日常工作和生活中，人和人之間難免產生些小摩擦，有的人就耿耿於懷，事事都以此作為出發點，想方設法貶低別人。寬宏大量的人則不計較個人恩怨，善於照顧雙方的和全局的利益，從實際出發，實事求是地評價對方的優點和成績。牛某與楊某在宿舍裏因一件小事發生了一次爭吵。事後，楊某後悔不已，連連叫苦。下周就要進行黨員評議，選優秀黨員了，牛某是位老黨員，對新黨員的評定有很大發言權。而且，幾位競爭對手獲悉他們倆人鬧翻了，紛紛過來做牛某的工作，在他麵前把楊某大大貶低了一番。楊某提心吊膽地來出席黨支部會議，但牛某的發言卻著實讓他喜出望外。“我看這幾位新黨員中，楊某相對較優。他工作成績更突出，為人耿直，樂於助人，在係裏有很大影響。”牛某的確曾與楊某有過小摩擦，但他更清楚作為一名老黨員，不應從雞毛蒜皮的小事著眼，去乘機報複。而應從大局出發，這才是一位黨員應有的胸懷。於是，他不計較兩人的小過節，對楊某慷慨讚美，做出了較實際的評價。不僅對黨支部其他同誌有說服力，而且化解了二人之間的小矛盾。
隻有胸懷寬廣的人，才會慷慨地給予別人以讚美，以謙虛、誠懇的態度客觀地評價他人、讚美他人，從而在滾滾紅塵中，左右逢源，顯示出了高超的處事水平。
會讚美，是自信的表現
讚美一般都暗含著某種價值判斷的標準和參照係數，包含有“比”的因素在裏麵，或者是與讚美者自己相比，或者是與周圍的人相比。總之，是通過比得出對方的優越之處，找到可讚美之點。俗話說：人比人，氣死人。表麵上看來，大千世界，千差萬別，“氣”的確是有理有據。實質上，主要是對自己缺乏信心，老感到自己不如對方或擔心自己不如對方，因而不但沒有勇氣為對方喝彩，反而滋生出一種極度失衡的消極心理。為什麼要生氣呢？既然比能發現對方的優點和成績，何不為對方高興一下？來上個“比一比，照一照，讓大家都更俏”！即你好，我好，雙方皆贏。這是一種既自信、自愛、自尊，勇氣十足，又尊重，容納、肯定他人，促進你我共同進步的一種交際意識，是一種崇高的讚美境界和高超的處世水平。
日常生活中，許多人經常遇到別人比自己強的情形，卻沒有勇氣和信心說出自己心底的讚美。他可能是一位憨厚正直、老實巴交的人，能夠發現別人的優點和長處，卻不好意思表達出來。“不好意思”實質上就是缺乏自信心和勇氣的一種托辭而已。或者他認為自己與之相比，相距甚遠，不言自明，自己即使讚美出來，也是“人微言輕”，猶如一位醜婦讚美一位美女，沒有分量，這也是自信心不足的一種潛台詞。或者，他是一位膽小怯懦的人，害怕說出讚美的話會引起別人對自己產生不好的看法或懷疑。如讚美陌生人一句會被人認為自己厚著臉皮與人套近乎，讚美女人會被認為企圖討女人歡喜，讚美領導會被人認為拍馬屁……
英國人幽默地說：“前怕狼後怕虎的人當不了好獵手。”要想做一名善於捕捉讚美信心的“好獵手”，必須丟掉膽怯和顧慮，拿出自信和勇氣。
邁克爾·喬丹是馳譽世界的籃球明星，他在籃球場上的高超技藝舉世公認，而他待人處世方麵的品格也很出眾超群。為了使芝加哥公牛職業籃球隊連續奪取冠軍，喬丹意識到必須推倒“喬丹偶像”，以證明“公牛隊”不等於“喬丹隊”，1個人絕對勝不了5個人。在訓練中，喬丹執意要鼓起隊員的自信心。有一次，喬丹問皮彭：“咱倆誰投3分球更好些？”“你！”皮彭說。“不，是你！”喬丹十分肯定。喬丹投3分球的成功率為286％，而皮彭是264％。但喬丹對別人解釋說：“皮彭投3分球的動作規範，自然。在這方麵他很有天賦，以後還會更好。而我投3分球還有許多弱點！”喬丹還告訴皮彭，自己扣籃時多用右手，或習慣用左手幫一下。而皮彭雙手都行，用左手更好一些。而這一細節連皮彭自己都沒注意到。喬丹把比他小3歲的皮彭視為親兄弟，“每回看他打得好，我就特別高興；反之則很難受。”喬丹的真實話語中流露著他們之間的情誼。