1966年縣店門市部翻建，1967年竣工，使用麵積由原來的六十平方米，增加到四百五十四平方米。1968年又新建庫房一百五十平方米。十年動亂期間，書店的各項工作，遭到了破壞。
在改革中前進
1974年以來，縣店領導班子幾經變動。1974年8月，支部書記杜紹先；1975年5月，支部書記、經理李大儒；1979年7月，支部書記、經理黃太中：1985年1月，經理張印相：1986年7月，代書記高春山：1987年8月，支部書記李炳琴；1988年9月，經理張俊海，同年10月，副書記王亞蘭主持黨支部工作.1989年11月，王憲民當選為經理。
黨的十一屆三中全會以後，密雲縣店經過各項整頓，調整內部機構，建立、健全各項規章製度，提高服務質量，加強門市部，機關服務部和農村批發部工作。
1979年市店投資八萬元，在新中街路西建平房二十二間，共三百三十平方米，1982年1月竣工，投入使用。其中，宿舍十四間，課本庫房六間，農村批發部二間，密雲縣店第一次有了職工家屬院，結束了多年借外單位房發課本的日子，1981年6月，在水庫大壩上建書亭一座，二十平方米，同年8月15日開業，向遊人售書。1981年8月，市店投資十三萬元，在溪翁莊鎮修建一座兩層樓門市部，共五百八十平方米，1982年12月竣工。1983年1月，溪翁莊門市部開張營業。1983年在農村批發部院內臨街修建書亭一座，二十八平方米。同年在縣店院內翻修擴建了八間新房，其中三間辟為機關服務部用。
為了進一步推動農村圖書發行工作，在縣委宣傳部、財貿部的支持下，1982年12月21日，由縣文化局、縣供銷社聯合召開了農村圖書發行工作會議。各供銷社主任及門市部圖書組組長都參加了會議，
1979年至1984年六年裏，縣店的麵貌有了很大的改變，事業有了較大發展。全店職工由1978年的二十一人，增加到三十人；年銷售額由五十五萬三千元，增加到七十八萬五千元。1984年8月，密雲縣店下放當地政府管理，直屬縣文化文物局領導。在改革、開放、搞活的形勢下，密雲縣店又創出了新的業績。1985年實行獎金與銷售額直接掛鉤的辦法，經過兩年實踐，完善了這一辦法。1988年1月，縣店有史以來打破了固定工資製的鐵飯碗，實行了獎金、工資銷售百元含量提成的方案，獎金、工資與勞動效益直接掛鉤，按各組銷售完成任務情況進行分配，取消了大鍋飯，調動了職工的積極性，主動熱情地為讀者服務，社會效益，經濟效益雙豐收。1988年6月15日，北京日報郊區版傲了報導；《密雲縣新華書店實行百元工資含量提成，職工紛紛走出櫃台下鄉售書》。
為配合農業現代化，擴大科技書的發行，1985年3月，縣城門市部科技組實行開架售書，幾經波折，克服困難，一直堅持到現在，根據全麵改革的精神，書店對經營方式也進行了改革。1987年1月，新華書店溪翁莊門市部實行了承包。
近幾年來，縣店又建起了活動房一百二十六平方米，作課本庫房，擴建職工宿舍，陸續購置130型汽車兩輛，121型汽車一輛，後三輪摩托一輛。1988年是密雲縣圖書發行事業大發展的一年，在水庫書店開辦了多種經營。
密雲縣店建店已經四十年。現有發行網點，除縣店機關服務部、農村批發部外，有縣城門市部和溪翁莊門市部，全店職工由三人，發展到三十三人。1978年全年銷售五十五萬三千元，1988年全年銷售一百六十二萬三千八百元。回顧過去，展望未來，全店同誌充滿信心，在深化改革中，繼續探索，闊步前進！