會問話，才能找到最好的答案，才能找到最高效的辦事方法。
社交過程中，我們經常會遇到很多不懂的問題。遇到這些難題，有的人不願意開口提出來，把問題藏在自己的心裏；有的人想問，卻不知道怎麼去提問。於是，他們就猜測和摸索著去辦事，結果走了很多彎路。從辦事高效的角度來說，每個人都要做到多問、會問。
遇事多溝通，可以少走彎路。有的人礙於自己的麵子，不願意低頭向他人詢問，卻因為少問這幾句話，在辦事的過程中吃了大虧。
有一個博士畢業後分到一家研究所，是所裏學曆最高的人。有一天他到單位後麵的小池塘去釣魚，恰好正、副所長在他的一左一右，也在釣魚。博士隻是微微點了點頭，心想：“跟這兩個本科生，有啥好聊的呢？”不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，“蹭蹭蹭”地從水麵上如飛地走到對麵上廁所。
博士眼睛睜得都快掉下來了。水上漂？不會吧？
這可是一個池塘啊。正所長上完廁所，又從水上“蹭蹭蹭”地飄回來了。
怎麼回事？博士生很想知道，但又不想主動問，自己是博士生哪！
過一陣，副所長也站起來，走幾步，“蹭蹭蹭”地飄過水麵上廁所。博士更是吃驚：“不會吧，到了一個江湖高手集中的地方？”沒一會兒，博士生也內急了。這個池塘兩邊有圍牆，要到對麵廁所得繞近10分鍾的路，而回單位又太遠，怎麼辦？
博士生還是不願意去問兩位所長，憋了半天後，也起身往水裏跨：“我就不信本科生能過的水麵，我博士生不能過。”隻聽“咕咚”一聲，博士生栽到了水裏。
兩位所長將他拉了出來，問他為什麼要下水，博士生反問道：“為什麼你們可以走過去呢？”兩位所長相視一笑：“這池塘裏有兩排木樁子，由於這兩天下雨漲水正好淹沒在水麵下了。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎麼不問一聲呢？”博士生怎麼不問一聲呢？因為他不屑去問，以為嚐試著也能找到答案，卻沒有想到由於少問了一句，自己成了落湯雞，全身上下都濕透。這就是他不願意向他人請教的直接後果。
生活中，這種不願意開口詢問的案例還有很多。有的人在工作中習慣自己摸索，遇到不懂的，或者沒有把握的問題，不願意開口向上級請教。他們擔心上級知道自己的無知，或者是沒有養成與領導溝通的習慣。這些人在摸索途中，經常要走不少彎路，甚至總是找不到解決問題的方法，為自己設置了重重障礙。
有疑惑就要問，不然自己就要走彎路。會問話，才能找到最好的答案，才能找到最高效的辦事方法。
遇到問題時，不要根據自己的猜測或經驗，想當然地推測答案。根據經驗或猜測推出的答案，往往受思維定勢或臆測的影響，得出來的答案不一定正確。當你有疑問時，要主動詢問，求得準確的答案。
一家愛爾蘭人準備移民到美國，他們省吃儉用，終於攢足錢買了去美國的船票。為了省錢，他們買了一些幹糧帶到船上吃。一路上，他們隻吃幹糧，看著別人在餐廳裏大吃特吃，非常羨慕。他們心想：“如果我們有錢，一定也要吃這種飯。”快到終點的時候，這家人中的一個女兒生病了，再也吃不下幹糧了。父親硬著頭皮找到服務生，說：“先生，你能不能把那些富人們吃剩下的飯拿一些給我的女兒吃，她生病了，再也吃不下幹糧了。”服務生聽了非常吃驚，瞪大了眼睛問：“先生，難道你們一直沒到餐廳吃飯嗎？”愛爾蘭人說：“沒有啊，我們沒有錢，買的是最下等艙的船票。我們根本付不起餐費。”服務生說：“你已經付過餐費了，它已經包含在你們船票裏了。最下等艙隻是你們睡覺的地方，其它的地方你們都付過費了，你們快去吧，不然要到站了。”等到這個愛爾蘭人趕到餐廳的時候，船已經到站了。