“今年又是艱難的一年。由於競爭相當激烈不能稍有鬆懈，但願我們能繼續奮鬥再創佳績。常言說：一年之計在於春。適逢年初，盼望今天是今年吉祥的開始。”
像以上這樣的賀辭主要用於比較正規的團體聚會，互相拜年的場合，所以言談涉及到工作方麵的內容較多，屬於那種互相鼓勵或領導致下級同仁的拜年辭。
（2）小輩拜見長輩的新年賀辭
每年元旦、春節，未結婚的女婿，未進門的媳婦，及同學之間常常要拜見女方、男方或同學的父母長輩，出於禮貌和習俗的規定，要向長輩拜年賀歲，故下麵就列舉兩例這一方麵的拜年辭。
伯父，伯母，新年好！
我從家來之時，父母曾囑咐我替他們給你們拜年，並準備了禮品以表心意，望你們笑納。我看你們氣色紅潤，滿麵春光，想必身體一定很健康，誠盼你們能好好保養身體，越活越年輕，那真是我們小輩的福份。
“新年之際，趁著高興，我多說了幾句，若有犯上之處，請多包涵。”
同學之間在過年互相走動，彼此之間在各家吃吃喝喝，都是彼此的父母操持照應，故禮貌上應對彼此的父母拜年。
叔叔，阿姨，新年快樂！
“我和小軍是非常要好的朋友，平時同吃、同玩、同運動，別人眼裏，我們彼此是對方的影子，好得跟一個人似的。我常聽小軍說起你們，說你們是世界上最好的爸爸媽媽，非常理解、信任他，從不幹涉他的任何個人事情，而且對他時常鼓勵、讚揚，很少批評、指責，並且從不體罰，所以，我很羨慕他有這麼好的父母。”
“一直我都想來您家玩，但怕您們工作繁忙，打擾您們，所以趁著過節才敢來。勞您們費心弄這麼多菜，真過意不去。此後有空，我會常來的。”
新年拜訪的賀辭除了上麵兩種類型，還有同學之間，同事之間的互相拜訪時說的話，但因為彼此熟識且沒有輩份、年齡和地位等的差異，所以言談可隨意些，隻要掌握輕鬆、活潑、幽默、有趣和不得罪人的原則就行了。
擇言，要掌握方法
我們與人交往時，說話的內容當然重要，但是，別人對你的評價如何，你給別人的印象是好是壞，還有你在與人接觸時的說話和交往手段，皆是由你的語言表達方式而定的。
我們都知道，對一件事情的敘述，每個人都會有不同的表達方式。對事物含義中的微妙差異，在說話時應該付出的熱誠的程度等，都是值得推敲的。
所以，應該承認，在社交應酬中注意自己的說話方法，並非是浪費時間的事情。
有的時候，交談的重點會在我們輕鬆自在的說話中明顯地表達出來，還有的時候，我們以平和的心境與人說話，也會留給對方深刻的印象，甚至有時候我們與人說話時心不在焉，卻依然能夠表達自己要講的意思。
這是為什麼呢？這就是因為在不同心態下用不同的說話方法，可以決定我們能否把該強調的重點充分地表達出來。
當然，一個人在與人說話的時候，始終保持一份好的心情，肯定能加深別人對他的好感，反之，說話裝模作樣、自命不凡、優越感太強的人，朋友也會離他越來越遠。
說話應該做到脈絡清晰，條理分明。因為有關你的工作能力、教育程度、知識水平，興趣愛好以及許多方麵的情況，皆是通過你的言談表露出來。
一個說話東拉西扯沒有層次的人，很難讓人明白他究竟想要說什麼。所以，一個說話不能掌握正確的方法，不能強調重點，言語沒有分寸的人，他的社交應酬肯定是勞而無獲，不會有什麼好結果的。
任教於美國明尼蘇達教育學院的羅伯·格林教授，曾讓參加研討會的75位來賓，分別寫下自己焦慮不安的原因，另外再寫有關他人令自己最憤怒的事情。
結果，令人焦慮不安的主要原因，如下所述：
“當我還沒有講完的時候，其他的人已開始發表自己的意見，使得話題被這些家夥打斷。”
“不聽別人講話，光顧自己一味地說。”
“在討論會時，別人隻想發表自己的意見，而忽視我的言論。”
“說話時有被人輕視的感覺。”
“話講一半，忽然被人打斷。”
“在社交場合獨占風頭的人。”
你是否注意到，以上這些例子都和說話有關係呢？
在交際應酬中，你是否也犯過上述這些毛病，也許連你自己都不太清楚吧？也許你在與人交往的時候，並沒有想要傷害對方的意思，但有時候卻在無意中刺傷了對方。為什麼呢？
現在，你不妨先回答下麵的15個問題：
（1）你認為開始與別人交談時，會感到很困難嗎？