浮躁的人，都有一個通病，它就是搖擺病。
現在，社會上有這樣一批頻頻換行業的人，他們這山望著那山高，剛到一個單位，就想到另一個單位，朝秦暮楚，朝三暮四。頻繁的跳槽並沒有提高他們的地位和薪水，隻是讓他們的心變得浮躁了。
在現實生活中，很多在就業問題上搖擺不定的人，都沒有獲得自己預期的效果。
高峰，北京某大學生物工程專業本科生。畢業後，他進入北京某民營高新科技公司，專門做研發工作，月薪7000多元。業餘時間，同學們聚在一起聊聊天，喝喝茶，大家都羨慕他，他也從不吝嗇買單。
兩年後，同學再聚會時，高峰卻宣布：“我辭職了，今天不買單了。”大家都很驚詫，忙問緣由。高峰告訴大家，因為一次工作疏忽被老總責備了幾句，他一氣之下就辭職了。高峰還憤憤地說：“我好歹也是名校畢業，專業好，幹嗎在你私營企業受罪啊，這回非找個外企不可，說不定工資更高呢。”
高峰的確是個搶手的人才，他發出簡曆不久，就陸續有了回音，但絕大多數用人單位開價四五千元，和他心目中的理想薪酬相距甚遠。就這樣，他高不成低不就，隻好在家“待業”。兩個月後，他無奈地選擇了一家合資公司，工作壓力很大，月薪卻隻有4000元。可是高峰在這家公司也沒待多久，不僅是因為工資比原單位低了很多，更主要的是他覺得在這裏無法發揮自己的專業特長。
於是，高峰又投簡曆，接下來的5年，他換了6家公司。頻繁地換公司，嚴重地影響了他的工作。高峰在3年時間裏沒有新的科研成果。為此，他非常苦惱。
這一事例說明，做什麼都應該把心沉下去，動不動就改換門庭，對自己並沒有好處。下麵兩個人的不同結局，同樣說明了這個道理。
李顏和張方畢業於同一所大學，他們在校時品學兼優，特別是在英文和電腦技術方麵優勢突出，畢業後又一同到北京一家著名的軟件公司工作，令同學們羨慕極了。沒想到，一開始公司分派給他們的任務是看管收發室，接待客人。這對兩個心高氣傲的大學生來說可是不小的打擊。兩個月後，張方就因為另外一家私企的高薪、股權引誘而跳槽過去。當時他和李顏商量，讓他一起走，可是李顏卻咬著牙，決心要做出點成績來給不器重他們的公司看看，張方去意已決，當月就走人了。
然而張方卻沒想到，那家私企資金鏈異常脆弱，還處於四處融資階段。不久就聽說公司運轉出了問題，正常薪水都無法發放，張方又跳槽了。在接下來的兩年中，他就像一隻無頭蒼蠅一樣四處亂撞，一次比一次失望，後悔當初不該草率行事。短短幾年時間裏，張方相繼客串了軟件、網絡、銷售、廣告、媒體、汽車、保健品等多種行業，可謂“萬金油”，什麼都會一點，但什麼都不精通、不專業，隻好一直做初級工作，以前學的技術也跟不上趟了。奮鬥了幾年，兩手空空。
雖然張方在他的哥們兒麵前硬著頭皮說跳槽“無怨無悔”，但打落門牙往肚裏咽的難受滋味隻有他自己知道。他自己心裏麵明白，實際上還是最初的那家公司最好，因為李顏已經從收發室管理員提升為一個重要部門的經理，手裏拿著可觀的原始股票，買了車，同學聚會都在他新買的“高檔公寓”舉行。
而“跳槽冠軍”張方則仍然一無所有，惶惶不可終日……
很多人習慣於搖擺思維，這樣一種思維有什麼危害呢？
（1）淺嚐輒止，失去深度
搖擺的人隻能做浮在淺層的事，因為他們沒有耐心和毅力，沒有上好器具，隻好在表層努力著、苦悶著、煩惱著。
他們凡事不願深究，把自己局限於既不能深入又不能拓寬的小天地裏，很難創造奇跡。
（2）盲目等待，失去快樂
一個總在搖擺的人，一個舉棋不定的人，是不會有快樂的。他們總以為快樂會在下一個片刻來臨，總以為下一個對象才是給他帶來快樂的對象，每次都這麼想，在顛簸中，產生快樂的源泉已經枯竭。
（3）疲於奔命，困苦不堪
正如一個人背著一袋種子，到處遊走，不知道要撒在何處，能不疲憊不堪嗎？
穩定下來，別讓自己再搖擺，搖來擺去，人生會白白耗費掉的。
心靈的呼救
左右搖擺、淺嚐輒止、見異思遷，不可能取得事業上的成功。這正如挖井尋找水源一樣，開挖一個井口，隻挖幾鍬，未見水便棄之另挖，這種挖法，能挖出很多井口，但永遠挖不出水來。