李忱的製度下，五軍都督府，就是個名稱而，未來不定還會改。 Ｗｗ ＷＣＯＭ朱元璋得意的“得唐府兵遺意”，不花國家一顆糧食養百萬兵，根本是個笑話。老朱本著多疑和警惕得心，不讓兵權旁落，卻沒想到人的惰性，沒人管得到，最後變成沒人管，產生了諸多弊端。
再加上世襲製得僵化，在基層容易產生特權階層，導致**叢生。不要到後期，明初之後，衛所的世襲將官，就把屯田當私田，屯兵當奴隸了。造成衛所進一步敗壞。
李忱隻是取其統調分離之意，五軍都督府上頭還有樞密院。職能是不是和宋代得樞密院相同，李忱不清楚，他一方麵是效仿統調分離，一方麵又效仿後世設立那種統管軍事的部門。
樞密院，下屬有五軍都督府，分別是作訓部、總參謀部、後勤部、軍紀部、指導部。
軍紀部，管理憲兵，負責戰場軍紀、糾錯、記功等事項，平常時候，還負責處理士兵若是受到壓迫，要申訴得現象，避免上官虐待下屬得情況生。
指導部，差不多就是類似政委了，不過唐代叫做指導。李忱把思想改造、建設也放在了第一位。為了徹底消除唐代哪種士兵擅自擁立得情況，還要培養忠君愛國得思想。
另外，他們也會負責安撫士兵情緒，軍營畢竟是個比較封閉的地方，士兵比較容易有狀況，哪怕李忱在軍中推行了多種運動，也是難免。指導會選一些能言善道得，會傾聽得，很多時候隻要有個抒管道，就不會有太大問題。當然，既然是舒壓管道，那麼他們的情況，也會被反應，若是士兵是因為受到欺負，產生壓力，他們也必須反應。
這點他們職能和軍紀類似，李忱覺得那種因為遭虐待，而生的逐帥行為，似乎情有可原。雖然他不倡導，但是絕對要避免。
後勤部，這也不用解釋。進入火器時代，後勤更加重要了。總參謀部，這也很清楚。至於作訓部，這個責任很重大。
這是後備軍人指揮部。負責軍人得訓練，各地新兵，義務役兵的訓練。這未來會是個很繁忙得單位，他們要頻繁的處理，各防區在保甲法下，征集而來新兵得訓練。此外，軍校也在作訓部管轄之下。還有各種培養退役士兵技能得單位，都算作訓部。可以想見，在平時他們絕對是大唐軍部最忙碌得部門。
這五軍之外，樞密院下屬管轄有6軍、海軍和特種士兵的司令部。未來十多個個藩鎮得指揮、管理部，也會有設立。
管理軍事的機構除了樞密院，就是兵部了。其實唐代已經有實現統調分離。唐代兵部，基本上管理人得機構。在唐初，十六衛負責統帥武職，雖然名義上，是隸屬兵部管轄，可實際上算是分開的。府兵出兵源，兵部出將領。
而府兵製度崩潰後，彍騎取代了十六衛，之後就是北衙十軍，繼續維持了這個模式。李忱如今不過是照樣維持，隻是用樞密院，取代北衙。兵部司依然繼續管理武將升遷事宜，此外士兵的軍籍，也是在這裏。庫部司繼續管理武器庫藏。把武器使用者和儲存單位分離，也是一種製衡。
‘聖人，若是全民實施保甲法，唯恐增加百姓負擔，並且將來若是有亂民，孔勢大難治阿。’，杜牧當先反對
幾個宰相也不太讚同，一點都不出李忱預料，不過了這麼會，已經很挽了，李忱當先散了會，改再討論。
第二，討論沒能繼續，李忱昨夜裏得到急報，第二又拉著一幹大臣，去科研院看東西。這種行為，連剛上恁地一些宰相都習慣了，一定有大事，不然李忱不會急著上火一樣。
‘真的研究成功了？’，李忱心情很激動，昨晚上他收到消息，一個晚上都沒睡著，在床上煎蛋，翻來覆去得。第二一早，就催著侍衛通知，今早不上朝，宰相直接到綾綺殿議事。
好不容易等到人到齊，他就拉著人前往西內苑，皇家研究所的所在。隻是，還沒靠近，遠遠上就可以看到一個煙柱。李忱按住心中激動，到了門口，高達已經在門口等著了，李忱大步上前迫不期待得問道，‘真的成功？那東西真的成了？’