當我們拿著薪水和家人團聚時，我們應該想到對單位的忠誠；當我們拿著薪水去孝敬父母時，我們應該想到對單位的忠誠；當我們拿著薪水給愛人買禮物時，我們應該想到對單位的忠誠；當我們工作之餘悠閑地領著孩子逛街遊玩時，我們應該想到對單位的忠誠；當我們在假日裏和朋友開懷暢飲時，我們應該想到對單位的忠誠；當我們在單位給予的舞台上獲取了尊重、榮耀、地位，實現了有價值的一生時，我們應該想到對單位的忠誠！
我們能夠安穩地生活，是因為有一個安穩的工作；我們能夠享受快樂的人生，是因為工作給我們帶來穩定的收入。有道是：“大河有水小河滿，大河無水小河幹。”每一個員工都應該體會到，自己的工資收益完全來自公司的收益。因此，公司的利益就是自己利益的來源。每個人都是自己團隊中的一分子，若想不被社會、不被自己的團隊拋棄，你就必須忠誠於你的團隊。忠誠總有回報，任何時候都不要懷疑，更不要忘記。
忠誠是立身之本，是無價之寶，忠誠可以換來他人的信賴，贏得更多的回報。
謙遜是一切美德的皇冠
人不能沒有自信心，但自信並不等於驕傲。驕傲是前進路上一個最大的阻力。它總是慫恿人對鏡自賞，洋洋得意，自我感覺超過了現實。這種虛幻的良好感覺是無知、褊狹和傲慢的同行者，是與積極進取、樸實和謙恭完全背道而馳的。這種錯誤的思維在傷害他人的同時，也在傷害你自己——它使你遠離現實，阻止你走向完美和正直。
中國最早的典籍《尚書》中也指出：“滿招損，謙受益”。民間俗諺也說：“大意失荊州，驕傲失街亭。”古今中外關於戒驕破滿的論述不計其數，正是告訴我們驕傲是人類的宿敵，如果不戰勝它，它會毀了我們自己。
晶體管之父肖克利於1955年回到老家聖克拉拉穀——也就是大名鼎鼎的矽穀。肖克利在矽穀建立了肖克利實驗室股份有限公司。當時矽穀還沒幾家大企業，他可算是矽穀的先驅。矽穀有著一流的天時和地利，但肖克利還需要另一項關鍵的條件：人才。
對於人才的挑選，肖克利的眼光絕對和他的技術眼光一樣敏銳、獨到。他回到人氣旺盛的美國東海岸，發布了招聘信息，渴求有誌人才與他一起打天下。肖克利作為一名慧眼識英才的伯樂，聘用了8位優秀人才。這是從未有過的偉大人才的集合，所有的人都在30歲以下，正處於他們才能噴湧的頂峰時期，極具戰鬥力。
大夥慕肖克利的人名而來，摩拳擦掌地要幹一番大事。但他們初到肖克利實驗室時都大吃一驚：所謂的實驗室是光禿禿的白牆、水泥地和裸露在外的屋椽。物質條件如此之差，更沒想到的是，肖克利是一位極其傲慢的人物。這位在研討會和講演中令年輕人十分欽佩和仰慕的偉大科學家，卻是最不好伺候的老板。這位大科學家的市場學問少得十分可憐，對管理技巧也一竅不通，甚至連跟其他人打交道的能力也很欠缺，偏偏又十分自以為是且雄心極大。
肖克利跟人說話，總像對待小孩子一樣，態度日趨驕橫。對於手下的一幫精英，他總是像老板對待學徒工一樣頤指氣使，怨氣滿天。肖克利唯我獨尊的作風很快得到了報應。他的門徒們提議研究集成電路，用擴散方法將數個矽晶體管的電路放在一個晶體管大小的位置上。現在我們看來，這是電子世界發展的必然趨勢。但肖克利拒絕了他們的建議，從而埋下了炸彈。因此到了1957年，8人中有7人產生了跳槽的想法。於是8個人很快一齊向肖克利遞上辭職書。肖克利當然大為震驚，繼而大發雷霆，由著他那傲慢的脾氣發泄了一番，把這些人罵了個夠，把他們稱作叛徒，時稱“叛逆八人幫”。現在看來也許他們是曆史上最有實力的叛逆者了。
“叛逆八人幫”成了矽穀最著名的典故之一。
有人曾說過：“偉大隻不過是謙遜的別名。”虛懷若穀的人，不會被頭上各色各樣的光環所蒙蔽。他清楚自己的長處與弱點，失敗與成就。他能虛心接受不同的意見，更能以寬廣的胸懷接受他人的批評，甚至為批評自己的人鼓掌。