這次省委批準的政協機關“三定方案”為我們調整設置、理順關係、精簡人員、優化隊伍提供了政策保證。“三定方案”確定了機關職能調整的重點，理順了機關各部門的職責，明確了機關行政編製和領導職數。在調整職能方麵，調整和加強了政協理論政策綜合研究和專門委員會辦事機構的工作，省政協研究室將下設綜合、理論、宣傳3個處，專門委員會辦事機構將由現在的6個增加到8個，有利於政協更好地研究重大問題、履行三項職能。在理順職責方麵，機關8個辦公室、7個處的職責明確，關係理順，有利於機關各項工作有序、有效地開展。在行政編製方麵，機關由現在的110人減為96人，減少14人，精簡幅度為15%，有利於機關轉變工作作風、提高工作效率。在領導職數上，機關廳級幹部職數增加到23名，處級幹部職數增加到35名，分別增加了5名和8名，有利於調動幹部的積極性。
機遇擺在我們麵前。我們要緊緊抓住這一機遇，用好這一機遇，搞好政協機關的機構改革，為省政協機關更好地適應時代的要求、適應發展的要求奠定一個堅實的組織基礎。
三、積極支持機構改革是每個政協機關幹部應盡的職責和義務
這次機構改革，既是國家整體利益的需要、政協工作大局的需要，同時也關係到機關每個同誌的切身利益。因此，從現在開始，機關全體工作人員，特別是處以上領導幹部，要把精力投入到機構改革中。積極支持機構改革，共同紮紮實實地做好機構改革各個階段、各個環節的工作，確保機關機構改革工作順利進行。
支持機構改革，關鍵是要正確處理個人利益和國家利益的關係。作為一項係統工程，機構改革會涉及每個部門、每個同誌。一些同誌的工作會有變動，一些同誌要分流出去，大家也會有這樣、那樣的看法和想法，搞不好可能會影響思想穩定，影響正常工作。因此，希望機關的每一位同誌都要講政治、顧大局，以積極負責的態度，以良好的精神風貌，支持和參加機構改革。要正確對待機構調整、工作變動、人員分流，堅決克服隻顧為本人、本部門爭取利益的本位主義思想，堅決反對不負責任的背後議論、傳播小道消息等自由主義行為。
支持機構改革，就要以積極負責的態度支持改革的一些新舉措。在這次機構改革中，我們將采取“競爭上崗”的辦法，把一些政治素質好、政績突出、年富力強、有較高文化和專業水平的優秀幹部選拔到領導崗位；我們將采取“交流輪崗”的辦法，促進機關工作人員進一步轉變工作作風；我們將進一步建立健全機關工作的各項規章製度，力求機關的各項工作進一步高效和協調運轉等。這些新舉措，是我們機關在觀念創新、管理創新、製度創新方麵邁出的重要一步。對進一步加強機關自身建設、提高機關工作水平具有重要的意義，希望大家理解、支持並積極參與，確保新的舉措能夠順利實施。
最後，我還要強調一點，目前距離本屆政協任期屆滿僅剩三個月的時間，省政協的工作除機關機構改革外，還有很多收尾工作要做，特別是九屆政協一次會議的籌備工作任務十分繁重。因此，各部門領導應當善於統籌安排，堅持“兩手抓”，一手抓機構改革，一手抓日常工作，確保兩手都要抓好，做到機構改革和日常工作兩不誤。