第五百一十五章 戰前(1 / 3)

打仗,是一件勞民傷財的事情,打越久,消耗越嚴重。WwW COM所以對於戰爭,皇帝和文臣,還有百姓立場是一樣的,沒有人希望打仗。將領剛好相反,越是亂世,將領就越高興。有仗打,才顯得他們得重要。

不過這仗呢,也又有區別得。打勝仗最好嗎?其實應該是排第二,排第三的是打敗仗,這點將領得立場倒是和所有人一樣。排除那種居心叵測得,打敗仗沒人喜歡。

那麼,將領們最喜歡哪種戰爭呢?持久戰。好在哪裏呢?一旦開打,一定有人勝,有人敗。誰也不能保證自己一定會常勝不衰。最好是持久戰,大家耗著。

這樣好處很多,先,不用擔心打敗戰。其次,耗得越久,越能顯示他們得重要。最後,這打仗呢,總有上下其手,中飽私囊的機會,打持久戰,後方耗損嚴重,一些不良將領,卻可以趁機撈得盆滿缽滿。

當然,不能一竿子打翻一船人,不是所有將領都這麼想得,尤其是太平盛世時,你要這麼耗下去,當心被禦史、言官彈劾,就被換掉了,然後等你的就是牢獄之災。

可是,很多時候,倉促出擊不是好選擇,持久戰才是對得。像當年哥舒翰,守潼關,繼續耗下去,才是最好的選擇,結果被逼的出戰,一敗,大唐幾乎就要改朝換代了。

而怎麼判斷,何時該戰,何時該守呢?有所謂將在外,軍令有所不受。對於何時該進兵,何時該守,曆朝得作法都是派遣監軍,派太監監軍。不過,其弊端大家都知道。能成事得沒幾個,敗事的比較多。

這點李忱是知道得,並且他也沒有什麼太監可派。現在宮裏還有些太監,不過都是閑職了,李忱也不會在擴充。雖然不是所有太監都是壞得,可是實在太監不夠人道。

李忱的作法就是組建參謀部,把大唐軍隊中,本有得參謀作用提高。用參謀給將領意見,並且取代監軍監督。在戰情討論會議上,會把所有意見寫成書麵報告,最終論功行賞,或者論過懲罰。

不過,這個會議有個大前題,為了避免令出多門,不管怎麼討論,最終都是讓統帥決定,統帥決定了,全軍就必須執行。不管你再反對,都必須作。不然,統帥威嚴何在。

對於李忱得作法,石雄是很讚成得,這樣雖然給統帥很大的壓力,不過,當統帥本來就該有所決斷、魄力。現在免了太監監軍,增強參謀和戰前討論,能讓各軍更明白主將得意圖,並且集思廣益。

會議中,很多將領都主守,不能他們心態上是希望打越久越好。守也是一個很好得方法,不過石雄有石雄得考慮。

先不皇帝的期望,他,這仗打太久,士兵也會很煩。如果拖延上個一年,不定會軍變。這不是不可能,雖然氣還好,還沒冷下去,補給也沒欠缺,不過這仗打了也快半年了,拖太久,士兵會厭戰。

這也是李忱盡量避免新軍生弊端。為何不招募那些成家立業的人為兵。很容易思鄉。他寧可招募一些年輕沒有成家得。四海為家,比較能耐久戰。還有日後,他們可能會被長遠派駐異鄉。

當然,這麼可能有些偏頗。唐代不是沒有長久派駐邊疆服勤得,人家也是有家有眷,不過李忱還存了點心思,就是同化。派遣一些士兵久駐邊疆,最後在當地,娶妻生子,開枝散葉。

在他設想中,有幾個好處。先,他們在當地成家,既然是派遣士兵駐守,還是邊疆,就表示當地需要防守。這樣一來,他們在當地成家,他就可以分田地給他們,立刻就轉職成民兵。必要得時候,可以幫助防守,減輕防守負擔,增加守禦能力。

其次,穩定當地情勢。明麵上,親大唐得人增多,日後這裏會比較穩定。陰暗點的心思,女人都被唐人取走,土著男人不就娶不到老婆。等於,變相減少那些土著人口,增加漢人數量。