安小姐是公務員，畢業後剛到某機關工作一年的時間。在工作間隙，安小姐總習慣拿出隨身攜帶的小鏡子，觀察自己臉上的妝有沒有花掉，去洗手間的時候，安小姐也習慣在洗手池的鏡子前停留好長一段時間，總是覺得自己的穿著或者臉上妝容有不妥的地方。如果工作太忙沒時間照鏡子，安小姐就會覺得不安，心裏不踏實，總怕自己在同事麵前出醜。其實，安小姐身材勻稱，長得也還不錯。她自己也不明白，進入職場之後，為什麼對自己的外表這麼沒有信心呢？
當你在出門前的最後一分鍾還在沮喪你的裙子和衣服無法協調，當你在電梯口遇見公司最有著裝品位的同事，寧願繞道也拒絕同梯時，當你的上司下班前提醒你，明天的談判請注意你的著裝時，職業女性時刻都會感覺到：服飾危機無疑在讓你的形象蒙羞。
怎樣穿衣服令不少白領女性為之煩惱，穿著打扮是一門隱性學問，調查表明，至少60%的女性找不到上班要穿的衣服，在鏡子前不停換衣直到把自己折騰得筋疲力盡。
在職場裏，服飾問題不在於你打扮得漂亮醒目，而在於你是否做到“職業化著裝”。職業女性要首先明確一點，上班時主要展示自己在工作上的才華和責任感，如果誤把辦公室當做對自己外貌衣著的展台，那就大錯特錯了。
因此，無法穿著得體、著裝風格尷尬及著裝形象達不到預期目標的情形，會對職業女性產生相當大的困擾；反之，如果毫不重視自己的衣著，整天T恤、牛仔褲的隨意穿著，會對你的職業成熟度和能力產生懷疑。因此，職業女性的衣著也應講求“中庸”之道，既不要太新潮，也不要太保守，一切以端莊、大方為原則。
得體的著裝和儀容可以讓職場女性擁有一天的好心情，同時也體現了對其他人的尊敬，以及對職業的重視。“佛靠金裝，人靠衣裳”，適當的修飾包裝是必要的，但是如果向文中提到的安小姐一樣，過分注意外表，經常因為對自己外在條件不滿意而不停糾結，那就是心理不健康的表現。現在職場裏出現了一種叫“整形綜合征”的現象，有些職場女性永遠對自己的外表不滿意，一次次反複去做整形手術。
其實，這種對外表總是難以滿意的現象，反映出的是心理的極度不自信。人應該是憑借內在的實力來表現出外在的自信，否則隻能用服飾來彌補自己內心的空虛。
同時，這也是一種虛榮心的表現。有些人往往為了滿足自己的虛榮心，不看場所不看對象，過度重視外在裝扮，導致與周圍環境不協調。比如，有的女性在需要莊嚴服裝的情況下，卻穿得薄、透、露。有些職業，如老師或職業經理人，不應該一味地追求時尚而穿與自己身份地位、年齡不相符的衣服。
另外，社會上某些對女性外貌的過分要求也給職場女性增添了心理壓力。很多女大學生畢業找工作時，因為用人單位對外在形象的高要求而不得不去做美容、買高檔服裝。也有女性在擇業或者麵臨晉升時，因上級領導對外在的相貌的重視而自我施壓。這些普遍存在的社會現象使得很多職場女性為了自己的職業生涯而不得不重視服飾和容貌。