無論多平凡的小事，隻要從頭至尾徹底做成功，便是大事。
假如你踏踏實實地做好每一件事，那麼絕不會空空洞洞地度過一生。
我們都是平凡人，隻要我們抱著一顆平常心，踏實肯幹，有水滴石穿的耐力，我們獲得成功的機會，肯定不比那些稟賦優異的人少到哪裏去。
有這樣一位年輕人，他總是被公司當做替補隊員，哪兒缺人手就被調到哪兒，自己的能力無法正常發揮。這位先生沮喪地向他的同學——現在已是一家公司的人力資源部經理訴苦道：“這樣值得繼續幹下去嗎？我覺得自己的專長無法發揮出來。”昔日同學很認真地告訴他，你經常被調到不同崗位磨煉，是辛苦的，但隻要你努力肯學，應該也能勝任，否則你的公司不會做這樣的調度。現在，你在工作中的表現第一是努力，第二是努力，第三還是努力，那麼過不了多久，公司員工之中磨煉最多的是你，你能為公司貢獻才智的也是你，你應該有這種認識。最後，同學又口授他一條成功秘訣：肯幹就是成功，患得患失，拈輕怕重，就會失去成長的機會。受苦是成功與快樂的必經曆程。這位先生幹下去了，他幹得很起勁，一年後，他終於成為公司中最耀眼的新星。
工作中每個人都有不同的分工，有些人負責一些比較重要且引人矚目的工作，另外也有一些人負責的是常被人們忽視的瑣事。假如你正好是負責這些不受到重視的瑣事，你或許很容易就感到沮喪。沮喪起來或許就會忽視自己的職責，這樣一來就會很容易出錯，一出錯就會消蝕自己的自信：“我這是怎麼啦，連這麼無聊的活也做不好！”
皮爾·卡丹曾說：“真正的裝扮就在於你的內在美。越是不引人矚目的地方越是要注意，這才是懂得裝扮的人。因為隻有美麗而貼身的內衣，才能將外表的華麗裝扮更好地表現出來。”皮爾·卡丹的裝扮理論用在工作上同樣富有哲理，愈是不顯眼的地方越要好好地表現，這才是成功的關鍵。
對此，紐約希爾頓飯店客戶服務部經理莉莎·格裏貝有著親身的體驗。她曾談到：當初自己應聘飯店職員，初分配到洗手間工作，她有很大的情緒，認為洗手間工作低人一等。但通過一段時間的工作實踐之後，她開始認識到工作沒有高低貴賤之分，酒店的每一份工作都關係到酒店的服務質量和整體形象。從此她工作認真，服務熱情周到，許多客人在接受她的服務之後，都交口稱讚，因此，她被譽為酒店的榜樣。她出色的工作表現，為酒店贏得了很多顧客，不久她被提升為客戶服務部經理，更大地拓展了事業的平台。
莉莎的事例說明了什麼？大事是由眾多的小事積累而成的，忽略了小事就難成大事。從小事開始，逐漸增長才幹，贏得認可、贏得幹大事的機會，日後才能幹大事，而那些一心想做大事的人如果不改變“簡單工作不值得去做”的浮躁心態，是永遠幹不成大事的。
這也說明，在工作中每一件事都值得我們去做，而且應該用心地去做。
盧浮宮收藏著莫奈的一幅畫，描繪的是女修道院廚房裏的情景。畫麵上正在工作的不是普通的人，而是天使。一個正在架水壺燒水，一個正優雅地提起水桶，另外一個穿著廚衣，伸手去拿盤子——即使日常生活中最平凡的事，也值得天使們全神貫注地去做。
行為本身並不能說明自身的性質，而是取決於我們行動時的精神狀態。工作是否單調乏味，往往取決於我們做它時的心境。