好的時機會令你示好的意圖得以充分表達，獲得期望以外的效果。例如，對方生病時你代為照顧其家中小孩，或有別的困難時你毫不吝惜伸出援助之手，拉他一把，都會使對方有更為深刻的體會，在欣然接受之餘更生感激和愧疚之心。
3.對過失采取適當補救。
俗話說一個巴掌拍不響，二人鬧僵，雙方都有責任，不能單純隻責怪哪一方。所以想要重歸於好，自我檢討是不可少的。為求得對方諒解和表達誠意，應主動積極地加以補救，但同時也要掌握好尺度，無須過分自責。以達到既能將過失化解，又能得到對方認可的效果為目標。
4.寬容隱忍，理解對方。
出現翻臉的局麵可能屬對方有意，但也不排除無心的情況。此時，寬容和理解就顯得尤為重要。以豁達的胸襟容忍對方過失理解其行為，是良好心態和優秀心理素質的體現，關鍵時刻邁出積極主動的一步，在恰當的時機也足以彰顯出你獨特的人格魅力。
麵對不必要的邀請如何應答
社會日益開放，人們的交際也愈加廣泛，但個人的精力和時間是有限的，如果不懂得如何拒絕那些自己不想參加的對自己沒有意義的“盛情”邀請，那你的時間表裏將沒有自我空間，完全沒有了喘息的機會。一方麵要拒絕，一方麵又不失和氣，實在是需要處理技巧的，這就涉及到拒絕談話技巧的使用了。
1.緩兵之計，模糊應答。
某單位一同誌利用兒子過生日的機會請陳局長光臨，但陳局長不想赴宴，可又不好明辭，便說：“這段日子說不定哪天上級就來檢查工作。這樣吧，到時候如果沒什麼要緊事，我就過去聚一下。”言外之意，有事就去不了啦。模糊應答的妙用在於既不使對方太難堪或太失望，給人以拒之門外的感覺，又給自己創造了“緩衝地帶”，留有回旋餘地。
2.設置前提，爭取主動。
例如給對方設置一個前提，諸如一小時之內，吃完飯就返回等，爭取自己限時脫身的主動權。有時盛情邀你的是很熟的朋友，斷然拒絕顯得不夠禮貌，模糊應答又有狡詐、隔膜之嫌，就不如快人快語，先給對方設置一個前提。
3.創造條件，走為上策。
例如以方便為名，到服務台撥個家裏電話，叫妻子馬上撥此電話說家中有急事，從而名正言順地溜之大吉。對那些不期而至而使你進退兩難的無聊邀請，不妨創造條件，找個借口，走為上策。
4.剖析事理，坦陳心跡。
質檢員小王的好友幫包工頭約小王吃飯，小王對其友就可曉之以理，講明不能赴約，而且萬一出了事對你我都不好。
怎樣勸架才有效？
人們在生活中難免會發生各種各樣的矛盾，有時還因矛盾激化而吵架。這時，就很需要旁人及時勸架。
麵對那些憤激的吵架者，怎樣勸架才有效，是要講究點說話藝術的。
1.要了解情況
盲目勸架，講不到點子上，非但無效，還會引起當事人的反感：“不了解情況，瞎說什麼?”勸架前先側耳細聽，弄清情況再講話，效果就很好。對原因複雜的吵架，要從正麵、側麵盡可能詳盡地把情況摸清，力求把勸架的話說到當事人的心坎上。
2.要分清主次
吵架雙方有主次之分，勸架不能平均使用力量，對措詞激烈、吵得過分的一方要重點做工作，這樣才比較容易平息糾紛。
3.要客觀公正
勸架要分清是非，不能無原則地“和稀泥”，不分是非各打五十大板，以為“一隻碗不響，兩隻碗叮當”，籠統地對雙方都作批評，這不能使人心服。
4.要風趣幽默
吵架時，雙方臉紅脖子粗，氣氛緊張。這時，用一兩句風趣幽默的話，就像清涼油、潤滑劑，可以“降溫”和“放鬆”。
5.要婉轉批評
人在吵架時火氣大，耳中聽不進勸告，因此，勸架時不要糾纏於吵架人的某些過激言詞，要多用委婉語，注意不觸及當事人的忌諱。一般情況下盡量不用激烈尖銳的語勺，免避火上澆油。當然，在特殊情況下，如吵架雙方矛盾白熱化、動起武來時，就要用高聲斷喝，使當事人震驚。
如何消除他人的不滿和嫉妒？
在事業和競爭中為了取勝，當然不可以示弱，但在特定情況下公開承認自己的短處，有意暴露自己某些方麵的弱點，往往是一種有益的社交之道。
示弱可以減少乃至消除不滿或嫉妒。事業上的成功者，生活中的幸運兒，被人嫉妒是客觀存在的。在一時還無法消除這種社會心理之前，用適當的示弱方式可以將其消除作用減少到最低限度。