如今隨著兵役策的鋪開，圍繞著徭役問題，很多事情也9浮出水麵。貫徹兵役策，是袁可立這1屆的根本大政，也是政績所在。
物資價格有跌漲，就連真金白銀也有跌漲，而人力是不會有太多貶值份額的，這在朱弘昭看來是最保值的東西。兵役策貫徹後，朝廷每年最少能有8百萬的免費勞力做工，什麼事做不成？消耗的隻是糧食，這8百萬勞力1年時間足以再修1道長城！
以前給官員免稅、免徭役的份額是一種福利，也是彌補寶鈔發俸祿帶來的損失，是一種補償性的俸祿。就像1條小隙縫，開了這個口子，官員庇護親族、家丁逃稅成了常態，尾大難除。
人口統計後，還遺留不少問題。如官員真正該庇護多少人？是按著製度徹查，還是看人情，繼續稀裏糊塗弄下去。
兵役策除了增強基層組織力、增加國朝免費勞力外，另1個作用就是從官員口裏掏肉。
趙儀擔心大量出現舉人，導致徭役數量下降、稅收下降。同時大量舉人的出現，與官員一樣享受這種福利，會將這個問題尖銳化，讓很多人不得不麵對這個問題。
這個問題不好解決，等於和所有官員的收入做鬥爭。
這不是嘴上可以嚷嚷的節操道德問題，涉及到實際收入，嘴上很老實，手可不會老實。下起黑手來，可以黑的突破天際。
畢竟，朝堂中該收拾的人都已經被收拾了，餘下的官員哪個沒有功勞？
所以，這件事很難辦，最好的辦法就是拖下去。拖到老1輩一起戰鬥的官員退下去，再解決這個問題。
拖時間是不是辦法的辦法，按著如今官方人口暴增帶來的科舉名額暴增，隻會激化這個矛盾，提前讓這個問題浮出水麵，以至於不得不解決，不能繼續拖的地步。
沒吵，朱弘昭可以念感情不對老1輩官員下手，也為了穩定。
可後進的官場新銳，1個個不會在意這些東西，他們更在意的是將老1輩打翻在地，隻有空出大量的官位，他們才能順順利利的擠上去。
如今將府是少壯派掌事，1個個行為激進，給了染料9敢開磨坊。
相府這邊也是這麼個問題，老1輩更無節操，先後見風使舵活了下來，中層官員卻沒多少。換言之，相府有斷代的趨勢，缺少45歲到55歲這1茬的中堅力量。
也因為朱弘昭提拔萬曆44年以後的官員，導致相府官員平均年齡並不大。老1輩的下去後，真不好找一些足夠穩重的人來。
這些少壯派為了上位能掀前輩的桌子，那為了利益，反抗後續的改革，更為大膽的這些人，說不好連皇帝的桌子也要試著掀1下。
說白了，朱弘昭火速提拔起來的新銳缺少被鬥爭被欺負的經曆，沒有老1輩那種起起伏伏的沉澱，1個個銳氣十足，缺少打磨，自然相對於老1輩，少了1分敬畏心理。
官員福利帶來的這條口子，必須要封上。斷了口子名頭，下麵人也9沒有了理由。否則這類事情持續下去，不到2年時間，又能吃掉幾千萬的人口。
如何處斷這個問題，也讓他頭大。
繼位第2年9因為稅收的井噴現象，增加了官員俸祿，免掉寶鈔這類廢紙占據的份額，在原有的俸祿基礎上翻了3倍，減掉寶鈔注水份額，官員俸祿實際收入翻了56倍。
當時屁股不穩，是麻杆打狼兩頭都怕，9沒有改掉官員的福利帶來的1係列隱患問題。何況，當時也是走1步看1步，沒想太遠。
現在要改，也不好意思再下手。
畢竟官員們的想法他也理解，即大夥努力下，你朱家的天下稅收翻了十幾倍、幾十倍，大夥多掙1點合法收入又怎麼了？你連這點都舍不得，你好意思麼你？
空闊的奉先殿裏，朱弘昭沉吟著，思考著。
斷絕一切後患，是他的為人理念，也是1個君主該為後輩人的責任。
官員已經是統治階層了，獲得資源已經足夠多。不能繼續讓他們膨脹下去，錢糧資源到了中樞，到了他手裏，才能反哺民間，形成良好的循環。
否則這個腫瘤越來越大，會阻礙循環，以至於讓循環崩潰。
他不信任任何1個當官的對於收入、資源方麵的節操，他隻相信自己。
換言之，官員這類公仆，9該有公仆的樣子，需要1個揮舞鞭子的皇帝，代表百姓利益的霸道蠻橫皇帝。
自己可以監督下去，後麵的人呢？
奉先殿裏，朱弘昭忍不住長歎一聲。
捏緊拳頭，隻要活的夠久，足夠培養出第2個自己，第3個自己！