所以，如果要想成為辦公室裏的贏家，一定要嚴守自己的秘密，務必做到“守口如瓶”。與人推心置腹，可以贏得朋友，但你若滔滔不絕，忘了留點隱私和機密，你的禍端就可能由嘴產生。
不亮底牌，直到最後一刻
所有的橋牌手都有過這樣的經曆，當你做莊打三家時，防守方一上來就奔吃一門五張套，定約一下，眼看著手上的贏墩拿不到，正在懊惱牌叫得不好，慌急之中又亂了方寸，被防守方乘機切斷了你的交通，唾手可得的八墩牌，現在僅拿到六墩。
壞消息常常影響情緒，輕則失望，重則沮喪，都會使你神不守舍，影響競技水平的發揮。
當然，更多牌手在實戰中培養了自己堅韌的性格，始終保持著清醒的頭腦，克製情緒，對意外的打擊安之若素，柳暗花明也很常見。
一次混雙大賽，一位牌手因叫牌失誤抬高了定約，正在懊悔不已，擔心搭檔責備時，搭檔卻似乎置身“事故”之外，經過一番思考之後，竟然打出了隻在書上才看到過的雙緊逼打法，成功地完成了定約，挽回了損失不算，還獲得了意想不到的高分。
當一方陷搭檔於危難之中時，搭檔仍不動聲色，力挽狂瀾，令人敬佩。令人難忘的不止是那次比賽的勝利，而是搭檔在橋戰中表現出的那種臨危不亂的大將風度。
如果一遇叫牌失誤便亂了陣腳，便不會有最後的勝利，相反，有條不紊的攻防可令對手誤以為對方點力與叫牌約定非常協調。
不亮底牌，直到最後一刻。這是辦公室裏重要的生存原則！
公司的老板往往會對守口如瓶的人進行提升，這是非常有道理的，因為這類人是身心成熟的。
尤其在大公司中，因為人多，難免會有爭權奪利、勾心鬥角的事情發生。而有許多人正是善於鑽營奔走、挑撥離間。每逢公司有人事上的升遷調動時，不僅流言滿天飛，同事見麵亦是言不由衷，尷尬萬分。
何以會有這種情形？當然是有人泄露了人事上的機密，於是乎加油添醋，以訛傳訛，搞得人心惶惶，既破壞公司的和諧，更影響士氣。
如果你是上級所賞識的人，遇到有升遷的機會時，你的上司必定會召見你，對你的工作、生活等有所垂詢慰勉，此時不管你的上司是否對你有具體的承諾，你一定要守口如瓶，如果你能做到這個境界，那麼你才會讓別人認為你是可共大事的人。這個人事動態便是你的一張底牌。
日本前首相佐藤榮作就是一個能夠嚴守秘密的人。當年他擔任運輸省次官時，吉田藏邀請他出任內閣官房長官，他按手續向運輸大臣提出辭呈，隻字不提自己被內定為官房長官的事，甚至對其夫人也都閉口不談。他這種性格深為吉田藏所賞識，最後終於登上首相寶座，而且到目前為止，他是日本戰後在位最久的首相。
要做到嚴守底牌的最好辦法是以靜製動，或是幹脆置之不理。如果說你的地位重要到能夠引起人們的期待心理，此種情況更是如此。即使你必須亮出真相，也最好避免什麼都和盤托出。不要讓人把你裏裏外外一覽無餘。
小心謹慎是靠小心緘默來維持的。
你決心要做的事一旦披露，就很難獲得尊重，反倒常常招致批評。如果事後結局不佳，則你更易遭到雙倍的不幸。
聰明人應當對不懷好意的人置之不理，並且深藏起你個人的煩惱或家庭的憂慮，因為即使是命運女神有時也喜歡往你的痛處下手。你的那些好事或不好的事，都應深藏不露，以免前者不脛而走，後者煙消雲散。
一定不要和盤托出全部真情，因為吐露真言如從心髒放血，需要極高的技巧。並非所有真相皆可講。衝動是泄露的大門，最實用的知識在於掩飾之中。亮出自己底牌的人可能會輸掉人生的很多機會。
遵守辦公室裏的潛規則
辦公室中有許多不成文的規矩，雖然沒有像規章製度一樣白紙黑字的寫著，但是一旦你違反了這些規則，同樣會受到懲罰。所以你一定要注意這些規矩，別給自己增加不必要的麻煩。
1．不要過度關注別人的隱私
在辦公室裏有很多人，喜歡打探他人心中的秘密與隱私，這種那個人很無聊。許多人喜歡加油添醋地說話，從來不顧及當時者的感受，而且有的人與被謠言困擾的當事者相處時，態度上也會有些不自然，或許也因為這個原因而影響到兩人工作上無法順利地進行。