由於她的自信，美國文學史上最偉大的一本小說《 紅字 》產生了。
幫助別人成功，是追求個人成功最保險的方式。每個人都有能力幫助別人，一個能夠為別人付出時間和心力的人，才是真正富足的人。
如果一個人頂尖的成就讓你感到有自己的一份，你能夠說：“是我讓他有今天。”這將是你最值得驕傲的經驗。
幫助別人不僅利人，同時也提升本身生命的價值，不論對方是否接受你的幫助，或是否感激。
想想看，如果每一個人都幫助另外一個人，世界將變得多麼和諧與美好！當然，我們每一個人也都會得到別人的幫助。
世上僅存的植物當中，最雄偉的，當屬美國加州的紅杉。紅杉的高度大約是90公尺，相當於30層樓以上。
科學家深入研究紅杉，發現許多奇特的事實。一般來說，越高大的植物，它的根理應紮得越深。但科學家卻發現，紅杉的根隻是淺淺地浮在地麵而已。
理論上，根紮得不夠深的高大植物，是非常脆弱的，隻要一陣大風，就能將它連根拔起，紅杉又如何能長得如此高大，且屹立不動呢？
研究發現，紅杉的生長，必定是一大片的紅杉林，並沒有獨立壯大的紅杉。這一大片紅杉彼此的根緊密相連，一株接著一株，結成一大片。自然界中再大的颶風，也無法撼動幾千株根部緊密聯結，占地超過上千公頃的紅杉林。除非颶風強到足以將整塊地掀起，否則再也沒有任何自然力量可以動搖紅杉分毫。
造物主在世界各地為人們留下成功的啟示，隻看我們是否能擁有細心的智慧去體會與領悟。
紅杉提供我們一個很好的方向，讓我們廣泛地伸出自己的學習觸角，和廣大的資訊網絡結合，去吸收更豐富的成功知識及經驗，來供應自己賴以迅速成長的養分，而不需耗費能量於獨自盲目地鑽研。
成功不能隻靠自己的強大。成功需依靠別人，隻有能幫助更多人成功，你自己才能更成功。如紅杉林根部相連，以充分而緊密的合作關係，創造出屹立不搖的偉業。
如果你尚未壯大，不妨伸出你學習的根，和成功者緊密聯結，加入成功、積極的團體，閱讀成功者撰述的書籍，吸收他們的經驗，了解成功者的態度，讓自己更快速地成長。
隻要你熟諳這項借力與合作的訣竅，很快地，你將會成為成功之林的雄偉巨木。
88送去一份稱讚，可以贏得一份回報：化心動為習慣的忠告八十八
每個人都具有自己的優點和缺點，但有些人看待他人時，往往總是盯著他人的缺點和不足之處，而看不到他人的優點，他們不願稱讚對方，不會誇獎他人。因而也得不到他人的讚賞。
我們絕大多數人都是想要做正確有益的事情，但是往往容易把人與人之間本來應該起有益作用的訊息交流搞顛倒了。
我們的意圖總是好的，然而，我們的行為卻並非如此！
在別人使我們感到高興或者做了我們所喜歡的事時，我們很少有人當時就表示鼓勵支持。我們一般總有很多理由：“我不需要說任何話。他們什麼時候都知道我是多麼喜歡和感激他們。我用不著表示得太過分。”
然而，他們並不知道，你一定要告訴他們。由於你不肯給他們報償，你所喜歡的那些行為可能永遠不再出現了。你無論怎樣鼓勵也不會太過分。
不管什麼時候，隻要你發現自己和別人交流訊息搞得不好，幹壞了一件工作，或者出了一個差錯，這時你正應該尊重你自己已經作出的努力和嚐試。要相信自己的誠意和好處。你已經習慣於對自己阻撓破壞，盡管整個過程都是不自覺的。現在，你能夠有意識地學會停止對自己阻撓破壞了。責罵自己也會起一種注意的作用，這種注意會使你那些不健康的行為方式更加發展。
查理·夏布是全美少數年收入超過百萬美元的商人。1921年，安德魯·卡耐基慧眼獨具，提名夏布為新成立的“美國鋼鐵公司”第一任總裁時，夏布才38歲。
為什麼安德魯·卡耐基每年要花100萬聘請夏布先生呢？這幾乎等於每天支付3000多元。難道夏布先生確實是個了不起的天才？還是夏布先生對鋼鐵生產比別人懂得多？都不是。夏布先生親自告訴我，在他手下工作的許多人對鋼鐵製造其實都懂得比他多。
夏布說他之所以獲得高薪，主要是因為他善於處理人事，管理人事。我問他如何做到這一點，他跟我講了下麵這段話：