一般情況下,領導的注意力更多地集中於才華出眾的“精英”型下屬身上,他們服從與否,直接決定領導的決策執行水平和質量。所以,如果你真有能力,正確的方法不是無視領導,而應認真去執行領導交辦的任務,妥善地彌補領導的失誤,在服從中顯示你不凡的才智,這樣,你才能獲得比他人更多的優勢。

剛走上崗位,往往缺乏必要的社會經驗和工作閱曆,許多事情還不知道、不明白或看不破、看不準,因此,你急於表現自己的行為隻能顯示自己的不成熟,並不能產生懾服眾人的效果。甚至你的某些自鳴得意的小花招也逃不過領導的眼睛。

記住,必須把處理好人際關係放在一個十分優先的地位,而對工作隻要盡心盡力即可。這是做人的哲學。

放下身段,方圓做人

人的“身段”是一種“自我認同”,並不是什麼不好的事,但這種“自我認同”也是一種“自我封閉”,也就是說,“因為我是這種人,所以我和別人不一樣”,而自我認同越強的人,自我封閉也越厲害。

所以,千金小姐不願意和保姆同桌吃飯,博士不願意當基層業務員,高級主管不願意主動去找下級職員……他們認為,如果那樣做,就有損他們的身份。

男人拿著“身段”做人,會讓你越來越清高孤傲,越來越孤寂。

作為二十幾歲的男人,如果你想從自我封閉的圈子走出來,就要放下身段,也就是:放下你的學曆、放下你的家庭背景、放下你的身份,讓自己回歸到“普通人”。

不要總是過於自尊。其實,每個人都希望自己得到公眾的尊重和喜歡,但是這種自尊的需要僅僅是自己本人的一種希冀,能否在事實上得到,則取決於公眾對自己言語、舉止、行動的評價和肯定。如果說將自尊的需要作為一種行動去指導自己的行為,這本沒有理論上的錯誤,問題是這種自尊心理不能過分。一個人在社交中讓過分自尊心理占據指導和支配地位,就會擔心自己的行為是否失當,怕人們會怎麼看待自己,甚至有時會因為過分自尊心理之故,而不願與比自己強的人交往,擔心相比之下,會掉自己的“價”,失去尊嚴。因為過分自尊,也不願與比自己“差”的人交往,覺得有失身份。如此思來想去,就會把自己封閉起來,不與外界往來,孤家寡人,慢慢地就難以適應現代社會了。

要想方圓做人,就要放下身段,走出自我封閉的圈子,就要克服自己的心理障礙,正確認識自己,勇敢麵對社會、麵對他人,走向圓滿成功的人生。

方圓做人的幾個原則:

1.要有社交成功的願望

隻要你想進人大家的圈子,想成為社交的一員,想受到大家的歡迎,想有許多朋友,你就會努力去學習社交,你就會調動你的一切智慧去掌握社交的技能,你最終就會學會社交。

2.要敢於表現自己的長處

每個人都有自己的長處,隻要你相信自己有能力去和別人交往,你就會發展自己的長處,不斷地顯示自己的長處,你就會吸引別人的注意,你就會找到自己的誌同道合者。不要怕自己不行,要相信自己會比別人做得更好,隻要你有自信,你就會使自己的長處得到充分的發揮。

3.要敢於承認自己的缺點和不足

在別人麵前承認自己的缺陷與不足,不但不會丟臉,反而會贏得別人的尊敬。

每個人都有自己的短處,敢於承認自己的短處的人是最勇敢的人。很多人不敢在別人麵前承認自己的缺陷和不足,害怕別人看不起他,其實“頭上的爛瘡疤,蓋是蓋不住的”,隻有承認它的存在,才有改正的可能。另外,每個人都有不足,你承認自己的不足,也沒有什麼可丟人的。相反,你承認自己不足大家會認為你是個誠實的人,值得信賴,就會願意結交你,和你成為朋友。

4.多與別人交談

敞開心扉,能容他人,他人也就能容自己。語言是開心的鑰匙,隻要與人交談就會收到交際的效果。多與人交談就會漸漸地敢於說出自己的心裏話,就會與人坦誠相待,就會允許別人發表自己的見解。彼此相容就會達成一致,就會建立友誼,你也就學會了交際。

該拍的“馬屁”一定要拍

“水能載舟,也能覆舟。”拍馬屁,一定要恰當,要把握好時機,把握好度,要司機而行靈活運用。該拍就拍,隻是一定要看清馬蹄子的方位,要拍得恰當。

“拍馬屁”也就是說奉承話,一向是一種令人鄙夷的行為,喜歡說“拍馬屁”的人經常被認為是道德卑下,阿諛奉承之徒。其實,說奉承話的人並不一定就沒有能力,如果不是那麼高調的話,對於這個問題就會有更加通達的觀點。這不過是一種手段,通過它可以達到我們的目的。

五代十國時期是標準的亂世。短短五十幾年間,就換了五個朝代,十五個皇帝,分屬於九個不同的姓氏。皇帝們更換得如此頻繁,大臣們也習以為常,抱著一份打工的心態來麵對他們,這個老板倒台了,就再換另外一家。其中,最為著名的就是身經五朝的“長樂老”馮道。馮道經曆了唐、晉、漢、周,包括契丹這五個朝代,在每一朝都能做到宰相之類的高官,最後得享天年。在五代這樣的亂世,這種生存經驗實在是一個奇跡。但是,馮道也並不是沒有一點自己的原則。他為人儉樸,謙遜寬厚,連後世那些罵他的人也不得不承認。他不是沒有自己的道德追求,不過在那樣的亂世,很多時候不得不用說奉承話這樣的手段來達到一些目的。

馮道起初任後唐的宰相。後來,石敬瑭勾結契丹滅了後唐,為穩定政局,又讓馮道當宰相。契丹也很看重馮道,當初就想把他弄到契丹去,但沒有成功。於是就指名讓馮道出使契丹,打算把他扣留在那裏。那時出使契丹並不是什麼好差事,其他人聽說自己要到契丹去,臉色就變了,手也嚇得發抖,石敬瑭也不願讓馮道去,知道去了就很難再回來。馮道卻說:“臣受陛下恩,有何不可!”堅持要走。人家給他送行,都傷心地流下了眼淚,馮道卻十分鎮定,在一張紙上寫了兩個字“道去”,就北上去了契丹。

契丹的君主給了馮道十分隆重的接待。但馮道還是不忘要回到中原,為了這個目的,他用心周旋。有一次,契丹君主表露出來想把他留下來的意思。馮道就借機奉承。此時石敬瑭稱契丹為父,他就說:“南朝是兒子,北朝為父親。不論在哪一朝為臣,不是都沒有區別嗎?”說得契丹君王大為高興。馮道還在表麵上顯示出要留在契丹的意思。契丹君主給他的賞賜,他都買了薪炭,有人問他為什麼,他就說:“北方太寒冷,老年人受不了,就要早做準備。”契丹君主十分感動,反而放他回去了。馮道故作姿態,幾次三番也請求留下來,契丹君主還是允許他離開。馮道又故意磨磨蹭蹭,在驛館住了一個月才啟程上路,路上也走得很慢,契丹的官員讓住就住,兩個月才走出契丹邊界。左右隨從都很不理解,說一般人能從契丹回來,都是走得越快越好,可您還要住宿停留,這是為什麼呢。馮道說:“縱使你急速返回,契丹的良馬一夜就能追上,根本就逃不掉,慢慢走反倒能安全返回。”別人聽了,歎服不止。

不過,馮道對於兒皇帝石敬瑭也未必看得上,向他提出退休,但石敬瑭不準,連他的申請也不看,讓人去告訴他,如果不去就親自上門來請,馮道隻好再出來任職。石敬瑭死後,石重貴繼位,新皇帝不喜歡馮道,有人對石重貴說馮道隻能做太平時代的宰相,沒能力挽救危難,做興亡時期的宰相,於是石重貴就將他打發到地方上任節度使。馮道並無怨言,其實他的度量還是比較大的,下放之前他曾經問別人外麵對他的評價如何,這人回答說是非各半,馮道卻說:“讚同我的人說我是,不同意的人說非,反對我的人恐怕有十分之九吧。”石重貴在景延廣等人的支持下,和契丹開戰,大戰了三次,最後終因杜重威投降,無兵可調,後晉滅亡,石重貴等也被迫流亡契丹。契丹軍隊進入中原,大肆劫掠,弄得一片恐慌,這時,馮道前去見契丹君主,遭到斥責,契丹君主問他:“你為何來見我?”馮道答道:“無兵無城,怎敢不來。”契丹君主又刁難他:“你是何等老子?”馮道說:“無才無德,癡頑老子。”契丹君主也不禁笑了,免了他的罪,又授予他太傅的榮譽職銜。契丹君主還問馮道如何治理中原:“天下百姓,如何救得?”於是,馮道就順著他說:“現在的百姓即使佛祖來也救不得,隻有皇帝能救得。”這一招果然有效,後來契丹軍隊在中原就不再像先前那樣濫殺了。最後終於退出了中原。

後世的人對於馮道的行為有很大爭議。以為他侍奉了五個朝代,十個皇帝,實在是無恥之尤。但是,在那樣的亂世,皇帝又都十分殘暴。馮道采取這樣的態度也是不得已的。他隻有讓那些君主高興一些,才能保障自己的生存,並盡可能地讓飽經戰亂的民眾安定一些。據記載,當時就是因為馮道對契丹皇帝的一席奉承,才保住了中原的百姓不至於受到更大的燒殺搶掠。所以,在必要的時候,該拍的“馬屁”一定要拍。

有這麼一個故事,說拿破侖當年最討厭別人拍他的馬屁,所以喜歡諂媚奉承的人也很難受到他的重用。不過有一次,隨從之一對他說:“將軍,你是最討厭別人對你拍馬屁吧?”拿破侖笑著回答:“是的,一點也不錯!”可事後,拿破侖卻不得不承認,這就是一記最好的馬屁,而自己竟笑著接受了,於是頗為感慨地歎道:“討厭別人對自己拍馬屁的人真是少之又少啊!”

總有人認為說奉承話是厚顏無恥的行徑,事實上如果我們換一個角度來看,奉承話何嚐不是一種在潛移默化中讚美別人,恭維別人的方式?而在與上司的交往中,這更是一種無往不利的潤滑劑,也是一種讓你如魚得水的職場智慧。

小美做公司的文秘快一年了。上個月老總的助理升職去美國總部培訓,小美以為助理這個位子非己莫屬,可讓她沒想到的是,老總居然讓一個到公司才不到半年的前台接待占了這個位子。

為什麼是那個“接待”而不是自己當助理,小美認為主要原因是因為那個接待是個“馬屁精”,她是靠“拍馬屁”、說奉承話才爬上去的。但小美想不明白的是,為什麼在這種強調能力至上的外企,也要靠“拍馬屁”、說奉承話才能得到老板的器重?她覺得,一個人如果不能堅持自己的意見,在老板麵前唯唯諾諾,沒有個性而唯命是從的話,就永遠不能成為獨當一麵的幹將。她絕對不會用那樣的方式來獲得晉升,那是對她人格和尊嚴的一種侮辱,況且,她也不想讓同事們在背後戳她的脊梁骨。但是,看著人家一個個都在往上爬,她不僅覺得沒麵子,而且心裏也是十分失落。實際上,小美的想法沒什麼不對,但是在職場這樣一個三分做事,七分做人的環境中,隻直不彎、隻方不圓的人難受器重已經是一個必然的現象。

樹有皮,人有臉,人人都有自尊心和虛榮心。而對於領導們來說,在麵對下屬的時候,這樣的情感需求往往又會更強烈些,因為職位的差別會給他們帶來心理優勢,使得他們擁有

“說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行”的權力。所以,適當的讚美和尊重會讓領導因此而感到心情愉悅,心花怒放,同時也為你自己的職場之路打開一片光明的前景。

作為二十幾歲的男人,有時要放下自己的高傲,奉承話該說還得說,該拍的“馬屁”還要拍,隻是拍馬不要自以為是,一定要摸清馬的脾氣,了解馬的性情,知道馬的需要。再想出恰當的拍馬屁技術,做到輕重合適。