法國時裝設計師夏奈爾曾經說過：“當你穿得邋邋遢遢時，人們注意的就是你的衣服；當你穿著無懈可擊時，人們注意的是你本人。”喬·吉拉德說：“一個人的外在形象，反映出他特殊的內涵。倘若別人不信任我們的外表，你就無法成功地推銷自己了。”穿著成功不一定保證你成功，但不成功的穿著保證你失敗。俗話說：“人敬衣服，馬敬鞍”，穿著講究的人總能顯示出更強的辦事能力。這也是老祖宗留給我們的寶貴經驗。
（1）成功的外表有助於獲得別人的信賴
同樣一個人，穿著打扮不同，給人留下的印象也會完全不同。被譽為“經營管理之神”的鬆下電器公司總裁鬆下幸之助先生，早年時他不修邊幅，頭發亂糟糟的，衣服髒乎乎的，並且有許多皺褶，皮鞋也不亮，像一個邋遢的老頭。有一次去理發館理發，當理發師得知他就是大名鼎鼎的鬆下公司總裁時，先是驚訝得不知該說什麼，過了一會兒就嚴肅地對鬆下先生說：“您作為一個有名氣的公司的老板，還這樣不注意自己的外表，別人怎麼說呢？從這一點可以看到貴公司的形象，有損於公司名氣。”鬆下先生聽了，頓時悟出理發師話中的真諦。從此，他的衣服總是整整齊齊，皮鞋亮鋥鋥，頭發梳得油光光的。外人與他打交道時，看到他整齊的裝束與整潔的外貌，頓感有一種壓力，不由肅然起敬。行為學家邁克爾·阿蓋爾做過一個實驗：他本人以不同的打扮出現在同一地點。當他身穿西服以紳士模樣出現時，無論是向他問路或問時間的人，大多彬彬有禮，而且也差不多都是紳士階層的人；而當他打扮成無業遊民時，接近他的多半是流浪漢，或是來對火，或是借錢、借煙。物以類聚，什麼樣的穿著打扮就會吸引什麼樣的人的注意，當你穿著非常糟糕時，對你不熟悉的成功人士就不會主動過來與你交往，特別是你在開拓客戶時，你的業績就會因此而直接受到影響。從某種程度上來說，一個人改變自己的服飾，實際上就是在改變自我形象，改變他人對自己的看法。尤其是在職場上，如果你穿著不合時宜，那你在很多方麵都會碰壁，如會見客戶、麵試等；而如果穿著很成功的話，就能給你帶來好運，你的客戶也會對你刮目相看。
（2）讓“行頭”為自己添色
人是視覺動物，所以許多事物都是眼見為憑。雖說通過良好的溝通互動，可以改善人與人之間的關係，但是，假如你在與人初次見麵時就通過你的裝束和儀表呈現出良好的第一印象，那接下來的互動與溝通不是更省力嗎？一個人的儀表在一定程度上就反映了這個人的社會地位。並且，衣服也能反映你的精神麵貌，因此你一定要注重自己的行頭，讓外表與內在相得益彰。在與老板、同事或客戶交往時，你的儀表和姿態並非是“一言不發”的。穿著打扮雖然屬於個人愛好，但卻能反映你的習慣、性格特征，因而也能將一些有關你的“非語言信息”透露給別人。假如你穿著一直十分端莊、保守，別人就會認為你是一個拘謹、嚴肅的人；假如你穿著時髦，跟著潮流不斷翻花樣，別人就會認為你是個性格活躍、開放的人；假如你衣冠不整，不修邊幅，別人就會認為你是個不拘小節、邋遢不羈的人，或者是個潦倒的人；假如你一貫衣冠整齊，每件衣服都熨得筆挺，那別人就會認為你是非常細心，講究小節的人。很多時候，同事會根據你的衣著來分辨你的心情或精神狀態，從而考慮是否與你交往；老板也會根據你的衣著來判斷你的性格，是否有錄用或提拔的必要。因此，你現在就要開始注重你在各種場合中的外表裝扮，儀容儀表。也許你還在倔強地認為，人有豐富的內在氣質就好，不必在外表上下工夫。話雖如此，但現實就是這樣子，重衣不重人，你又何苦穿得寒酸小氣，甚至邋邋遢遢，讓別人把你看低呢？更何況，穿得體麵大方，也可增加自己的自信，這是所有服裝設計師公認的事實。這種事，可不需要任何人來交代你，你自己得好好注意。