優勝劣汰是自然法則，違之必滅。
1．承認自身存在不足。
大家應該都聽過著名的“斯芬克斯之謎”的故事：幼年時需要四條腿走路，中年時則是兩條腿走路，而到老年時卻變成了三條腿走路……謎語的答案就是“人”本身，但絕大部分的人在第一次聽說這個謎語時都無法猜出正確的答案。這個故事很好地反映了一個非常重要的問題：許多人其實並不能全麵、客觀地認識自己。“全麵”是指要正確地認識自己的綜合素質，包括：形象氣質、性格特點、興趣愛好、專業技能、知識水平等各個方麵的內容；“客觀”是指要恰當地評價自己，作為一名職業人士，更為重要的當然是評價自己在職場中的地位，區別於其他職場人士的優勢在哪裏、職場中的哪個位置更適合自己的發展。
美國著名新聞記者悉尼·哈裏斯曾說，世界上90%的痛苦來自於人們對真正自我的知之甚少。人們不能認清自己的能力、缺點甚至自己真正的美德。麵對真正的自己，我們就好像在麵對陌生人。更可悲的是，對於大多數人來說，這種狀態會持續一生，直到生命的終結。
18世紀德國哲學家康德說：“當人們沉思的時候，一個真實的自己便不言自明。這是人類獨有的一種能力，它使人類優於地球上其他任何一種生物。”不幸的是，許多隻知一味埋頭苦幹的人並沒有足夠的自我意識。他們期盼成就成功的事業，但是自我意識的缺乏妨礙了他們自身能力的發展，使得他們離這個目標越來越遠。他們對於自身的特點、自己的想法、自己的行為缺乏基本的自知能力。在日常生活中，他們常常忽略自己的缺點、無視自己的選擇（或者自己所缺少的品質），最終與成功擦肩而過。
無視實際情況，盲目否定一切會產生十分糟糕的後果，有的結果甚至是毀滅性的。有意忽視壞消息猶如掩耳盜鈴，雖然暫時能夠“眼不見心不煩”，但是不能從根本上解決任何問題。如果對壞消息置之不理，後果會更加不堪設想。
有人說：“洞察實情，解放心靈。”對於一味埋頭苦幹的人來說，洞察自我才是關鍵所在。提到自我意識，他們一定要認清自己的優點、缺點，甚至是可憎之處，特別是要明白他們在哪些方麵蒙蔽了自己的雙眼，以至於否定自我，在工作中表現欠佳。對於自我（以及我們所服務的團隊）擁有良好的自我意識，明晰長處和短處，再加上對當前情況的客觀評估，可以幫助我們建立堅實的基礎，廣泛聽取意見，從而作出正確的抉擇。一味埋頭苦幹的人要防止在黑暗中無謂的摸索，學會真實、坦誠地麵對生活。
歐內斯特·赫爾姆斯在他的著作《心靈科學》中寫道，“人們通過了解自我認識生活。”但是，直麵事實、洞察生活極具挑戰性，它需要作出許多艱難的抉擇。對於員工來說，無論是置身於自己的現實情況還是考慮到公司的整體背景，能夠有意識地進行自我評價是必要的，雖然這份坦誠有時非常殘酷。我們必須學會了解一個真實的自我。在這個過程中，一味埋頭苦幹的人要學會欣然接受富有建設性的反饋，坦然接受自己的不足，大膽發揚自己的長處，正直縝密地麵對生活中的一切。
2．堅信可以做得更好。
用更高的職業標準要求自己，是對我們個人發展提出的一種更高的要求，個人無疑可以取得更大的進步。這其中包括：具有更強的進取心，努力爭取更上一層樓；更加重視顧客和個人的服務；心誌得到更大的提高，贏得更加廣泛的尊重；取得更多的合作機會等。
尤金·艾倫1919年7月14日生於維州，艾倫小的時候家境貧寒，生活清苦，後來艾倫到了華盛頓一家鄉村俱樂部當服務生，老板安排他幹最簡單的擦桌子、洗盤子的工作。但他認為沒有出息，於是很不情願，毫無幹勁。不久，他沒打招呼就溜回家去了。