1．誠信使企業常青。
在市場經濟條件下，企業誠信，這不僅是社會和廣大用戶對企業的要求，更是企業自身發展壯大的首要條件，企業擁有誠信，不僅是企業發展與成熟的標誌，也是企業和企業家人格力量的表現。誠信，就是企業文化的本質。市場經濟不僅是無情的、互為對手的競爭經濟，也是在法製條件下的道德經濟、誠信經濟。要打造百年企業，首先要造就企業的百年誠信，並以此構築企業百年文化內核。
企業要生生不息，必須靠誠信。一個成功的企業，把產品推向社會、賣給顧客的不僅僅是商品的本身，更重要的還有隱藏在商品內的文化，有推銷過程中人文交往的品德，有在推銷終結後商品在一定的社會生存期間的售後服務，這一切的過程無不體現著企業的誠信。一個企業在短期內成功，有一個市場適銷對路的產品就可以了。要想中期成功，除了好的產品，還要不斷研究、開發、更新產品，還要研究營銷策略。但如果企業要想長盛不衰，百年不倒，除了產品優質，除了營銷有方，就必須建設一種能保證企業生生不息的文化，而這個文化的精髓就是誠信。在這個文化的所有物質表現中，顧客不僅買到了商品，而且還由衷地對企業產生認同感和信任。可以這樣說，什麼是名牌？名牌的一半是質量，另一半就是誠信。
2．誠信乃立身之本。
企業家做企業，首先要做誠信人，“人無信而不立”。在中國，最受人們推崇的儒家文化就是強調誠信。古人曾說，“人無而信，不知其可也，大車無輪，小車無軌，其何以行之哉！”說的是人失去誠信等於大車無轅，小車無軸，車子也就走不動了。古今中外，大凡成功的企業家無不是誠信當頭。
近代紅頂商人胡雪岩以其誠信感動了商界，成就了“胡慶餘堂”百年老店。中國（杭州）青春寶集團有限公司董事長馮根生也強調“做生意先做人”，他用傳統的誠信美德作筆，將一篇“飲和食德”的文章寫得入木三分，成為一名洋溢著誠信風範的企業家。
誠信是企業最好的形象大使，誠信更是企業無形資產中最核心的一部分。每個企業家在建設自己的企業文化時，一定要抓住這個本質。
對於一個新員工而言，誠信乃立身之本。摩托羅拉在招聘時，強調誠信是企業最為看重的品質。既然踏入職場，就說明已經是一個成熟自立的人，應該對自己的一切負責。以誠信立足，憑真本事吃飯，應當是每個員工心裏的一杆秤。工作中的誠信表現在了解企業在社會中的定位，了解企業的核心訴求，了解你在企業中的定位，了解你的責任和承諾。要把企業利益放在第一，個人放在第二。員工的安身立命之處是企業，那你就不能想著把個人放在第一，這就是誠信。
誠信是商業倫理中的核心內容，同樣也是職場倫理中的核心內容，特別是在今天這個“信任危機”的社會。無論雇主還是雇員，在職場中都要做到誠信，這是建立和諧職場的基礎。要想做到不可替代，誠而有信是基石。
每個人都要對自己的職業生涯負責。建立誠信，遵守職場規則，要從點滴做起。
3．誠信是職業要求。
在認識到誠信對做人和工作的重要性之後，就要將“誠信”兩字印在心上，這裏提供三條建議。
（1）打造一顆誠信的心靈要遵奉誠信的工作原則，我們首先就要努力打造一顆誠信的心靈。
有一顆誠信的心靈，是職業化對我們的要求。設想一下，你在公司中不講誠信，經常欺騙你的主管或上司，比如你偷偷拉業務、做假賬等，也許你能騙過一次兩次，但次數多了，總不免被人發現，這樣他們以後還會信任你嗎？還會把重要的任務交給你嗎？肯定是不能的！很多員工之所以不能得到提拔或者最終連工作都失去了，往往就是因為這些不講誠信的行為造成的。