男士和女士打招呼，語言可熱情一些，但要適度，不能過分開玩笑，使對方感到你太輕薄。另外內容的長短、複雜程度、往複次數都要根據寒暄對象與自己的關係而定，不要千篇一律。
4.要注意場合、時間、季節
如果在公眾場合經介紹結識新朋友，如影劇院、咖啡廳、會場、閱覽室，應有禮貌地寒暄，注意不要打擾周圍的人，避免大聲喧嘩。音量過大，過於誇張，大呼小叫，是一種旁若無人的無禮行為。此外，在比較正式的場合，言行舉止不宜過於隨便，更要注意不要用“口頭語”。
總之，初次見麵，寒暄要適度，每個細節都要注意觀察，隻要做到大方得體、親切有禮，相信能使對方樂於接近你，從而產生與你交往的願望。
5.麵試常說的話
每個人都要過這一關，我們每個人在走出校園走向社會都時候都要過這一關，在大大小小的考官麵前，說著一些與個人情商相關的話題，進行著一場與學校考試大不相同的論文答辯！
有時候我們會羨慕一些同齡人，同樣的學曆，甚至自己能力比他強，可是通過麵試他去了待遇優厚的大公司，自己卻隻能進一些默默無聞的小企業，這是什麼原因呢，問題全在麵試上！盡管不同的公司麵試的程序和模式有所不同，考官的風格各異，但是每位考官都隻是通過麵試來了解你的水平，所以你的語言表達是你所有水平的綜合，能進大公司還是小公司就看你自己說得有多好了！
這裏我們準備了一些在麵試中比較常見的但又很具水平的問題。應聘者一定要對這些問題有所準備，知己知彼才能百戰不殆。
1.你為什麼來應聘這份工作？
這個答案很多，記住千萬不要說什麼這裏可以學習發展的話，公司是招聘你來工作的不是來學習的！你可以回答：“我來應聘這份工作，因為我相信我能為貴公司的發展作出貢獻，同時我也相信貴公司會為我提供實現個人價值的舞台。我在這個領域具有一些經驗，而且我的適應能力使我確信我能把這份工作做好。”
2.你對我們公司有什麼認識？
在招聘會上你可能無從了解一家公司，但是如果你可以做到，那麼盡量在麵試前做點準備工作，了解一家公司是很必要的，至少你應該回答出以下幾項內容：該公司的一些基本情況，包括公司的固定資產；有否子公司：有多少家子公司：有多少員工；每年的銷售額是多少；利潤是多少：在同行業公司中的地位。此外你還應該對該公司的一些榮譽有所了解，這很容易博得考官的好感。
3.你在大學都學過哪些課程？
不是說什麼都要講得很明白，你隻需要把與你申請的職位的相關課程講出來就好，同時還要說明一些基礎課程。比如：電腦，現在電腦已經成為應聘者的基本技能。對此你要提一下，但如果你的工作與電腦不是直接相關的話，沒有必要說明你的電腦技能水平，隻需說明你能熟練使用辦公應用軟件就可以了。
4.你想過要自己創業嗎？
這是一個很難回答的問題，如果你的回答是“想過”，那麼千萬小心，下一個問題可能就是：“那為什麼你不這樣做呢？”你要準備好。
也不要說“沒有”因為一個胸無大誌的人是得不到別人的認可的。
5.你在這類工作崗位上有何種經曆？
這是展示你才能的黃金時間。但在你行動之前，你必須絕對清楚對於應試者來說什麼是最重要的。你的認真思考和分析能力將得到尊重，你得到的信息自然使你更加貼切地回答問題。但在描述你所取得的成績時，要謙虛，切不可誇誇其談。
6.除了工資，還有什麼福利最吸引你？
盡可能誠實，如果你做足了準備工作，你就知道他們會提供什麼，回答盡可能和他們提供的相符。如果你覺得自己該得的更多，也可以多要一點。
7.你將在這家公司待多久？
回答這樣的問題，你該持有一種明確的態度，即：能待多久待多久，盡可能長。
8.在閑暇時，你喜歡做什麼？
“我平時在課餘時間喜歡踢足球，看看電影，但從未因此影響過工作。”
這個問題看來很單純，但是往往有更深一層的意義，這是考官企圖明白你的休息娛樂活動是否會幹擾你的正常工作。
9.你過去的上級主管是怎樣的人？
別貶低你過去的上司，盡量說些他的優點，對他的不足一帶而過即可。