在人生緊要處，在決定前途和命運的關鍵時刻，我們不能猶豫不決，徘徊彷徨，勇於放棄，明智的放棄是一種境界。放棄不適合自己的工作，放棄暴露你的弱點和缺陷的場合，放棄實權虛名，放棄人事的紛爭，放棄變了味的友誼，放棄失敗的戀愛，放棄破裂的婚姻，放棄沒有意義的交際應酬，放棄壞的情緒，放棄偏見惡習，放棄不必要的忙碌壓力，這樣才能更好地選擇生活。
3.結交新朋友不忘老朋友
“用人在前不用人在後”的人，把誠意當成買賣，不僅有毀自己的形象，而且對索求幫助的朋友是一種汙辱，成功自然與他們無緣。
——佚名
在上一小節中我們說到A公司賺了大筆財富。員工們由此跟著拿到實惠，年底時多拿了些紅利。於是，我和先生招集了多位好友，有鄰居、同學、同事，還有幼時的玩伴，大家齊聚一堂很是快樂。小李跟我說：“你的朋友真不少，這樣的架式，像是結婚宴會了，就差拜堂了。”我笑笑說：“可不嘛，今天正好是我與老公的結婚紀念日，趁著這日子，和老朋友們，還有新朋友建立下感情。”小李一笑：“哦，我說呢，怎麼請那麼多人。這得怪你，你沒說清楚，少禮少禮了。”“客氣了。不必拘禮，來了就是給我們捧場。我們特別高興。”我接著說。先生見我與小李談得高興，也過來和我們一起聊了起來，吳總等幾位領導加上我先生的領導也如約而至，吳總仿佛喝得有點多，都怪周經理他們一個一個紛紛給他敬酒，仿佛他是這個晚宴的主角。不一會兒，吳總招架不住了，看了下小李，聰明的小李把朋友敬給吳總的酒統統搶了過來，幹了好幾杯，吳總看到很高興，並說：“員工們拿到了比以前還多的紅利，這是小李的功勞。小李獲得的獎賞最多，應該讓他請大家的客，如果沒有大家的幫助，他也不會有今天。”小李馬上答道：“還是吳總說得對，有大家的支持才有我的今天。行，行，我一定請客。”
多麼快樂的一天晚上。大家都很有興致，高興得舍不得離開，但時間也太晚了，快午夜了。我先生開車拉著我回家，一路上我對他說：“這回咱們可有麵子了，在領導那邊一定留下了好印象。”他也樂了：“那當然啦。我們同事說還要回請我呢。”此後，每年我會收到很多朋友的回禮和宴請，禮尚往來，我們的友誼更加深厚了。我工作起來更順暢，我有多次被評為“優秀員工”，獎金也隨之翻了一番。所以，我想提示同事們，要常給不常來往的同事、朋友們這個“冷廟”上香，應該把它納入生活計劃中，否則，你們的友誼將被淡化，在你需要的時候，沒有人願意助你一臂之力。
小李和小丹最終還是走到了一起，這都要感謝吳總和周經理的方法得當。我為他們祝福！
交朋友就得常來常往，要經常為朋友送上一份祝福，這樣在你需要的時候就會有人來幫你，支持你。我被評上“優秀員工”就是靠著我的人脈。平時不燒香，臨時抱佛腳，那人家會認為你沒有誠意，是在跟他做買賣，不會幫助你。這種“用人在前不用人在後”實在是不把友誼當回事，傷人心，又傷感情。這種淡化友情的局麵，我想誰也不想擁有。除非他是個白癡、傻瓜。新朋友更會吸引我們與他們頻頻來往，打好這個基礎才能成為老朋友。
接著上麵的案例說，我與我的同事相處甚好，在A公司。我的人緣最好，所以得到的實惠也最多，好多同事有什麼喜事要請客的，第一個就想到了我。還有更可喜的，我來A公司沒幾年，就升為部門經理了（周經理去了別的分公司做總經理了）。你說要人脈好呢，還是要唯我獨尊，孤芳自傲好呢？就不用說了吧。
很顯然，人與人之間的關係會隨著平時聯絡的增多而加深。要提醒大家的是：“交朋友寧缺而勿濫”。有人說太忙沒有時間交朋友，但你總要吃飯吧，總要休息吧，整天都在外麵奔跑的業務員，也會在吃飯時間休息下來吃頓飯補充能量，你可以利用這些時間，聯絡下那些久疏聯絡的朋友，增進一下友情。我趁著節日給朋友們送去祝福，同時朋友們會為我祝福。我長期往來的朋友都很貼心，與他們交往很有意義。當我遇到困難時，朋友會主動安慰我，幫助解決困難。我升為部門經理，除了業績，人脈是不可或缺的因素。
無論你用什麼方式來與人們溝通、建立關係，都要保持長久的聯係。人脈不隻在建立，也要重視一貫的經營。一般人總認為隻要靠自己努力，就能成功，但忘記了周圍人的協助是至關重要的。其實，英雄落難、壯士潦倒都是常見的事，隻要一朝交泰、風雲際會，冷廟菩薩就會一飛衝天、一鳴驚人。
§§第六章 拿起“武器”為友誼而戰