常雨澤銀監局開槍捉奸失敗了，針對他的這個圈套卻成功了，最終以徐虹低頭妥協結束。徐虹辭掉工作，暫時到洗腳店管事。她和常雨澤並沒有徹底澄清誤會，但是婚姻得以維持下來。這個結果當然不是夏華所希望的，他的目的就是要讓他們婚姻破裂。
夏華開始近距離接觸徐虹，這讓他困惑起來，他在信中這樣寫道：
我想不到命運這樣安排，我和你又開始共事，不是同學關係，而是從屬關係，你是老板，我是打工仔。我來歸德是要報複你們的，卻先後給常雨澤和你手下辦事，真是好笑。
你剛來門店不久，我就向你建議，給門店的工人漲工資。說實話，我向你提這個建議，有兩目的，其一，店裏的這些女孩子都很辛苦，她們理應得到更高的報酬；其二，我想試探你，看你是不是一個慷慨的女人。
我內心其實很矛盾，我既希望你能聽從我的建議，給工人們漲工資，證明你是一個對工人慷慨的好老板；但是，我還有一個相反念頭，我希望你能回絕我的提議，不給工人漲工資，這樣就能證明你是一個對工人苛刻的老板，那麼，報複你這樣一個守財奴，我就會減少一些良心的譴責了。
最後，你給工人們連著漲了兩次工資。並且，你在店裏從不擺架子，給店員們都以姐妹相稱，店裏的女孩子們都非常喜歡你，她們與其稱呼你徐經理，不如說她們更喜歡叫你徐姐。
我承認，你是一個好老板，一個好老板不僅能尊重工人的勞動，還要能與工人一起分享公司成長的果實，當然，這個果實永遠是老板落大頭，工人們落小頭。
我以前在廣東做生意時，從不吝嗇給工人漲工資，從進出口行業來說，我公司的員工收入不能說最高至少也是排前幾位的。當然，你會批評我，因為我從事走私生意，賺取了超額利潤，所以我有能力給工人們發高工資。
我認為你說的有一定道理，並非所有的企業老板都是守財奴，都是想法榨盡工人最後一滴血汗的黑心資本家。我相信有些企業家也想給工人多發錢，可是，有些情況是身不由已。
你管理過門店，也在家園置業做過事，你應該知道小到開店大到開辦公司，上麵有多少部門在管製，這些權力部門任何一個都是你不能得罪的大爺。
當然，你有後台，你體會不到普通生意人的艱難。
改革開放好多年了，私營企業的規模很大了，但是私營公司的生存環境還是非常苛刻，如果老老實實做生意，來自上頭的各項費用和稅收等就會壓得企業喘不過氣來。從世界範圍來看，我們國家公司經營所承擔的稅費負擔不說是最高，起碼也是前幾名吧。
企業老板想獲取更多的利潤，隻能從可變的可控的因素下手。工商稅務電力運輸等這些強力部門企業老板都不敢招惹，那麼隻好往工人身上想辦法，工人們最好收拾，而工人中的農民工更好收拾。
廣東有很多加工廠，這些加工廠的老板有很多都非常短視，他們雇傭農民工就是把他們當機器使，趁著他們年輕，盡可能的榨取他們的體力和血汗，等他們年齡大了，手腳不利索了，立即把他們辭退，再換一批年輕的農民工。
世界上從沒有救世主，寄希望於老板良心發現，希望老板主動獻愛心，主動給工人漲工資，主動給工人應得的社會福利，這是不現實的。幸福和權利從來都不是天上掉下來的，都是我們努力奮鬥爭取過來的。
從人數上來說，工人比老板多得多，為什麼工人在老板麵前卻沒有多少話語權呢？因為工人人數很多，卻不團結，就是一盤散沙。並且，我們的政策和製度也沒有向工人傾斜，對於農民工，幾乎沒有多少實質性的保護，有的都是管製和限製。
我為什麼要讚助那些個人開辦的勞工組織，我就是希望這些民間的勞工組織能夠成長起來，成為給農民工爭取正當權力的有力組織。當農民工都團結起來，就是一股強大的力量，就能倒逼企業老板讓出更多的收益，就能給自己爭取更多的利益。
……