“好啊！”她說，“讓我來看看這張紙條。”她看了不禁微笑了起來。她立刻站起來，走進老板的辦公室，把紙條放在老板的桌上。
老板看了也大聲笑了起來，因為紙條上寫道：“先生，我排在隊伍中第21位，在你沒有看到我之前，請不要做決定。”他是不是得到了工作？當然了！因為他把自己的要求表達得很有意思。處於第21位的位置，本來是沒有什麼優勢可言的，但是，他的“在你沒有看到我之前，請不要做決定”這句話，卻讓秘書和老板都忍不住想看看他的“廬山真麵目”。如果他沒有說這一句，或者紙條中說的是：“請您多多關照”之類的話，還會有如此好的效果嗎？
每個人都有自己的喜好和特色，很多人都樂於表現自己別具一格的一麵。說話要帶有個人的特點，不應該隨聲附和，毫無特色。隻有針對對方特色的不落俗套的話語，才能真正打動人心。人雲亦雲，鸚鵡學舌，就會讓人聽而生厭。
人際關係的順暢與否是事業成敗的重要因素，討人喜歡、說好話，是獲得他人好感最直接的方法。經常送人“高帽子”，讓對方不斷感到滿足，會助你順利辦事。
3．“高帽”要會給別人戴“高帽”是略帶誇張的讚美，是人際交往中難得的通行證。好話人人都愛聽，不論是在職場還是在官場，學會“戴高帽”的技巧，就會為你打通一條辦事捷徑。
清朝的京城裏有一位大官，特別喜歡送人高帽。有一次，他被調任外地做官，臨走前準備去拜別老師，老師告誡他說：“在外邊做官不容易，一切須得小心謹慎。”這位大官很自信地說：“我準備了100頂高帽，逢人便送一個，應該不會有不壞事。”老師聽了，大怒道：“我輩都是剛直之人，何必那樣做！”大官忙說道：“老師此言即是，在當今社會，能像老師這樣不喜歡高帽子的人能有幾個啊！”老師聽完，笑著點頭說：“你的話也不是沒有道理。”大官拜別老師後，笑著對手下人說：“我準備的100頂高帽，現在剩下99頂了。”再剛正的人，也難以拒絕“高帽子”的誘惑。其實這很正常，每個人心裏都有一種想被人認可的願望。雖然有時候“戴高帽”有點誇大事實，但聽起來不會使人有太大的反感和抗拒。
沒有人厭惡恭維，隻是討厭某些不恰當的恭維方式。
送別人“高帽”如果太過拙劣和惡心，就會惹對方反感；
如果“高帽”送得含蓄、得體，對方就會心裏很受用、很愉快。雖然很多人對送人“高帽”的行為嗤之以鼻，收到“高帽”時卻難免欣喜若狂。
送人“高帽”是迎合他人需要的一種辦事方法，隻要送得合適、巧妙，不損人利己，也就無可厚非。要送人一頂漂亮、合適的高帽子，是大有講究的，要掌握以下幾個要點：
首先，從對方的優點人手，令人樂於信服。“送高帽”無需堅持實事求是的原則，要盡量找到奉承的由頭，比如從對方優點人手，哪怕是很小的優點，也要把它合情合理地誇大，讓對方欣然接受。
其次，送高帽要做到不動聲色，富有新意。送得恰當的“高帽”是不露痕跡的，如果一個領導喜歡讀書，你可以誇他是“儒商”。如果你送的“高帽”很有新意，就能更快讓對方欣然接受。送人“高帽子”講究對象和分寸，如果給對方送的高帽子恰如其分，適合其人，能促進你們之間的私人關係，加深他對你的好感，這種好事，何樂而不為呢？
所以，拍馬屁這種行為並不是讓人深惡痛絕的。隻要你不要鸚鵡學舌、人雲亦雲，把好聽的話說到點子上，對方自然對因為受到你的恭維而欣喜。
想練就過硬的社交金口才，要勤於練習，敢於吃苦。正如數學家華羅庚說的：“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。”努力練習，再加上科學的方法，你就能練出金口才。
金口才的基本功客套多，朋友多；朋友多，好事多。說好場麵客套話，是打破交際障礙的鑰匙。
牢牢地記住對方的名字，這是交際中的首要任務。
交際中，尋找對方感興趣的話題，達到溝通時的共鳴。
與人交流要“以微笑開始，以微笑結束”，這樣雙方都會達到精神愉悅，事情就好辦多了。
記得常說“謝謝”，這兩個字能讓你很快得到他人的好感。