第1章小心，頭頂的刀第1節私自定奪會讓你成為上司的眼中釘
上司永遠是上司，即使多小的、多不重要的事，也要讓他定奪。因為這裏有你對
上司的重視.
在不該說話的時候說話、不該做主的時候做主，是職場新人常犯的毛病。你必須知道，無論
幫老板管了多少事，也無論你的老板多糊塗，甚至依賴你到了你不在他連電話都不會撥的程
度，他畢竟還是你的老板，大事小情畢竟還得由他來做主。出了錯，他承擔；有麵子，也該
由他來賣。
這是一個讓人深思的關於自作主張的故事：
有個雜誌社給一個作家做了一期專訪，等雜誌出來以後，這個作家收到了一本，他想多要幾
本送給朋友，便打電話給這家雜誌社主編。
主編不在，雜誌社裏一個小姐接了電話。“麻煩你轉給一下主編，我希望多要幾本這期雜誌
。”“這個啊，沒問題!您直接派人過來拿就成。”小姐爽快地說。
作家正打算驅車去拿雜誌時，卻接到主編的電話：“對不起!剛才我不在，雜誌收到了吧?我
剛才派人給您多送了幾本過去。”停了一下，主編又說：“可是，對不起，我想知道是哪位
小姐說您可以立刻過來拿。”
作家很奇怪，於是問道：“有問題嗎?”
“當然沒問題，您要
十本都可以，我隻是想知道，是誰自作主張。”
事情的結果可想而知，那位自作主張的小姐免不了受到上司的一番責備，上司一定會認為她
目中無人，她在主編心目中的印象也肯定會大打折扣。
既然是別人點名找你的上司，作為下屬就該轉告，而不是替他做主。雖然隻是一句話而已，
但本來可以由上司賣出的人情，卻被你無意揮霍了。想想看，像這位小姐的行為，上司能不
此反感嗎?
老板就是老板，下屬就是下屬，不要自以為聰明，就可以自作主張，真正的
好下屬要懂得什麼時候該說什麼時候該做!
不自作主張，這是你在處理公司事務時起碼要做到的，而要想在這一方麵做得更好，
你還需要做到遇事時多和上司商量，多讓上司給你做主。
你有沒有常常向上司詢問有關工作上的事，或者是自己的問題？有沒有跟他一起商量?如果
有，從今天起，你就應該改變方針，盡量詳細地發問。部下向上司請教，並不可恥，而且是
理所當然。有心的上司，都很希望他的部下來詢問。部下來詢問，表示他的眼裏有上司，尊