在電梯裏的時候，劉奇峰繼續說道：“我相信你們開發區的領導班子是一個有戰鬥力的團體，但是你們的膽子應該更大一些，步子應該邁的更開一些，目光不要僅僅局限在國內，要麵向國際，麵向未來。你們不要有包袱，要輕裝上陣大膽的去幹，需要什麼支持就直接向我彙報，隻要是對經濟增長有幫助的，組織上絕對會支持的。”
李曉寧細細地體會著劉奇峰的話，他發現這個地方，劉奇峰沒有再叫“玉強同誌”，而是直接說的“開發區領導班子”，那麼這一番話的對象自然也就是在場的所有開發區官員了。而且，劉奇峰一邊說“組織上絕對會支持”一邊又看似無意地“讓開發區直接向他彙報”，這話就很值得玩味了，因為華夏國各級政府向來都是雙領導製，市委管幹部，市政府管經濟，而劉奇峰現在居然要“越俎代庖”，這又是為何呢？
想到這兒，李曉寧猛然醒悟道，劉奇峰這其實是在趁機拉攏張玉強，進而再一想，也許今天來開發區參加這個招商晚宴，劉奇峰是故意不帶毛秋實的。
這兩個月以來，李曉寧也漸漸了解了濱海市的一些情況，劉奇峰和他一樣，對於濱海官場來說，都是“新人”。這裏的權力蛋糕早已經分得精光，劉奇峰空有一把手的頭銜，但是單槍匹馬，孤身一人，肯定是鬥不過市長薛國平的。
招聘自己這一批大學生，可以看做是劉奇峰培養自己勢力的第一步，但是自己這些人畢竟太年輕，很長一段時間內，都難以給予劉奇峰以實質性的幫助，他還必須想法法子把散布在別人手裏的權力，轉換成自己的力量，這樣才能在濱海官場達成一種新的權力平衡。
從某種意義上說，權力控製，隻有兩種手段，一是以雷霆手段動外科手術，將某些人的權力剝奪；一是在權力結構體，利用提拔、調動、正常退休等手段進行調整，完成新的權力分配，改變原有的權力結構，達到新的權力平衡。相對而言，後者更加的溫和，適宜於社會的穩定，也更挑戰控製者的政治智慧。前一種，稍有不慎，便可能釀成戰爭，可以說後患無窮。
劉奇峰無疑是一個極富頭腦的政客，他並沒有采取第一種手段，那樣做實在是太過危險，但是他也沒有坐以待斃，而是在極富藝術地控製著權力平衡棒，他在濱海市團結一切可以團結的力量，組成一股足夠和薛國平平衡的勢力。
關於權力的運用，人們往往將其通俗化庸俗化甚至神秘化。通俗化的體現，將權力說成是鬥爭，曾經一度風行的階級鬥爭理論，便是登峰造極的產物。庸俗化的體現，將權力說成是權術，諸如所謂的官場厚黑學之類，便是這種觀念的直觀表達。神秘化就極其不神秘了，這種表達的直接方式，是所謂的清官和貪官理論。簡單地將官員分成清官或者貪官，實際上掩蓋了官場本質。
官場本質是什麼？說起來非常簡單，那就是權力平衡。官場也就是上層建築，而任何一個建築，隻有內部結構平衡，才能保持穩定，否則便要坍塌粉碎。而這種平衡也是一種雙向選擇的過程，劉奇峰在選擇拉攏培養著自己的勢力，濱海市官場中的其他人又何嚐不是在進行著選擇呢？畢竟，劉奇峰才是濱海市官方承認的最高領導人。
李曉寧還沒來得及再深入地思考，“叮”的一聲，電梯已經停了下來。眾人簇擁著劉奇峰走進去的時候，宴會廳裏麵早已經擺好了酒席，整整十幾桌。
一見劉奇峰進來，在場的人都不約而同地站了起來，一部分人過來向劉奇峰打著招呼，而另一部分人則是估計這種場合輪不到自己上前，便很有自知自明的沒有過來，隻是看著跟在劉奇峰身後的人眼裏滿是羨慕。
張玉強一一向劉奇峰作著介紹，劉奇峰臉上帶著淡淡的笑容，向每一個過來打招呼的人都輕輕點頭，腳下卻並不停頓。望著一張張充滿欲望的臉，李曉寧在心中暗暗感歎，這些費勁千辛萬苦和劉奇峰來打聲招呼的人不知道劉奇峰明早一覺醒來之後又會記得幾個，但是芸芸眾生還是像逐臭之蠅一樣樂於奉承依附有權勢的人或一心追求錢財、女色……
進了大廳，李曉寧才突然醒悟過來一件事，腳下不由地略一遲鈍。華夏國是一個非常注重禮儀的國家，像這種場合，座次是非常講究的。劉奇峰當然好說，他是今天的最大領導，肯定是坐首桌首席，張玉強帶著開發區四套班子的主要領導陪著他坐，剩下的開發區領導則是分開坐在其他桌的首席。李曉寧感覺尷尬的是，他不知道自己該坐哪兒，或是自己到底有沒有資格入席就坐。