王小龍
醫德是與醫務活動相聯係的醫務人員的職業道德，是醫務人員在醫療活動中應該遵循的行為準則，是調節醫務人員與病人、醫務人員之間、醫務人員與集體及社會之間關係的總和。醫務人員占衛生係統從業人員85%以上，醫務人員的職業道德始終是社會關注的熱點問題。因此，醫療衛生單位貫徹《公民道德建設實施綱要》精神，重點就是加強醫德醫風建設。
一、當前醫德醫風建設麵臨的主要問題
在社會主義市場經濟條件下，醫德方麵存在的主要問題及表現有：
1.工作責任心缺乏
有的醫務人員缺乏事業心和責任感，工作粗疏，不堅守工作崗位，常常遲到、早退、脫崗，致使患者病痛得不到及時診治，危重病人得不到及時搶救，貽誤救治時機，給病人及親屬帶來痛苦，甚至造成不可彌補的損失。在科研中，個別醫務人員為了研究而研究，避重就輕，對易出成果、風險不大、合乎自己口味的課題、項目爭先搶奪，而對不易攻破的難題、無名無利的項目，盡管臨床和病人急需也漠然置之。特別是有的醫務人員組織紀律觀念不強，到非法醫療點行醫；有的不請示、不報告，擅離崗位參加各種學術會、藥品推廣會，既嚴重影響醫院的管理，又容易留下事故隱患。
2.服務態度惡劣
有些醫務人員服務缺乏熱情，對病人沒有同情心；有的對病人不尊重，態度冷漠、生硬、不耐煩；有的甚至出言不遜，與病人發生爭吵，導致醫患關係緊張。
3.以醫謀私
受拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想的影響，有的醫務人員對社會義務、社會責任、無私奉獻、道德理想等講得少，“前途前途，有錢就圖”、“理想理想，有利就想”，在他們眼裏，好像搞市場經濟就不要為人民服務，就不要無私奉獻了。有的重利輕德，利用行醫之便，吃請、拿回扣，接受患者錢物；有的乘病人之危，吃拿卡索要，牟取不正當利益；有的搭車開藥弄虛作假，損害病人利益。
4.業務不求上進
有些醫務人員缺乏求真創新和鑽研精神，安於現狀，不求進取；有的坐井觀天，夜郎自大，不學無術；有的對醫術隻知其一，不知其二，淺嚐輒止，不求甚解；有的隻注重書本知識，不注重實踐和調查研究，理論與實踐相脫節；有的缺乏真才實學，誇誇其談，嘩眾取寵。
5.相互詆毀拆台
有些醫務人員缺乏互相學習、互相幫助的團結協作精神和正確的競爭意識，有的常常貶低甚至詆毀別人，抬高自己。有的搬弄是非，挑動鬧事，造成醫際關係緊張；有的科室之間不團結，對醫院開展的新項目、新技術不是主動支持，主動協調，而是互相計較，互不配合；還有的老醫務人員總是怕別人超過自己，總想留一手，影響專業技術的發展；一些醫院為了自身利益，采取一些不實的宣傳廣告及其他不正當手段，籠絡病人。
6.片麵追求經濟效益
有的醫院不認真執行物價政策，巧立名目亂收費、多收費；有的醫務人員利用職務之便向醫藥生產經營企業索要藥品開單費、提成費；有的在運用新技術、新療法時，不考慮病人的需要和承受能力，無論病大病小，可做可不做的檢查都做，可開可不開的藥都開，小病大治，既導致醫療資源的浪費，又加重了患者和社會的經濟負擔。
7.玩忽職守
有些醫務人員粗心大意，不注意觀察病情變化，病情變了，治療方案不變，貽誤治療時機，導致病情惡化；有的不遵守醫療操作規程，不認真查對，給錯藥，打錯針，手術過程中開錯刀，將醫療器械、紗布滯留體內等；有的不詳細查體，草率診斷用藥，引起誤診誤治；有的馬虎大意，消毒不嚴格，用藥不當，引起交叉感染和醫源性疾病；有的推諉病人、貽誤病情等。
上述問題雖然出現在少數醫療衛生單位和少數人員身上，但造成的社會影響和危害相當嚴重，它不僅損害了患者利益，損害了“白衣天使”的美好形象，也腐蝕了一些幹部和醫務人員，嚴重影響了黨群關係，影響了醫療衛生事業的健康發展，影響了社會主義精神文明建設。因此，強化醫德醫風建設，是當前麵臨的一項重要課題。
二、醫德醫風建設的主要內容
醫療單位是社會主義精神文明建設的重要窗口，與人民群眾的切身利益息息相關。醫德是道德規範的一部分，古今中外的醫德規範不乏共同之處，無論哪個時代、哪種經濟條件下，醫德都有其內在規範和要求。
1.愛崗敬業
《中華人民共和國執業醫師法》明確規定“救死扶傷，實行社會主義的人道主義，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛”是醫師的首要職責。人們常說：“醫生的工作人命關天。”這話不僅說明醫生救死扶傷、治病救人的崇高職業，也道出了醫生應承擔的風險和責任。作為一名醫務人員，職業本身就要求必須把畢生的精力投入到醫療衛生事業，全身心地獻身醫學。一名醫師能夠敬業，就具備了良好的職業道德。換句話說，良好的職業道德就是可貴的敬業精神。