1．任何行業都麵臨著安全問題。
企業安全文化是指企業（或行業）在長期安全生產和經營活動中，逐步形成的，或有意識塑造的又為全體員工接受、遵循的，具有企業特色的安全思想和意識、安全作風和態度、安全管理機製及行為規範；企業的安全生產奮鬥目標、企業安全進取精神：保護員工身心安全與健康而創造的安全而舒適的生產和生活環境和條件、防災避難應急的安全設備和措施等企業安全生產的形象；安全的價值觀、安全的審美觀、安全的心理素質和企業的安全風貌等種種企業安全物質因素和安全精神因素之總和。任何行業都麵臨著安全問題。
從“安全生產、警鍾長鳴”、“安全第一，預防為主”等安全之類的標語、口號可以看出，安全生產對於企業意味著什麼？這就是提醒我們在安全生產工作中，必須重視細節，嚴格執行安全規章，做好安全措施。
對於新員工來說，一定要謹記。不要對所謂“小事”不屑一顧，心存僥幸，放鬆警惕，安全意識淡薄，在安全作業中，對安全操作缺乏維護的自覺性，違反操作規程，把安全置於腦後，最終將會付出慘重的代價。
平時，我們在工作中強調最多的是“安全”，但問題出得最多的仍是安全方麵。可以說，思想上不重視，行動上不落實，事故隱患不消，思想病根不除，是安全之大忌，是安全之大敵。有些事故看似偶然，但對於明擺著的安全隱患，如果不采取積極有效措施加以整改，而是視規章於不顧，我行我素，違章操作，出事故則是必然。
安全工作無小事，做好安全工作，重在執行——我們必須從一點一滴做起。有人對“小”的問題視而不見，有人認為“小”問題不會引發大問題，因而對一些“小”隱患，隻是簡單說說，或者避而不談，須知，小隱患可能釀成大事故，小問題關係大安全。可謂是“小洞不補，大洞吃苦”。
2．沒有安全，發展就無從談起。
前麵已經提到了什麼是企業的安全文化，可以說，沒有企業安全，企業發展就無從談起。
企業安全文化是企業文化的組成部分，是安全文化的主要分支。它既包括保護員工在從事生產經營活動中的身心安全與健康，即無損、無害、不傷、不亡的物質條件和作業環境，也包括員工對安全的意識、信念、價值觀、經營思想、道德規範、企業安全激勵精製安全的精神因素。
當今的企業安全文化以以人為本的“安樂性管理”為中心，以員工安全文化素質為基礎所形成的群體和企業的安全價值觀（即生產與人的價值在安全取向上的統一），表現在員工中的激勵安全生產和敬業精神。建立起“安全第一，預防為主”、“尊重人、關心人、愛護人”、“惜生命，文明生產”、“保護員工在生產經營活動中的身心安全與健康”的安全文化氛圍是企業安全的文化的出發點，也是最終的歸宿。企業安全文化也是廣施仁愛，尊重人權，保護員工的安全與健康的高雅文化。