我們應該有這種想法——我們是被製造來改變環境、解決困難、達成人生使命的，若沒有可供達成的理想，我們的人生就不會滿足，也不會快樂。
所以，你應該找一個值得你努力的追求，最好有個計劃表，注明遇到不同的情況時，你希望有什麼處置。在你麵前經常有個你企盼的目標，為它工作、為它期望，不要往後看，並培養對將來的“盼望”。對將來的企盼，能使你永遠保持旺盛的活力；如果你不再是成功的追求者，而且有“不盼望任何事”的現象，你就會感到無所適從。振奮起來吧，光明在前。
要有與眾不同的做法
用金錢來創業，即使隻是小有才幹，甚至是平庸之輩，也可以有成；但一個赤手空拳的人就完全不同了，你不但要能吃苦耐勞，而且要有一毛錢當一塊錢用的本領才行。因此，你除了拚命地工作外，還要多吸收新的知識，多學習別人的經驗。
一個人的雄心有多大，他的事業就有多大。
一個白手創業的人，資金的累積固然很難，但要把握正確的經營方針更難。同時，一個想”無中生有”的貧困青年，如果想在工商界求發展的話，一定要有與眾不同的做法，才有成功的希望。
所謂”與眾不同”，並不是全指創立新行業而言，因為新行業的增加總是有限的。最重要的是，你能在舊行業中創新經營。
一個人要有創業的夢想，更要有創業的遠見和正確的觀念。
而上帝賦予人類最大的恩惠，就是你真心想什麼，就必定會得什麼。
假如你對某種東西產生強烈的欲望，你一定千方百計地想辦法得到它，而“想”一旦化為力量，幾乎沒有任何東西能夠阻擋得住。
所有的辛勞都會獲得收獲的；而付出的愈多，收獲的也愈多。這句話並不是一句泛泛的勉勵話，而是千古不變的真理。
充分顯示出自己的潛力
你的無形資產，遠比有形的資本好得多。
貸款給那些有開創事業雄心而無資金的人，看起來好像很冒險，實際上，比貸給那些老實無能的人好得多。
人對一個人好，除了骨肉、手足之外，真正不講求一點點條件的，可說少之又少。尤其在重視自身利益的工商界裏，一個人對某人投資（包括有形無形的投資在內），必定會有很多考量的條件，決不可能是純感情上的。
這樣一個在經營上有傑出表現的青年人，又有誰會對他不產生好感呢？所謂“自助而後人助”，這是千古不移的定理。
必須要自己顯示出潛力和光芒來，才能把別人吸引到你身旁。
誠如海明威在“老人與海”中所說的：“……一個有理想、能堅持的人，決不是巨浪、洪流所能衝走的、征服的！”
做生意有三個要點：
1.一開始做生意，就把它當做了一種終身的職業。如果你想從事工商業，如果你想成為一個著名的企業經營者，你首先要把它當做是你的終身職業，用全心全力去研究它、發展它。決不能抱著玩票的心理。
2.思想有條理，做事有決斷。
3.重守信諾，誠實不欺。
可是，如果你是個白手創業者，一開始在商場上鋒芒太露，使人發生戒懼之心，就不是好兆頭了。因為你在勢單力薄的境況下發展，必須要結合外來的力量，使人對你不僅能產生好感，而且有誓死為你效力的忠誠。
要記住：沒有一個孤獨的人能成大事的，如果你想在財力不足的情況下轉弱為強，除了恪守信義，爭取別人的信任和支持之外，決沒有第二條路走。
事實上，有很多成功的商人是樂於助人的，尤其當他們看到一個有為的青年人時，心裏會感到很不自在，就像錯失了一次好的投資機會似的。他們的友誼、好心，往往被有“誌氣”的青年們拒絕了。
在工商界中，不乏白手起家的先例，但沒有獲得別人支持而成功者卻不多見。身無分文要想將來做大老板，這念頭既不可恥，也不是妄想，但你一定要有本事爭取有力人士的支持，這樣一定會產生事半功倍的效果。
你應該記住：如果你沒有值得別人幫助的條件，精明的大老板們決不會支持你，所以你接受幫助，並不是表示無能，而是正表示你有與眾不同的長處和才能。
把握好成功的方式
新企業得以成功創建的背後驅動力的起始點是商機，而不是資金、戰略、關係網絡、工作團隊或商業計劃。在企業剛啟動時期，大多數情況下，真正的商機比團隊的智慧、才能或可獲取的資源更重要。創業帶頭人和工作團隊所扮演的角色是將這些關鍵因素整合到一個動態、變化的環境中。可以想一下，雜耍者一邊要在蹦床上跳上跳下，而蹦床還在速度和方向都不可預測的輸送帶上移動，雜耍者同時還要拋擲3個小球，保證它們下落地。企業所處環境的動態變化程度就是那麼高。商業計劃通過一定格式的語言，描述了三種驅動力的特性，以及它們之間的適合度和平衡度。