糾纏在自己心裏。其實痛苦和快樂取決於你的內心。再重的擔子，笑著也是挑，哭著也是挑。再不順的生活，微笑著撐過去了，就是勝利。
我看到過這樣一個笑話：有一位農婦不小心打破了一個雞蛋，這本是件很平常的事，但這位農婦卻越想越難受：一個雞蛋經孵化後就可變成一隻小雞，小雞長大後成了母雞，母雞又可下很多蛋，蛋又可孵化很多母雞。最後農婦大叫一聲：“天哪！我失去了一個養雞場！”
原本隻是打碎一個雞蛋的問題，卻因為農婦不斷地放大痛苦，問題就被她想象得越來越糟糕，所以她感受到的痛苦就會越來越大，最終失去一隻雞蛋的痛苦竟然被放大成失去一個養雞場的痛苦，這不能不說是自尋煩惱。
其實，人生的煩惱都是自找的，所謂的幸福不肯眷戀也隻是自欺欺人。我們所要做的是把自己那些細小的幸福放大，而把那些煩惱縮小，多回味那些身邊細小的快樂，少去考慮名利之事，因為人比人氣死人，你不可能處處都比別人幸福，別人的幸福也不屬於你，你隻需守住自己的幸福。
看別人的生活時，我們總喜歡放大他們的幸福，忽略他們生活中的不幸，所以別人的生活怎麼看都覺得幸福。而在看待自己的生活時，人們總喜歡縮小自己的幸福，擴大自己的煩惱，所以我們對自己的生活總有太多的不滿。
5.樂活職場，苦也甜